38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfangs gut, mittlerweile geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg von alten Strukturen. Mehr Flexibilität. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wäre viel mehr möglich, wenn ......
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Obst in der Kantine und Stilles Trinkwasser umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauten in die Mitarbeiter*innen und Abteilungen fehlt.
Man hat oft das Gefühl das es einen Nasen-Faktor gibt.
Vorschläge sind Mühselig und Prozessverbesserung dauern meist viel zu lange.
Zu Engstirniger für Moderne Arbeitsmodelle und Benefits für Mitarbeiter*innen um die Motivation zurück zu holen oder um Fehler ein zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte von mehr auf die Personen und Fachabteilungen eingegangen werden. Dem Personal sollte nicht Grundlegen Misstraut werden.
Ein Lob an Mitarbeiter*innen sollte ruhig öffentlich ausgesprochen werden und sie sollten motiviert werden statt teilweise belächelt werden für dessen Arbeit.
Der sollte versucht werden Abteilungsübergreifender gearbeitet zu werden, ohne das sich jeder der nächste ist und keine Lust auf vor Verantwortung hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat leider in vielen Abteilungen nachgelassen und scheint sich nicht wirklich zu fangen. Dies war mal anderes.
Work-Life-Balance
Die Firma ist nicht wirklich bemüht darum hier etwas für die Mitarbeiter zu machen. Einige Umsetzungen sind trotz Group nicht einheitlich, obwohl das immer das Ziel ist, jedoch mehr für die Arbeit als die Work-Life-Balance. Solche Punkte wie Job Bike, Sportliche Bezuschussung, Essen Zulagen, Home Office oder Sommerfeste /Firmen Events die man in anderen unternehmen hat um den Zusammenhalt der Abteilungen zu stärken hat gibt es leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht Angeboten und habe auch nicht wahrgenommen das anderen Kollegen*innen die Möglichkeiten hatten diese Wahr zu nehmen.
Eine Karriere innerhalb des Unternehmens kann man nicht starten, es gibt vereinzelt Leute die etwas höhere oder andere Funktionen / Position haben, aber wirklich Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Firmenseitig wird auch nicht auf Mitarbeiter eingegangen die dies Versuchen um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt stark darauf an in welcher Abteilung man ist. Hier kann es von einem Stern bis zu 5 Sternen geben.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es wie mit dem Kollegenzusammenhalt. Es kommt auf die Abteilung an. Auch hier kann es von einem Stern bis zu 5 Sternen geben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kriegt man hier vernünftiges Equipment (Laptop, Mobiltelefon, Firmenwagen usw.) zu Verfügung gestellt. Die Büromaterialen so wie die Büros sind auch alles i.O.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon immer etwas schwierig, hat sich jedoch durch das Kündigen einiger Kollegen*innen an wichtigen Schnittstellen verschlechtert. Die Struktur für einen Informationsaustausch für diverse System ist möglich, wird jedoch nicht flächendeckend benutzt. In manchen Abteilungen (die eng zusammen arbeiten) klappt der Austausch jedoch sehr gut und unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ganz passabel, könnte jedoch an einigen Stellen mehr.
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Arbeite gerne und mit Freude dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Durch dick und dünn.
Image
Positiv
Work-Life-Balance
Man bekommt beides vereint.
Je nach Situation mal mehr mal weniger.
Karriere/Weiterbildung
Setzt auf die Erfahrung und Know How der Mitarbeiter und fördert dies.
Gehalt/Benefits
Metalltarif, Flexible Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stetig verbessert. Gesetzte ziele werden Aktiv verfolgt und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Ziehen an einem Strang und halten zusammen.
Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Lösungsorientiert, nah am Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sauber und Organisiert. Moderner Technikstand
Kommunikation
Fair und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Man wird gehört und kann sich aktiv einbringen.
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, Wertschätzung, Kantine, Parkplatz, sehr nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander
Image
Gut
Work-Life-Balance
35h Woche + flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, aber wenn man was Wichtiges erledigen muss, ist es meistens kein Problem früher zu gehen oder später zu kommen
Gehalt/Benefits
Metalltarif
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer gut und respektvoll
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, moderne und helle Büros
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man im privaten Umfeld was hat, bekommt man Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Ladestationen für E-Autos
Verbesserungsvorschläge
mal ein Sommerfest, damit man die Leute aus anderen Abteilungen auch mal besser kennen lernen kann
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man mal nicht weiter weiß, bekommt man Unterstützung von den Vorgesetzen und Kollegen/innen.
Image
passt alles
Work-Life-Balance
wir haben Gleitzeit, mit den Plusstunden die man angesammelt dafür kann man sich einen freien Tag nehmen
Karriere/Weiterbildung
Man geht in die richtige Richtung
Gehalt/Benefits
es wird nach Tarif gezahlt, es gibt viele Sonderzahlungen durch den
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer mehr wird auf den Faktor Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
guter Umgang untereinander, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
super
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für einen
Arbeitsbedingungen
helles Gebäude, achtet auf den Arbeitsschutz
Kommunikation
Die Informationen die man haben muss, bekommt man auch.
Gleichberechtigung
könnte etwas ausgeglichener sein
Interessante Aufgaben
meine Arbeit kann ich weitgehend selbst einteilen
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Geschäftsführung als Teil des Problems
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten des Managements
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und sich Dinge annehmen. Mehr Menschlichkeit! Lob
Arbeitsatmosphäre
Es wird eher der Schuldige als nach Lösung gesucht. Gelobt wird nicht aber dafür ständig kontrolliert.
Image
Hohe Fluktuation. Die MA die noch da sind wollen auch weg oder sind zutiefst frustriert.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Überstunden werden nach Laune genehmigt oder gestrichen.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich. Keine Lohnerhöhungen! Fortbildung nur das nötigste
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Lohnerhöhung und es wird nach Tarif bezahlt. Reich wird man hier nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an aber eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt leider kein „Ehenmaligen“ Treffen oder so
Vorgesetztenverhalten
Garnicht gut! Führungskräfte haben kein Rückhalt. Kleinste Verstöße werden mit Abmahnungen geahndet.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude. Leider ist Equipment nicht gut. Viele MA kaufen sich ihr Keyboards, Mäuse und Kopfhörer selber.
Kommunikation
Regelmäßige Einzelgespräche gibt es nicht. Die Kommunikation ist vom Vorgesetzten nicht gut
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Micromanagement; mangelhafte konservative Mitarbeiterführung; Unternehmen rückständig; hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, Gute Büroausstattung, Gute Arbeitsausstattung, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen nicht kundenorientiert, Führungsebene, Schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Demotivation durch Führungskräfte vermeiden, Mitarbeiter halten
Arbeitsatmosphäre
Generell schlechtes Betriebsklima
Image
Geringe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Image stimmt mit der Realität nicht überein
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lediglich auf dem Papier....
Karriere/Weiterbildung
Geringe Karriereperspektiven, gute Arbeit wird leider nicht gefördert. Weiterbildung wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre unter Kollegen eher gut
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, schlechtes und konservatives Verhalten auf Führungsebene, mangelnde Transparenz, keine klaren und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
in Ordnung, eher gut
Kommunikation
Keine offene und transparente Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Gehälter sind nicht marktgerecht, entsprechen nicht der Verantwortung. So gut wie keine Lohnerhöhungen
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Hohe Mitarbeiterfluktuation, mangelhafte Mitarbeiterführung, Micromanagement,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, Tolle Büroausstattung, Gute Arbeitsausstattung (Laptops/Handy´s...etc), Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Demotivation durch Führungskräfte vermeiden, Mitarbeiter wertschätzen, Mitarbeiter halten,
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, zu Vorgesetzten und Betriebsrat eher schlecht
Work-Life-Balance
Eher gut
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Schulungen werden nicht gern gesehen
Gehalt/Benefits
Nach Tarif. Leider gibt es so gut wie keine Lohnerhöhungen. Gute Arbeit wird leider nicht Gehaltlich gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird augenscheinlich auf dem Papier viel gemacht nur leider meint man es nicht Ernst
Umgang mit älteren Kollegen
in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, Schlechtes Führungsverhalten auf Führungsebene, Frustrierend
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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komme hier gerne arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen - eigentlich immer hilfsbereit
Kommunikation
Luft nach oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Tarifbindung und offen gegenüber Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Rücksicht auf die Mitarbeiter bei ihrer privaten Planung ( auch wenn sie mal in die Arbeitszeit fällt )
Verbesserungsvorschläge
Reaktionszeit bei Bewerbern verkürzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.