Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Romantik Hotel Hirschen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Glück hat, hat man eine. Man wird, egal ob Geselle oder Azubi an freien Tagen zum Arbeiten geholt. Schichten werden am Tag 3 mal getauscht. Dass man um 22 Uhr geht und um 6 Uhr wieder kommt, wird auch hin und wieder mal als selbstverständlich angesehen.
Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilungen sind wie eine große Freundesgruppe, bei den anderen naja. Es wird sich gerne hintenrum das Ma*l zerrissen.
Bei 4 Chefs (total unübersichtlich) meist sehr Angespannt. Manche Abteilungsleitungen absolut unqualifiziert.
Im Prinzip keine. Es gibt zwar jede Woche sogenannte Teamleitungs-Meetings, wird aber nichts zu den "einfachen" Kollegen kommuniziert. Auch an der Kommunikation in den einzelnen Abteilungen hakt es gewaltig.
man wird an seinen freien tagen zum arbeiten geholt. egal ob azubi oder gesselle
Bei den Führungskräften immer sehr angespannt. Auch das Arbeiten mit Führungskräften ist nicht gerade als "angenehm" zu bezeichnen. Unter Kollegen herrscht ein relativ gutes Verhältnis.