Ich kann die zuletzt eingestellte sehr positive Bewertung nicht nachvollziehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beziehungen haben. Fachwissen spielt hier kaum eine Rolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Eigentümer würde sich im Grab umdrehen, wenn er sehen könnte, was aus dieser Firma geworden ist.
Arbeitsatmosphäre
Meine eigenen Erfahrungen mit dem Unternehmen waren leider gegenteilig. Die internen Strukturen und Arbeitsbedingungen entsprechen aus meiner Sicht nicht dem Bild, das dort gezeichnet wird.
Kommunikation
Die Personalleitung sowohl intern als auch nach außen zeigt in der Kommunikation erhebliche Defizite. Solches Verhalten und solche Entscheidungen tragen maßgeblich dazu bei, die Firma weiter zu ruinieren.
Vorgesetztenverhalten
RONALD Performance wird von Damen geleitet, die morgens gern ihre Kaffeekränzchen halten und nebenbei vielleicht auch noch etwas arbeiten. Diese Führung hält seit Jahren Mitarbeitende in Positionen, die keinerlei Leistung bringen. Für mich ist das ein Verrat an den Grundwerten und Zielen der Firma.
Image
Ein Unternehmen, das alle paar Monate Mitarbeitende kündigt und später wieder einstellt, zeigt instabile Personalprozesse und fehlende Planung.