5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht für Pflegekräfte zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wasserburg am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund des Personalmangels ist es ein sicherer Arbeitsplatz, solange man sich etwas bedeckt hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kritik eingehen und generell auch mal zuhören. Den Einstieg und Verbleib im Krankenhaus attraktiver gestalten. Nicht mehr unterbesetzen und dafür sorgen dass der Personalschlüssel eingehalten wird. Keine falschen Versprechungen mehr. Eine offene Kommunikation ermöglichen in der man nicht Angst haben muss bei kritischen Worten eine Strafe zu erhalten. Faire Dienstpläne schreiben und auf genügend Erholungszeit nach Arbeitsblöcken besonders nach Nachtdiensten achten.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten und wird immer schlechter.
Image
Der Großteil der Leute mit denen ich mich unterhalten habe denkt und redet eher negativ über den Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Hängt ganz davon ab wer den Dienstplan schreibt, es kommt nicht selten vor das jemand 4 oder mehr Wochenenden am Stück arbeiten muss, zudem kommt es sehr oft vor das man nach den Nachtdiensten nur 2 Tage frei hat und Monatelang am Stück immer Freitagsnächte hat, was zur Folge hat das Soziale Kontakte die normale Regelarbeitszeiten haben auf der Strecke bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben schon geschrieben, wird teilweise mit falschen versprechen gelockt, generell gibt es aber weni Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Streng nach Tvöd, versprechen bezüglich höhergruppierung nach Abschluss einer Weiterbildung z.B. Praxisanleiter wurden bei mehreren Personen gebrochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis keine Rück- und Umsicht, Tätigkeiten die nicht gerne gemacht werden, werden der Folgeschicht auch gerne überlassen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird überhört oder nicht angenommen, wenn wünsche geäußert werden, wird teilweise komplett gegensätzlich gehandelt. Kritik ist generell ein schwieriges Thema und sollte vermieden werden wenn man nicht versetzt werden möchte, dies ist auch schon vorgekommen.
Arbeitsbedingungen
Als Vollzeitkraft hat man in jedem Arbeitsblock mindestens einen Dienst in dem man Unterbesetzt arbeitet. Ausfälle werden in erster Linie von anderen Stationen kompensiert, was zur Folge hat, dass diese auch unterbesetzt sind. Eine Entlastung in solchen Situationen z.B. durch Bettensperrungen findet nur auf den Größeren Stationen statt, die kleineren Stationen müssen trotzdem genauso weitermachen.
Kommunikation
Funktioniert selbst auf Stationsebene nur mangelhaft, ganz zu schweigen von der oberen Führungsetage.
Interessante Aufgaben
Man arbeit mit Menschen im Medizinischen Bereich, hier gibt es täglich interessante Situationen, Gespräche und Aufgaben, dies ist aber dem Beruf "geschuldet" und nicht dem AG.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Kritik erlaubt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wasserburg am Inn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gelästert. Wer nicht mitmacht beim Gelästere, der wird schief angesehen und rausgeekelt.
Hauptsache man kann Kaffee trinken und "nichts tun"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Klinik,die ausbildung ist toll,sehr organisiert und für eine ausbildung sehr hohes gehalt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur pflegefachhilfe in Wasserburg am Inn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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super
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur pflegefachfrau in Wasserburg am Inn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Zusammenhalt auf der Chirurgie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wasserburg am Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RoMed Klinik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden RoMed Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RoMed Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.