4 Mitarbeiter:innen, die bei Romantikhotel Sackmann eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Leider nicht zu empfehlen! Respekt vor bzw. für die Azubis eher nicht vorhanden! Keine Planbarkeit bzgl. Arbeitszeiten!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch in Baiersbronn gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial stellen - zumindest die Basis! Unterkunft und Nebenkosten überdenken!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und alle Posten während der Ausbildung nach Ausbildungsplan machen lassen und betreuen!
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Katastrophales Hotel
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Hotelmanagement in Baiersbronn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nur der Pool ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben genug erläutert
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Mitarbeiter anzuschreien.Ruhezeiten sollten mal eingehalten werden und die Ausbeutung sollte man mal aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal man will da nicht zur Arbeit kommen
Arbeitszeiten
Katastrophal mit Teildienst. Ruhezeiten werden nicht eingehalten und dauernd muss man Überstunden machen. Wird natürlich nicht vergütet oder ausgeglichen
Ausbildungsvergütung
Für das damit man kein Leben mehr hat,ist es dieses Geld nicht wert
Die Ausbilder
Ausbilder sind desinteressiert und kümmern sich nie um einen.
Spaßfaktor
Es macht keinen Spaß. Man wird dreckig und Respektlos behandelt von der Rumschreierei dazu
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Arbeitsalltag bestand aus Eintönigkeit. Wer hier Abwechslungsreiche Tätigkeiten sucht ist hier falsch
vielen Dank für Ihre offenen Rückmeldungen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, um auf einige Ihrer Aussagen einzugehen.
Umgang mit Mitarbeitern und Ruhezeiten: Ihre Behauptung, dass Mitarbeiter angeschrien werden und Ruhezeiten nicht eingehalten werden, entspricht nicht der Wahrheit. Unser Unternehmen legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. Wir haben klare Richtlinien und ein offenes Beschwerdeverfahren, das Mitarbeiter nutzen können, wenn sie Missstände erleben. In regelmäßigen Schulungen und Meetings sensibilisieren wir Führungskräfte und Mitarbeiter für respektvolle Kommunikation und das Einhalten von Ruhezeiten.
Hinsichtlich Ihrer Aussage über die Ausbeutung der Mitarbeiter möchten wir betonen, dass wir faire Arbeitsbedingungen bieten.
Unsere Ausbilder sind engagierte Fachkräfte, die regelmäßig weitergebildet werden, um den bestmöglichen Support für unsere Auszubildenden zu gewährleisten.
Nicht empfehlenswert
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau/mann in Baiersbronn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Hotel mit super Pool außen sowohl auch innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Verständnis für Krankheit. Lernmaterial muss man selber bezahlen.
Verbesserungsvorschläge
Azubis mehr mit Respekt behandeln, vor allem die Chefin. Klar kann der Ton mal lauter und härter werden, aber das was die Chefin manchmal abzieht... dann würden auch die Mitarbeiter länger bleiben. Mitarbeiteressen könnte viel besser sein, damit man mehr Energie hat zu arbeiten. Nicht nur an sich selbst, sondern auch an die Mitarbeiter denken - der Laden steht wegen dem Chef, aber am Laufen halten es die Mitarbeiter.
Arbeitszeiten
Kaum Freizeit und am freien Tag wird sich nur ausgeruht weil man von der Arbeit zu kaputt ist. Wochenende wurde immer gearbeitet und Überstunden nie ausgeglichen. Meine Abteilung war jedoch sehr korrekt und ist auf Wünsche der Frei-Tage eingegangen, wenn möglich.
Ausbildungsvergütung
Vergütung war in Ordnung, aber Arbeitskleidung musste man selber bezahlen. An sich kein Thema aber bisschen zu teuer für die recht billige Verarbeitung.
Die Ausbilder
Es gab nicht wirklich einen Ausbilder, aber die die mich gelehrt haben waren gut und immer für einen da.
Spaßfaktor
Abhängig von Abteilung aber unter den Kollegen war immer gute Stimmung. Wegen denen ist man eher gern zur Arbeit gekommen.
Variation
Je nachdem welche Schicht man hat gab es eine Routine. Aufgaben hat man immer gefunden.
Respekt
Eigentlich ja aber von der Chefin eher weniger. Von ihr wird man manchmal dreckig behandelt.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Romantikhotel Sackmann durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Romantikhotel Sackmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Romantikhotel Sackmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.