25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin jetzt nicht unzufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Gerade aktuell viel wert.
Die Firmen-App ist richtig stark. Stunden, Urlaub oder einfach mal schnell was nachschauen geht easy.
Wird eigentlich nie langweilig.
Das Eis im Sommer feier ich
Wenn's heiß ist, gibt's Wasser umsonst.
Wenn man Bock hat zu lernen, findet sich eigentlich immer jemand, der einem was zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Zu viel Kontrolle bei Kleinigkeiten.
Bei den Benefits geht noch was.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute, die jeden Tag ihre Arbeit machen, einfach auch mal machen lassen. Kaffee umsonst wäre top. Freitags ein Burgerwagen oder sowas wäre echt geil. Und gegen einen kürzeren Freitag bei gleicher Kohle hätte bestimmt auch keiner was.
Arbeitsatmosphäre
Ich geh eigentlich gern zur Arbeit. Gerade beim Drehen hab ich von zwei Kollegen echt viel gelernt. Klar gibt's auch 2–3 Leute, die den ganzen Tag nur am Meckern sind und alles schlecht machen, aber was solls.
Image
Ich find's besser als viele sagen. Sonst wär ich wahrscheinlich auch nicht mehr da.
Work-Life-Balance
Passt eigentlich. Kürzerer Freitag wäre top.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich nichts sagen. War für mich bisher einfach kein Thema.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte schon etwas besser sein. Im Sommer gibt's kostenlos Wasser wenn's richtig heiß ist und das Eis ist echt geil. Der Snackautomat ist auch praktisch. kostenlos kaffee wäre geil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem. Mit den meisten passt's echt gut und wenn man Hilfe braucht, hilft auch jeder.
Umgang mit älteren Kollegen
passt
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Chef komm ich klar. Mit dem Chefchef hatte ich persönlich auch nie Probleme, obwohl ich mit ihm nicht viel zu tun habe. Ich hab allerdings schon ein paar hitzige Diskussionen zwischen ihm und anderen Mitarbeitern mitbekommen. Mit mir selbst war der Umgang aber immer in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Produktion ist im Sommer klimatisiert und insgesamt lässt sich echt gut arbeiten. Lärmpegel ist gut, leider kein Rauchen mehr.
Kommunikation
Lolyo App ist echt ein riesen Pluspunkt. Nutze ich jeden Tag.
Gleichberechtigung
passt
Interessante Aufgaben
gibt immer was zu tun. vor allem Maschine reparieren
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Gute Arbeit verdient auch Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Work-Life-Balance und unkomplizierte Urlaubsplanung.
- Klimatisierte Produktionshalle und moderne Maschinen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- In einem kleinen Betrieb kennt man sich und hat kurze Entscheidungswege.
- Wer zuverlässig arbeitet, bekommt auch Freiräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise ein sehr kontrollierender Führungsstil.
- Kleine Fehler werden manchmal stärker gewichtet als jahrelange gute Arbeit.
- Unter einigen Kollegen gibt es Neid, Missgunst und unnötige Lästereien.
- Vertrauliche Gespräche sind nicht immer möglich, da häufig weitere Personen im Büro sitzen.
- Gehalt und kleine Benefits wie kostenloses Wasser oder Kaffee könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir einen moderneren Führungsstil mit mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden wünschen. Natürlich muss während der Arbeitszeit gearbeitet werden und Regeln gehören dazu. Trotzdem sollte nicht jede Kleinigkeit gleich zu einer großen Standpauke führen. Wer über Jahre zuverlässig arbeitet, sollte nicht wegen eines kurzen Blicks aufs Handy oder eines privaten Anrufs das Gefühl bekommen, dass plötzlich nur noch dieser eine Moment zählt.
Die tägliche Leistung der Mitarbeitenden sollte stärker im Vordergrund stehen als einzelne kleine Fehler. Die meisten wissen genau, was ihre Arbeit ist und erledigen diese zuverlässig. Etwas mehr Vertrauen, Wertschätzung und ein ruhigerer Umgang mit Kleinigkeiten würden meiner Meinung nach zu einer noch besseren Arbeitsatmosphäre beitragen.
Außerdem würde ich mir mehr Möglichkeiten für vertrauliche Gespräche wünschen. Wenn man ein Anliegen hat, sitzen häufig noch weitere Personen mit im Büro. Dadurch fällt es nicht immer leicht, offen über Probleme oder persönliche Themen zu sprechen. Ein Gespräch unter vier Augen wäre in solchen Situationen oft hilfreicher.
Aus meiner Sicht wären außerdem klarere Zuständigkeiten im Arbeitsalltag sinnvoll. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende wie Führungskräfte verhalten oder sich in Themen einmischen, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen. Das führt unnötig zu Diskussionen und sorgt nicht immer für ein gutes Miteinander.
Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee wären außerdem eine kleine, aber schöne Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und die Arbeit macht mir Spaß. Allerdings wird das Miteinander leider von einigen Kollegen getrübt. Neid, Missgunst und unnötiges Gerede gehören teilweise zum Alltag. Wenn jemand früher Feierabend macht oder etwas anders läuft, wird schnell darüber gesprochen.
Ich würde mir wünschen, dass sich die Kollegen gegenseitig mehr unterstützen, statt sich ständig miteinander zu vergleichen oder übereinander zu reden. Das würde die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht deutlich verbessern.
Image
Ich mache meinen Job, gehe nach Hause und bekomme pünktlich mein Geld. Viel mehr erwarte ich von einem Arbeitgeber eigentlich nicht. Deshalb finde ich das teilweise schlechte Image der Firma nicht ganz gerechtfertigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich einer der größten Pluspunkte. Wenn es die Arbeit zulässt, kann ich früher gehen oder kurzfristig Urlaub nehmen. Ich habe persönlich noch nie erlebt, dass mir das verwehrt wurde oder deshalb Probleme entstanden sind.
Schade finde ich nur, dass von manchen Kollegen schnell Kommentare oder Getuschel kommen, wenn jemand früher Feierabend macht. Das hat aber weniger mit der Firma als mit dem Verhalten einzelner Mitarbeitender zu tun. Insgesamt passt die Work-Life-Balance für mich trotzdem sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es handelt sich um ein Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Deshalb sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Das sehe ich aber nicht als Kritikpunkt. Wer zuverlässig arbeitet, Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, bekommt nach meiner Erfahrung auch entsprechende Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht durchschnittlich und könnte besser sein. Gerade in der heutigen Zeit wären kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee eine kleine, aber schöne Wertschätzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es aus meiner Sicht nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Es gibt Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann und die sofort helfen, wenn es nötig ist. Gerade in der neuen Montage habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Dort wird zusammengearbeitet, man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll.
Leider gibt es in anderen Bereichen auch viel Neid, Missgunst und unnötiges Gerede. Manchmal hat man das Gefühl, dass manche mehr darauf achten, was andere machen, als sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren. Das ist schade, denn mit einem besseren Miteinander wäre das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich angenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Im Arbeitsalltag passt das für mich.
Bei der Geschäftsführung würde ich mir mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und einen entspannteren Umgang mit Kleinigkeiten wünschen. Kritik gehört dazu, sollte aber respektvoll und verhältnismäßig erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionshalle ist klimatisiert und technisch gut ausgestattet. Es wird mit modernen Maschinen und Werkzeugen gearbeitet. Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte insgesamt besser sein. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende wie Führungskräfte verhalten oder sich in Themen einmischen, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen. Das führt aus meiner Sicht unnötig zu Diskussionen und Missverständnissen.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Langweilig wird es eigentlich nie.
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Ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Ketsch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass sich die Geschäftsführung wieder stärker selbst ein Bild vom Arbeitsalltag macht und regelmäßig das persönliche Gespräch mit den Mitarbeitenden sucht. Offene Kommunikation auf Augenhöhe ist aus meiner Sicht wichtiger, als sich ausschließlich auf die Aussagen einzelner Personen im „Büro“ zu verlassen. Nur so können Probleme frühzeitig erkannt und fair beurteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Dank Kollegenzusammenhalt ist es einigermaßen Akzeptabel.
Image
Noch nie hat einer gut über die Firma geredet.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub ist in der Regel problemlos möglich, sofern die personelle Situation es zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Für den Einsatz und die geleistete Arbeit kommt aus meiner Sicht zu wenig zurück. Es werden häufig Verbesserungen oder Entwicklungen in Aussicht gestellt, von denen am Ende jedoch nur wenig umgesetzt wird. Ich würde mir wünschen, dass sich die Unternehmensleitung stärker in die Lage der Mitarbeitenden versetzt. Die Lebenshaltungskosten steigen für alle – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Beschäftigten. Das sollte sich aus meiner Sicht stärker in der Wertschätzung und Vergütung widerspiegeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Gut.
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen aber nur in der Produktion vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlt zum Teil der Respekt und Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhältnis empfand ich als wenig glaubwürdig. Nach außen wurden bestimmte Werte und Verhaltensweisen eingefordert, im Arbeitsalltag hatte ich jedoch häufig den Eindruck, dass diese nicht selbst vorgelebt wurden – nach dem Motto: Wasser predigen und Wein trinken. Dadurch fiel es mir schwer, Entscheidungen und Vorgaben ernst zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Positiv ist die klimatisierte Halle. Außerdem wird mit modernen Werkzeugen und Maschinen gearbeitet, sodass die technische Ausstattung insgesamt auf einem guten Stand ist.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann meiner Erfahrung nach keine Rede sein. Einige Mitarbeitende werden bevorzugt behandelt, während für andere andere Maßstäbe gelten. Gleichberechtigung setzt voraus, dass alle die gleichen Chancen und Bedingungen haben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessante Aufgaben.
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ROMAI halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen war immer alles top, da hat man sich wirklich aufgehoben und geborgen gefühlt
Work-Life-Balance
Normales Arbeiten von 07-16 Uhr
Nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Dito
Bis auf die Herren aus dem Kabuff am PC
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt man den Untergeordneten nicht das Gefühl, als könne man über Probleme oder Anliegen sprechen.
Vor den Gesprächen waren schwitzige Hände und Kopfschmerzen vorprogrammiert. Die Hierarchien sind klar und streng geregelt, wer hier auch nur annähernd aus der Reihe tanzt wird gleich rausgezogen.
Interessante Aufgaben
Es gab immer ein wenig Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Danke für das Feedback, auch wenn es mich wundert wie Sie dazu kommen uns aktuell zu bewerten, wenn Sie 2023 - also vor ca. 3 Jahren ausgeschieden sind.
Es hat sich seither manches verändert (Mitarbeiter-App, flexible Pausenzeiten, digitale Urlaubsanträge, digitale Prüfprotokolle, ....), aber das zu berurteilen sollten Sie bitte den Mitarbeitern überlassen und nicht einfach so eine "nicht Empfehlung" nach Jahren aussprechen.
Vielen Dank!
Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kontrolle und Misstrauen gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Chef und Vorgesetzte sollten die Bewertungen hier nicht selber schreiben, um so die Note künstlich besser zu machen. Besser dafür sorgen, dass die Angestellten zufrieden sind, Spaß an der Arbeit haben und genügend (interessanten) Aufträge da sind. Dann gibt es auch keine so schlechten Bewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Danke für das offene Feedback - jeder hat hier seine Meinung und die darf er auch kund tun - auch Vorgesetzte. Ich versteh nur nicht wieso nicht über den Meckerkasten wofür er da ist. Wir habe jetzt zB die Pausenregelung abgeschafft bzw ermöglichen dies - ohne Vertrauen in die Mitarbeiter ginge das nicht. Kontrolle muss aber von Zeit zu Zeit auch mal sein, da dies zur Aufgabe der Vorgesetzten gehört und so für Fairness sorgt, da es sonst von Einzelnen übermäßig ausgenutzt wird. Keine Freiheiten ohne gelegentliche Kontrollen. Wenn man nie da wäre wie soll man dann fair nach Leistung beurteilen? Ich denke im Vergleich zu Früher ist das Heute viel weniger und wir entwickeln uns weiter - darauf kommt es an. Wir habe tolle
Mitarbeit und sind ein tolles Team - mit so einer Bewertung sieht man nur das Negative und zeigt kein objektives Gesamtbild, was sehr schade ist
Ein solides mittelständisches Unternehmen mit großem Potenzial und innovativen, anspruchsvollen Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit neusten Maschinen und klimatisieren Räumlichkeiten (auch die Fertigung).
Kommunikation
Gute Kommuikation und regelmäßige Informationen über Firmeneigene App.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und abwechslungsreiche Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für das überragende positive Feedback - tut auch mal gut. Es gibt aber bestimmt auch nicht so tolle Dinge - sehr gerne Verbesserungsvorschläge oder Anregungen persönlich oder anonym über die App, damit wir diese Top-Bewertung auch halten können! Wir können es nie allen recht machen, aber wir versuchen es.
Ich bin ein langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Absprache mit dem Vorgesetzten ist alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sich zusammen bis auf ein paar Ausnahmen
Kommunikation
In der letzte Zeit hat sich viel verbessert
Gehalt/Benefits
Man wird nach seiner Leistung bezahlt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Interessante aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung.
Sehr gerne auch konstruktive Anregungen oder Kritik direkt
oder anonym über die ROMAI-App.
Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mannschaft
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte darf ! Eigeninitiative ist erwünscht und bietet Chancen
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein ;-)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte mit denen man reden kann, Urlaub + Zeitausgleich wenn man Ihn braucht
Kommunikation
ist gut, könnte aber immer noch besser sein
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für das positive Feedback!
Gerne können Sie auch konkrete Verbesserungsvorschläge anonym über unsere ROMAI-App machen, damit wir uns stetig verbessern können. Die freiwillige Frühstückspause ab Juli finde ich persönlich zum Beispiel eine gute Sache. Es macht Spaß etwas gemeinsam zu Verbessern - Flexibilität tut beiden gut - Mitarbeitern und der Firma.
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilung versteht sich gut, bis der Abteilungsleiter kommt...
Work-Life-Balance
Kurzarbeit, Kurzarbeit, Kurzarbeit. Ist ja schön dass die Firma keine Schulden hat. Nützt dem Arbeitnehmer nur nichts wenn er nur noch 70% vom Lohn bekommt!
Vorgesetztenverhalten
Vom obersten Chef will ich gar nicht Anfangen.
Kommunikation
Von der Chef Etage wird viel hintenrum geredet. Die ganze Firma weiß die Probleme bevor es die betreffende Person weiß
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Wie Ihnen im persönlichen Gespräch mehrfach erörtert (nicht hinten herum) liegt es an der persönlichen Leistung - hier haben Sie Ihre Meinung - was ja auch ihr Recht ist, der Vorgesetzte und ich - sowie auch manch ein anderer Kollege haben da aber auch eine andere Meinung. Sie habe sich in letzter Zeit nicht mehr weiterentwickelt und jetzt hier den Anderen die Schuld zu geben - da machen Sie es sich zu einfach. Anstatt dankbar zu sein für eine bezahlte Freistellung und das wir sie so lange mitgezogen haben, trotz extremen Höhen und vor allem Tiefen, machen Sie uns hier schlecht - das ist Ihrer und unser unwürdig! Sie haben gekündigt und das ist gut so.
In Summe gute Firma
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tablet für jeden Azubi, Berichtsheft digital.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für die Rückmeldung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROMAI durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden ROMAI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROMAI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.