Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RoMed Klinik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert selbst auf Stationsebene nur mangelhaft, ganz zu schweigen von der oberen Führungsetage.
Wenig bis keine Rück- und Umsicht, Tätigkeiten die nicht gerne gemacht werden, werden der Folgeschicht auch gerne überlassen.
Hängt ganz davon ab wer den Dienstplan schreibt, es kommt nicht selten vor das jemand 4 oder mehr Wochenenden am Stück arbeiten muss, zudem kommt es sehr oft vor das man nach den Nachtdiensten nur 2 Tage frei hat und Monatelang am Stück immer Freitagsnächte hat, was zur Folge hat das Soziale Kontakte die normale Regelarbeitszeiten haben auf der Strecke bleiben.
Kritik wird überhört oder nicht angenommen, wenn wünsche geäußert werden, wird teilweise komplett gegensätzlich gehandelt. Kritik ist generell ein schwieriges Thema und sollte vermieden werden wenn man nicht versetzt werden möchte, dies ist auch schon vorgekommen.
Man arbeit mit Menschen im Medizinischen Bereich, hier gibt es täglich interessante Situationen, Gespräche und Aufgaben, dies ist aber dem Beruf "geschuldet" und nicht dem AG.
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten und wird immer schlechter.