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6 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin jetzt nicht unzufrieden.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job. Gerade aktuell viel wert.
Die Firmen-App ist richtig stark. Stunden, Urlaub oder einfach mal schnell was nachschauen geht easy.
Wird eigentlich nie langweilig.
Das Eis im Sommer feier ich
Wenn's heiß ist, gibt's Wasser umsonst.
Wenn man Bock hat zu lernen, findet sich eigentlich immer jemand, der einem was zeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.
Zu viel Kontrolle bei Kleinigkeiten.
Bei den Benefits geht noch was.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute, die jeden Tag ihre Arbeit machen, einfach auch mal machen lassen. Kaffee umsonst wäre top. Freitags ein Burgerwagen oder sowas wäre echt geil. Und gegen einen kürzeren Freitag bei gleicher Kohle hätte bestimmt auch keiner was.

Arbeitsatmosphäre

Ich geh eigentlich gern zur Arbeit. Gerade beim Drehen hab ich von zwei Kollegen echt viel gelernt. Klar gibt's auch 2–3 Leute, die den ganzen Tag nur am Meckern sind und alles schlecht machen, aber was solls.

Image

Ich find's besser als viele sagen. Sonst wär ich wahrscheinlich auch nicht mehr da.

Work-Life-Balance

Passt eigentlich. Kürzerer Freitag wäre top.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nichts sagen. War für mich bisher einfach kein Thema.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte schon etwas besser sein. Im Sommer gibt's kostenlos Wasser wenn's richtig heiß ist und das Eis ist echt geil. Der Snackautomat ist auch praktisch. kostenlos kaffee wäre geil.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem. Mit den meisten passt's echt gut und wenn man Hilfe braucht, hilft auch jeder.

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Chef komm ich klar. Mit dem Chefchef hatte ich persönlich auch nie Probleme, obwohl ich mit ihm nicht viel zu tun habe. Ich hab allerdings schon ein paar hitzige Diskussionen zwischen ihm und anderen Mitarbeitern mitbekommen. Mit mir selbst war der Umgang aber immer in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Produktion ist im Sommer klimatisiert und insgesamt lässt sich echt gut arbeiten. Lärmpegel ist gut, leider kein Rauchen mehr.

Kommunikation

Lolyo App ist echt ein riesen Pluspunkt. Nutze ich jeden Tag.

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

gibt immer was zu tun. vor allem Maschine reparieren

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Gute Arbeit verdient auch Vertrauen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Vaihingen an der Enz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr gute Work-Life-Balance und unkomplizierte Urlaubsplanung.
- Klimatisierte Produktionshalle und moderne Maschinen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben.
- In einem kleinen Betrieb kennt man sich und hat kurze Entscheidungswege.
- Wer zuverlässig arbeitet, bekommt auch Freiräume.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise ein sehr kontrollierender Führungsstil.
- Kleine Fehler werden manchmal stärker gewichtet als jahrelange gute Arbeit.
- Unter einigen Kollegen gibt es Neid, Missgunst und unnötige Lästereien.
- Vertrauliche Gespräche sind nicht immer möglich, da häufig weitere Personen im Büro sitzen.
- Gehalt und kleine Benefits wie kostenloses Wasser oder Kaffee könnten besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir einen moderneren Führungsstil mit mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden wünschen. Natürlich muss während der Arbeitszeit gearbeitet werden und Regeln gehören dazu. Trotzdem sollte nicht jede Kleinigkeit gleich zu einer großen Standpauke führen. Wer über Jahre zuverlässig arbeitet, sollte nicht wegen eines kurzen Blicks aufs Handy oder eines privaten Anrufs das Gefühl bekommen, dass plötzlich nur noch dieser eine Moment zählt.

Die tägliche Leistung der Mitarbeitenden sollte stärker im Vordergrund stehen als einzelne kleine Fehler. Die meisten wissen genau, was ihre Arbeit ist und erledigen diese zuverlässig. Etwas mehr Vertrauen, Wertschätzung und ein ruhigerer Umgang mit Kleinigkeiten würden meiner Meinung nach zu einer noch besseren Arbeitsatmosphäre beitragen.

Außerdem würde ich mir mehr Möglichkeiten für vertrauliche Gespräche wünschen. Wenn man ein Anliegen hat, sitzen häufig noch weitere Personen mit im Büro. Dadurch fällt es nicht immer leicht, offen über Probleme oder persönliche Themen zu sprechen. Ein Gespräch unter vier Augen wäre in solchen Situationen oft hilfreicher.

Aus meiner Sicht wären außerdem klarere Zuständigkeiten im Arbeitsalltag sinnvoll. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende wie Führungskräfte verhalten oder sich in Themen einmischen, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen. Das führt unnötig zu Diskussionen und sorgt nicht immer für ein gutes Miteinander.

Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee wären außerdem eine kleine, aber schöne Wertschätzung für die Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt gut und die Arbeit macht mir Spaß. Allerdings wird das Miteinander leider von einigen Kollegen getrübt. Neid, Missgunst und unnötiges Gerede gehören teilweise zum Alltag. Wenn jemand früher Feierabend macht oder etwas anders läuft, wird schnell darüber gesprochen.

Ich würde mir wünschen, dass sich die Kollegen gegenseitig mehr unterstützen, statt sich ständig miteinander zu vergleichen oder übereinander zu reden. Das würde die Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht deutlich verbessern.

Image

Ich mache meinen Job, gehe nach Hause und bekomme pünktlich mein Geld. Viel mehr erwarte ich von einem Arbeitgeber eigentlich nicht. Deshalb finde ich das teilweise schlechte Image der Firma nicht ganz gerechtfertigt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist für mich einer der größten Pluspunkte. Wenn es die Arbeit zulässt, kann ich früher gehen oder kurzfristig Urlaub nehmen. Ich habe persönlich noch nie erlebt, dass mir das verwehrt wurde oder deshalb Probleme entstanden sind.

Schade finde ich nur, dass von manchen Kollegen schnell Kommentare oder Getuschel kommen, wenn jemand früher Feierabend macht. Das hat aber weniger mit der Firma als mit dem Verhalten einzelner Mitarbeitender zu tun. Insgesamt passt die Work-Life-Balance für mich trotzdem sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Es handelt sich um ein Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden. Deshalb sind die Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß begrenzt. Das sehe ich aber nicht als Kritikpunkt. Wer zuverlässig arbeitet, Leistung bringt und Verantwortung übernimmt, bekommt nach meiner Erfahrung auch entsprechende Freiheiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist aus meiner Sicht durchschnittlich und könnte besser sein. Gerade in der heutigen Zeit wären kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee eine kleine, aber schöne Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es aus meiner Sicht nichts auszusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr unterschiedlich. Es gibt Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann und die sofort helfen, wenn es nötig ist. Gerade in der neuen Montage habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Dort wird zusammengearbeitet, man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang miteinander ist respektvoll.

Leider gibt es in anderen Bereichen auch viel Neid, Missgunst und unnötiges Gerede. Manchmal hat man das Gefühl, dass manche mehr darauf achten, was andere machen, als sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren. Das ist schade, denn mit einem besseren Miteinander wäre das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich angenehmer.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Erfahrung nach in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten habe ich persönlich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Im Arbeitsalltag passt das für mich.

Bei der Geschäftsführung würde ich mir mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden und einen entspannteren Umgang mit Kleinigkeiten wünschen. Kritik gehört dazu, sollte aber respektvoll und verhältnismäßig erfolgen.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionshalle ist klimatisiert und technisch gut ausgestattet. Es wird mit modernen Maschinen und Werkzeugen gearbeitet. Hier gibt es aus meiner Sicht nichts zu beanstanden.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte insgesamt besser sein. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass sich einzelne Mitarbeitende wie Führungskräfte verhalten oder sich in Themen einmischen, die nicht in ihren Verantwortungsbereich fallen. Das führt aus meiner Sicht unnötig zu Diskussionen und Missverständnissen.

Gleichberechtigung

Ich habe hier keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Langweilig wird es eigentlich nie.

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Ehrliche Bewertung

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI Robert Maier GmbH in Ketsch gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass sich die Geschäftsführung wieder stärker selbst ein Bild vom Arbeitsalltag macht und regelmäßig das persönliche Gespräch mit den Mitarbeitenden sucht. Offene Kommunikation auf Augenhöhe ist aus meiner Sicht wichtiger, als sich ausschließlich auf die Aussagen einzelner Personen im „Büro“ zu verlassen. Nur so können Probleme frühzeitig erkannt und fair beurteilt werden.

Arbeitsatmosphäre

Dank Kollegenzusammenhalt ist es einigermaßen Akzeptabel.

Image

Noch nie hat einer gut über die Firma geredet.

Work-Life-Balance

Spontaner Urlaub ist in der Regel problemlos möglich, sofern die personelle Situation es zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Für den Einsatz und die geleistete Arbeit kommt aus meiner Sicht zu wenig zurück. Es werden häufig Verbesserungen oder Entwicklungen in Aussicht gestellt, von denen am Ende jedoch nur wenig umgesetzt wird. Ich würde mir wünschen, dass sich die Unternehmensleitung stärker in die Lage der Mitarbeitenden versetzt. Die Lebenshaltungskosten steigen für alle – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Beschäftigten. Das sollte sich aus meiner Sicht stärker in der Wertschätzung und Vergütung widerspiegeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Gut.

Kollegenzusammenhalt

Nichts auszusetzen aber nur in der Produktion vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Fehlt zum Teil der Respekt und Anerkennung.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhältnis empfand ich als wenig glaubwürdig. Nach außen wurden bestimmte Werte und Verhaltensweisen eingefordert, im Arbeitsalltag hatte ich jedoch häufig den Eindruck, dass diese nicht selbst vorgelebt wurden – nach dem Motto: Wasser predigen und Wein trinken. Dadurch fiel es mir schwer, Entscheidungen und Vorgaben ernst zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Positiv ist die klimatisierte Halle. Außerdem wird mit modernen Werkzeugen und Maschinen gearbeitet, sodass die technische Ausstattung insgesamt auf einem guten Stand ist.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung kann meiner Erfahrung nach keine Rede sein. Einige Mitarbeitende werden bevorzugt behandelt, während für andere andere Maßstäbe gelten. Gleichberechtigung setzt voraus, dass alle die gleichen Chancen und Bedingungen haben.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und interessante Aufgaben.

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ROMAI halt

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen war immer alles top, da hat man sich wirklich aufgehoben und geborgen gefühlt

Work-Life-Balance

Normales Arbeiten von 07-16 Uhr
Nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Dito
Bis auf die Herren aus dem Kabuff am PC

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt man den Untergeordneten nicht das Gefühl, als könne man über Probleme oder Anliegen sprechen.
Vor den Gesprächen waren schwitzige Hände und Kopfschmerzen vorprogrammiert. Die Hierarchien sind klar und streng geregelt, wer hier auch nur annähernd aus der Reihe tanzt wird gleich rausgezogen.

Interessante Aufgaben

Es gab immer ein wenig Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias Maier, geschäftsführender Gesellschafter
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter

Danke für das Feedback, auch wenn es mich wundert wie Sie dazu kommen uns aktuell zu bewerten, wenn Sie 2023 - also vor ca. 3 Jahren ausgeschieden sind.
Es hat sich seither manches verändert (Mitarbeiter-App, flexible Pausenzeiten, digitale Urlaubsanträge, digitale Prüfprotokolle, ....), aber das zu berurteilen sollten Sie bitte den Mitarbeitern überlassen und nicht einfach so eine "nicht Empfehlung" nach Jahren aussprechen.
Vielen Dank!

Ich bin ein langjähriger Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nach Absprache mit dem Vorgesetzten ist alles möglich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sich zusammen bis auf ein paar Ausnahmen

Kommunikation

In der letzte Zeit hat sich viel verbessert

Gehalt/Benefits

Man wird nach seiner Leistung bezahlt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Interessante aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias Maier, geschäftsführender Gesellschafter
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter

Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung.
Sehr gerne auch konstruktive Anregungen oder Kritik direkt
oder anonym über die ROMAI-App.

Früher gut, jetzt ist das Ende abzusehen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROMAI in Vaihingen an der Enz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dadurch das man alle 2 Wochen in Kurzarbeit geschickt wird, ist die Stimmung sehr bedrückt

Work-Life-Balance

Könnte besser & schlechter sein

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung halten alle zusammen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation zur aktuellen Lage

Kommunikation

Es wird nicht klar kommuniziert wie es zahlentechnisch mit der Firma aussieht. Sow wie es wirkt sind die kurz vor der Schließung

Interessante Aufgaben

Wenn daheim sitzen und 60% Gehalt bekommen interessant ist, dann sind die Aufgaben sehr gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mathias Maier, geschäftsführender Gesellschafter
Mathias Maiergeschäftsführender Gesellschafter

Es wird mindestens 1 mal im Monat der aktuelle Auftragseingang per Mitarbeiter App mitgeteilt und bei Fragen beantwortet. Ich finde es persönlich sehr enttäuschend eher Online was zu vermuteten anstatt direkt mal zu Fragen. Die Firma hat
nach wie vor mehr als 90% Eigenkapital, keine Schulden, hohe liquide Reserven und wird noch lange nicht schließen. Wir haben die letzten 20 Jahre seit ich da bin manche Krise überstanden und Rücklagen aufgebaut. Es gibt immer pünktlich das Gehalt,… Aktuell machen sich viele im Maschinenbau Sorgen, das ist verständlich, aber Leute fragt doch!