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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts. Nur der Pool ist schön
Wurde oben genug erläutert
Aufhören Mitarbeiter anzuschreien.Ruhezeiten sollten mal eingehalten werden und die Ausbeutung sollte man mal aufhören.
Katastrophal man will da nicht zur Arbeit kommen
Katastrophal mit Teildienst. Ruhezeiten werden nicht eingehalten und dauernd muss man Überstunden machen. Wird natürlich nicht vergütet oder ausgeglichen
Für das damit man kein Leben mehr hat,ist es dieses Geld nicht wert
Ausbilder sind desinteressiert und kümmern sich nie um einen.
Es macht keinen Spaß. Man wird dreckig und Respektlos behandelt von der Rumschreierei dazu
Der Arbeitsalltag bestand aus Eintönigkeit. Wer hier Abwechslungsreiche Tätigkeiten sucht ist hier falsch
Keine Abwechslung
Sehr angenehemes und respektvolles Arbeitsklima in dem es einfach Freude bereitet Teil davon zusein.
Es gibt immer viel zu tun (zum Glück ) aber dafür hat man auch seine Freizeit, und in der Regel auch feste freie Tage.
Die Familie hat immer ein offenes Ohr für einen und man kann jederzeit zu ihnen gehen, wenn man ein Anliegen hat.
Das Abeitsumfeld ist wunderbar neben der ganzen Modernisierung vor vier Jahren darf man nicht vergessen:
Wir arbeiten da wo andere Urlaub machen.
Der Aufgabenbereich ist trotz der täglichen Routine immer wieder interessant und spannend. Nicht zuletzt weil die Gäste oft unterschiedlich sind.
Schönes Hotel mit super Pool außen sowohl auch innen.
Kein Verständnis für Krankheit.
Lernmaterial muss man selber bezahlen.
Azubis mehr mit Respekt behandeln, vor allem die Chefin. Klar kann der Ton mal lauter und härter werden, aber das was die Chefin manchmal abzieht... dann würden auch die Mitarbeiter länger bleiben. Mitarbeiteressen könnte viel besser sein, damit man mehr Energie hat zu arbeiten. Nicht nur an sich selbst, sondern auch an die Mitarbeiter denken - der Laden steht wegen dem Chef, aber am Laufen halten es die Mitarbeiter.
Kaum Freizeit und am freien Tag wird sich nur ausgeruht weil man von der Arbeit zu kaputt ist. Wochenende wurde immer gearbeitet und Überstunden nie ausgeglichen. Meine Abteilung war jedoch sehr korrekt und ist auf Wünsche der Frei-Tage eingegangen, wenn möglich.
Vergütung war in Ordnung, aber Arbeitskleidung musste man selber bezahlen. An sich kein Thema aber bisschen zu teuer für die recht billige Verarbeitung.
Es gab nicht wirklich einen Ausbilder, aber die die mich gelehrt haben waren gut und immer für einen da.
Abhängig von Abteilung aber unter den Kollegen war immer gute Stimmung. Wegen denen ist man eher gern zur Arbeit gekommen.
Je nachdem welche Schicht man hat gab es eine Routine. Aufgaben hat man immer gefunden.
Eigentlich ja aber von der Chefin eher weniger. Von ihr wird man manchmal dreckig behandelt.
Arbeiten, Lernen und Lachen mit großen Persönlichkeiten, die die deutsche Gastronomielandschaft wesentlich geprägt haben!
Die Familie Sackmann steht sinnbildlich für gelebte Familienhotellerie und Spitzenküche - weit über die Grenzen des Schwarzwalds hinaus. Viele "Ehemalige" findet man deutschland- und europaweit Spitzenpositionen. Ein tolles Netzwerk!
Vernünftig, menschlich, keine leeren Versprechungen von wegen 4-Tage Woche, etc.
Wird aktiv gefördert!
Fair, transparent, wie jedes Familienunternehmen bzw. privat geführten Häusern den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unterworfen. Die Benefits und Sonserkondotionen bei vielen Partnern sind spitze!
Familie und Unternehmen beteiligen sich regelmäßig an wohltätigen Initiativen!
Eine große Familie mit gemeinsamer Mission - mir jedenfalls hat es große Freude bereitet gemeinsam im Team zu arbeiten!
Habe ich als sehr positiv in Erinnerung. Besonders die Ehrungen langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei den Weihnachtsfeiern mit der Familie.
Empathisch, auf Augenhöhe, einwandfrei.
Brandneues Haus, modernste Technik und Infrastruktur. Was fehlt, wird unkompliziert beschafft.
Flache Hierarchien, Politik der offenen Türen. Kommunikation auf Augenhöhe, ehrlich, mit Ecken und Kanten - so wie in jeder Familie eben :)
Entscheidungen werden, wenn möglich, gemeinsam im Team getroffen - unabhängig von Rang, Geschlecht, Nationalität.
Das Haus bietet mehr Möglichkeiten zur freien persönlichen Entfaltung, zur Entwicklung, zum Kreativsein als in ein einziges Berufsleben passt.
Besonders an junge Fachkräfte eine klare Empfehlung seine Fähigkeiten zu entdecken!
familiärer Zusammenhalt
gutes Arbeitsklima, toller Kollegenzusammenhalt, auf Urlaubswünsche wird immer eingegangen
Chefs sind für Weiterbildungen
siehe oben
könnte manchmal besser sein, auf Verbesserungsvorschläge wird eingegangen
abwechslungsreich
Eigentlich garnix er Schäffer nur Geld
Alles ist will nicht mehr arbeiten
Habe kein den will die Firma verlassen
Der Name hat bei mir Türen geöffnet
Manchmal länger, aber OK. Das war's aber wert.
Wir waren ein spitzen Team und hatten auch auserhalb des Hotels viel Spaß.
Aufgabengebiet war sehr abwechslungsreich. Das war zwar manchmal anstrengend aber auch spannend und hat später in anderen Betrieben sehr geholfen.
uns wurde nie langweilig!