Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROMAI die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lolyo App ist echt ein riesen Pluspunkt. Nutze ich jeden Tag.
Kommt drauf an mit wem. Mit den meisten passt's echt gut und wenn man Hilfe braucht, hilft auch jeder.
Passt eigentlich. Kürzerer Freitag wäre top.
Mit meinem Chef komm ich klar. Mit dem Chefchef hatte ich persönlich auch nie Probleme, obwohl ich mit ihm nicht viel zu tun habe. Ich hab allerdings schon ein paar hitzige Diskussionen zwischen ihm und anderen Mitarbeitern mitbekommen. Mit mir selbst war der Umgang aber immer in Ordnung.
gibt immer was zu tun. vor allem Maschine reparieren
Ich geh eigentlich gern zur Arbeit. Gerade beim Drehen hab ich von zwei Kollegen echt viel gelernt. Klar gibt's auch 2–3 Leute, die den ganzen Tag nur am Meckern sind und alles schlecht machen, aber was solls.