Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Arbeitsplatz mit viel Sicherheit. Man kann seiner Arbeit normal nachgehen ohne extremen Druck. Gute Maschinen. Klima
Die Bruddler, 40h und man muss sich mit dem Handy verstecken das finde ich nicht zeitgemäß. Die klohocker bekommen keinen Ärger.
Mehr mit den Arbeitern unternehmen. Volleyball oder Kart oder Mal in einen Freizeitpark. Das schweißt zusammen
Gute Firma, es macht meist Spaß hier zu arbeiten.
Gut
Keine Urlaubssperre, keine Arbeit am Samstag, keine unnötige Überstunden. Das ist hier in Ordnung da gibt's ganz andere Arbeitgeber
Gut
Könnte besser sein, aber eher Freizeit
Gut
Ist hier schwierig. Wenn man nicht die gleiche Meinung hat wie manch eingesessener Bruddler hat man's nicht leicht, Klappe halten ist dann angesagt. Bei den meisten klappt's aber.
Ebenso
1A, immer ein offenes Ohr, hilft immer und weiß von was er redet. Für mich passt das auch wenn es manchmal bissle Ärger gibt wegen dem Handy.
Sind in Ordnung, die 38 Stunden wären 1A
Passt für mich. Das wichtigste wird weitergegeben
Kann ich nichts dazu sagen ich glaube das passt.
Passt
Es wird immer wieder in die Ausstattung der Fertigung investiert.
Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier auf dem Firmengelände machen echt Spaß.
Jeder Azubi bekommt ein Tablet.
Eis mit Zuschuss vom Geschäft.
Es könnte manchmal mehr Kommunikation von "oben" nach "unten" geben.
Wochenarbeitszeit bei vollem Gehaltsausgleich reduzieren.
Bei Bedarf früher gehen oder kurzfristig Urlaub ist nie ein Problem.
Es wird einem immer geholfen.
Direkter Vorgesetzter hat einen angenehmen Umgangston, natürlich kann es aber auch mal lauter werden. Bei Problemen ist er immer Hilfsbereit. Mit unserem Chef habe ich nicht viel zu Tun.
Arbeitsmittel sind weitestgehend auf dem aktuellen Stand. Hallen sind klimatisiert.
Mitarbeiter App für Kommunitkation im Betrieb.
Es gibt die Möglichkeit ein Jobrad zu bekommen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es.
Abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt Standardteile aber auch immer was Neues und anspruchsvolles.
Keine Sparmaßnahme trotz angespannter Wirtschaftslage.
Sauberkeit leidet bei schlechtem Wetter am Belag vom Parkplatz.
Modernisierung auch außerhalb von Maschinen, Klima oder PV
Wasser (Spender zum Füllen von Flaschen) und Kaffee bezuschusst oder kostenlos.
Die Idee mit 38h statt Gehaltserhöhung finde ich sehr gut.
Mit Lob wird sparsam umgegangen aber auch mit Kritik
Wir sollten in der Branche bekannter sein, um mehr Aufträge zu bekommen.
Kurzfristig Urlaub oder Zeitausgleich fast immer möglich.
Keine Schichtarbeit
Bei neuen Maschinen gibt es Schulungen, ob man sich sonst Weiterbilden kann weiß ich nicht.
Gehalt kann immer mehr sein, Jobrad, Givve-Karte, Wasser kostenlos im Hochsommer. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auf Umweltschutz wird geachtet, E-Auto Ladepunkte
Man hilft sich aber es gibt auch Neid und Missgunst. Ist aber denke ich in einem normalen Rahmen.
Meistens ein offenes Ohr
Feedback könnte mehr sein
Moderne (klimatisierte) Fertigung welche stetig modernisiert wird. Wenn ein Werzeug oder ähnliches fehlt, wird es direkt gekauft. Neue Arbeitskleidung kommt.
Mehr Infomationen von oben wie die nächsten Wochen/Monate geplant sind, Langfristige Strategie usw.
Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen sind 5 Sterne. Es gibt aber leider unterschiedliche Maßstäbe bzw. Freiheiten, was die Kollegen dürfen bzw. ab wann eingegriffen wird.
Es immer wieder was Neues dabei.
App
Feste
pünktliche Bezahlung
Gutes Produkt
Keine Schicht keine Samstagsarbeit.
Arbeit passt
Alte Denkweisen.
Moderne Denkweise für Handy und kleine Gespräche zwischendurch
Gratis Kaffee
38 Stunden Woche statt Gehaltserhöhung
programmierplatz, Büros und Klos modernisieren
wer wenig krank ist sollte belohnt werden.
Ich arbeite gerne hier. Die Stimmung ist meistens gut, man kennt sich und ist nicht nur Mitarbeiter X. Die klimatisierte Halle und kleine Dinge wie Eis im Sommer machen den Arbeitsalltag angenehmer.
Ist Gut, Gleitzeit, keine Schichtarbeit, spontan Urlaub, also absolut familienfreundlich
Es gibt flexible Arbeitszeiten und private Themen können angesprochen werden. Wenn man zuverlässig arbeitet, wird einem auch entgegengekommen.
Gehalt könnte natürlich besser werden.
Mit den meisten Kollegen kommt man gut klar und man hilft sich, wenn es darauf ankommt. Der ein oder andere Kollege ist zwar oft unzufrieden und bruddelt viel herum, aber insgesamt passt der Zusammenhalt.
Kann meinem Kollegen nur recht geben, der Fertigungsleiter macht einen guten Job und hat keinen einfachen Posten. Er ist direkt, ansprechbar und setzt sich für die Fertigung ein. Die große Mehrheit der Mitarbeiter steht nicht ohne Grund hinter ihm. Er hält vieles zusammen, was von außen oft keiner sieht. Würde er gehen, würden sich bestimmt auch einige andere ernsthaft Gedanken machen. Der Chef ist auch nett
Die Maschinen sind modern und die Halle ist komplett klimatisiert. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen gut.
Die Wege sind kurz. Man kann direkt mit dem Fertigungsleiter oder dem Chef sprechen. In stressigen Situationen wird manchmal deutlicher gesprochen, dafür weiß man immer, woran man ist.
Ob Mann oder Frau spielt keine Rolle
Das ist der größte Vorteil. Es wird nicht langweilig und ist abwechslungsreich.
Bei Urlaubswünschen und persönlichen Terminen zeigt sich das Unternehmen flexibel und verständnisvoll.
Bei Problemen kann man offen das Gespräch suchen und gemeinsam nach Lösungen schauen.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Insgesamt wären mehr Einblicke in die Zukunft des Unternehmens und eine stärkere Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die dem Unternehmen in dieser schwierigen Zeit treu geblieben sind, wünschenswert.
Ich persönlich gehe gerne zur Arbeit
Manche Bewertungen kann ich persönlich nicht ganz nachvollziehen. Gerade in der aktuellen wirtschaftlichen Lage sollte man es wertschätzen, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
In diesem Bereich gibt es nichts Negatives zu bemängeln. Bei persönlichen Anliegen wird stets Rücksicht genommen und versucht, passende Lösungen zu finden.
Durch die Photovoltaikanlage wird ein Teil des benötigten Stroms selbst erzeugt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. In der Abteilung unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist grundsätzlich in Ordnung. In der aktuellen schwierigen Zeit wird versucht, gemeinsam Lösungen zu finden und Arbeitsplätze zu erhalten.
Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial. Allerdings besteht das Unternehmen schon länger, weshalb nicht alles auf dem neuesten Stand sein muss.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Wünschenswert wären jedoch mehr Transparenz über die aktuelle Situation und Einblicke in die Zukunft des Unternehmens.
Das Gehalt ist solide. Natürlich wäre mehr immer wünschenswert, insgesamt kann man sich aber nicht beschweren.
Habe ich nichts auszusetzen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant, wodurch der Arbeitsalltag vielseitig bleibt.
Es interessiert niemanden was man macht.
Wo soll ich anfangen und wo soll ich aufhören
Fertigungsleiter entlassen
Es ist wirklich traurig, wenn der Fertigungsleiter einen echt guten Job macht, mit Herzblut für das Unternehmen einsteht - wie so viele andere auch bei uns -dann aber so jemand wie sie, wenn er kritisiert wird, dies nicht auch persönlich unter vier oder 6 Augen bespricht, sondern anonym über das Internet einen Mist verzapft. Gehen doch Sie, das könnte ein win-win für Alle sein.
Sicherer Job. Gerade aktuell viel wert.
Die Firmen-App ist richtig stark. Stunden, Urlaub oder einfach mal schnell was nachschauen geht easy.
Wird eigentlich nie langweilig.
Das Eis im Sommer feier ich
Wenn's heiß ist, gibt's Wasser umsonst.
Wenn man Bock hat zu lernen, findet sich eigentlich immer jemand, der einem was zeigt.
Gehalt.
Zu viel Kontrolle bei Kleinigkeiten.
Bei den Benefits geht noch was.
Die Leute, die jeden Tag ihre Arbeit machen, einfach auch mal machen lassen. Kaffee umsonst wäre top. Freitags ein Burgerwagen oder sowas wäre echt geil. Und gegen einen kürzeren Freitag bei gleicher Kohle hätte bestimmt auch keiner was.
Ich geh eigentlich gern zur Arbeit. Gerade beim Drehen hab ich von zwei Kollegen echt viel gelernt. Klar gibt's auch 2–3 Leute, die den ganzen Tag nur am Meckern sind und alles schlecht machen, aber was solls.
Ich find's besser als viele sagen. Sonst wär ich wahrscheinlich auch nicht mehr da.
Passt eigentlich. Kürzerer Freitag wäre top.
Dazu kann ich nichts sagen. War für mich bisher einfach kein Thema.
Gehalt könnte schon etwas besser sein. Im Sommer gibt's kostenlos Wasser wenn's richtig heiß ist und das Eis ist echt geil. Der Snackautomat ist auch praktisch. kostenlos kaffee wäre geil.
passt
Kommt drauf an mit wem. Mit den meisten passt's echt gut und wenn man Hilfe braucht, hilft auch jeder.
passt
Mit meinem Chef komm ich klar. Mit dem Chefchef hatte ich persönlich auch nie Probleme, obwohl ich mit ihm nicht viel zu tun habe. Ich hab allerdings schon ein paar hitzige Diskussionen zwischen ihm und anderen Mitarbeitern mitbekommen. Mit mir selbst war der Umgang aber immer in Ordnung.
Produktion ist im Sommer klimatisiert und insgesamt lässt sich echt gut arbeiten. Lärmpegel ist gut, leider kein Rauchen mehr.
Lolyo App ist echt ein riesen Pluspunkt. Nutze ich jeden Tag.
passt
gibt immer was zu tun. vor allem Maschine reparieren
- Sehr gute Work-Life-Balance und unkomplizierte Urlaubsplanung.
- Klimatisierte Produktionshalle und moderne Maschinen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- In einem kleinen Betrieb kennt man sich und hat kurze Entscheidungswege.
- Wer zuverlässig arbeitet, bekommt auch Freiräume.
- Teilweise ein sehr kontrollierender Führungsstil.
- Kleine Fehler werden manchmal stärker gewichtet als jahrelange gute Arbeit.
- Unter einigen Kollegen gibt es Neid, Missgunst und unnötige Lästereien.
- Vertrauliche Gespräche sind nicht immer möglich, da häufig weitere Personen im Büro sitzen.
- Gehalt und kleine Benefits wie kostenloses Wasser oder Kaffee könnten besser sein.
Ich würde mir einen moderneren Führungsstil mit mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden wünschen. Natürlich muss während der Arbeitszeit gearbeitet werden und Regeln gehören dazu. Trotzdem sollte nicht jede Kleinigkeit gleich zu einer großen Standpauke führen. Wer über Jahre zuverlässig arbeitet, sollte nicht wegen eines kurzen Blicks aufs Handy oder eines privaten Anrufs das Gefühl bekommen, dass plötzlich nur noch dieser eine Moment zählt.
Die tägliche Leistung der Mitarbeitenden sollte stärker im Vordergrund stehen als einzelne kleine Fehler. Die meisten wissen genau, was ihre Arbeit ist und erledigen diese zuverlässig. Etwas mehr Vertrauen, Wertschätzung und ein ruhigerer Umgang mit Kleinigkeiten würden meiner Meinung nach zu einer noch besseren Arbeitsatmosphäre beitragen.
Außerdem würde ich mir mehr Möglichkeiten für vertrauliche Gespräche wünschen. Wenn man ein Anliegen hat, sitzen häufig noch weitere Personen mit im Büro. Dadurch fällt es nicht immer leicht, offen über Probleme oder persönliche Themen zu sprechen. Ein Gespräch unter vier Augen wäre in solchen Situationen oft hilfreicher.
Aus meiner Sicht wären außerdem klarere Zuständigkeiten im Arbeitsalltag sinnvoll. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende wie Führungskräfte verhalten oder sich in Themen einmischen, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen. Das führt unnötig zu Diskussionen und sorgt nicht immer für ein gutes Miteinander.
Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee wären außerdem eine kleine, aber schöne Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und die Arbeit macht mir Spaß. Allerdings wird das Miteinander leider von einigen Kollegen getrübt. Neid, Missgunst und unnötiges Gerede gehören teilweise zum Alltag. Wenn jemand früher Feierabend macht oder etwas anders läuft, wird schnell darüber gesprochen.
Ich würde mir wünschen, dass sich die Kollegen gegenseitig mehr unterstützen, statt sich ständig miteinander zu vergleichen oder übereinander zu reden. Das würde die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht deutlich verbessern.
Ich mache meinen Job, gehe nach Hause und bekomme pünktlich mein Geld. Viel mehr erwarte ich von einem Arbeitgeber eigentlich nicht. Deshalb finde ich das teilweise schlechte Image der Firma nicht ganz gerechtfertigt.
Die Work-Life-Balance ist für mich einer der größten Pluspunkte. Wenn es die Arbeit zulässt, kann ich früher gehen oder kurzfristig Urlaub nehmen. Ich habe persönlich noch nie erlebt, dass mir das verwehrt wurde oder deshalb Probleme entstanden sind.
Schade finde ich nur, dass von manchen Kollegen schnell Kommentare oder Getuschel kommen, wenn jemand früher Feierabend macht. Das hat aber weniger mit der Firma als mit dem Verhalten einzelner Mitarbeitender zu tun. Insgesamt passt die Work-Life-Balance für mich trotzdem sehr gut.
Es handelt sich um ein Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Deshalb sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Das sehe ich aber nicht als Kritikpunkt. Wer zuverlässig arbeitet, Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, bekommt nach meiner Erfahrung auch entsprechende Freiheiten.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht durchschnittlich und könnte besser sein. Gerade in der heutigen Zeit wären kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee eine kleine, aber schöne Wertschätzung.
Hier gibt es aus meiner Sicht nichts auszusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Es gibt Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann und die sofort helfen, wenn es nötig ist. Gerade in der neuen Montage habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Dort wird zusammengearbeitet, man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll.
Leider gibt es in anderen Bereichen auch viel Neid, Missgunst und unnötiges Gerede. Manchmal hat man das Gefühl, dass manche mehr darauf achten, was andere machen, als sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren. Das ist schade, denn mit einem besseren Miteinander wäre das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich angenehmer.
Meiner Erfahrung nach in Ordnung.
Mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Im Arbeitsalltag passt das für mich.
Bei der Geschäftsführung würde ich mir mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und einen entspannteren Umgang mit Kleinigkeiten wünschen. Kritik gehört dazu, sollte aber respektvoll und verhältnismäßig erfolgen.
Die Produktionshalle ist klimatisiert und technisch gut ausgestattet. Es wird mit modernen Maschinen und Werkzeugen gearbeitet. Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.
Die Kommunikation könnte insgesamt besser sein. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende wie Führungskräfte verhalten oder sich in Themen einmischen, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen. Das führt aus meiner Sicht unnötig zu Diskussionen und Missverständnissen.
Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Langweilig wird es eigentlich nie.
Ständige Kontrolle und Misstrauen gegenüber den Angestellten.
Chef und Vorgesetzte sollten die Bewertungen hier nicht selber schreiben, um so die Note künstlich besser zu machen. Besser dafür sorgen, dass die Angestellten zufrieden sind, Spaß an der Arbeit haben und genügend (interessanten) Aufträge da sind. Dann gibt es auch keine so schlechten Bewertungen.
Danke für das offene Feedback - jeder hat hier seine Meinung und die darf er auch kund tun - auch Vorgesetzte. Ich versteh nur nicht wieso nicht über den Meckerkasten wofür er da ist. Wir habe jetzt zB die Pausenregelung abgeschafft bzw ermöglichen dies - ohne Vertrauen in die Mitarbeiter ginge das nicht. Kontrolle muss aber von Zeit zu Zeit auch mal sein, da dies zur Aufgabe der Vorgesetzten gehört und so für Fairness sorgt, da es sonst von Einzelnen übermäßig ausgenutzt wird. Keine Freiheiten ohne gelegentliche Kontrollen. Wenn man nie da wäre wie soll man dann fair nach Leistung beurteilen? Ich denke im Vergleich zu Früher ist das Heute viel weniger und wir entwickeln uns weiter - darauf kommt es an. Wir habe tolle
Mitarbeit und sind ein tolles Team - mit so einer Bewertung sieht man nur das Negative und zeigt kein objektives Gesamtbild, was sehr schade ist