Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 31.10.2026
Rondo Food genießt ein positives Gesamtbild. Das Unternehmen gilt laut Bewertungen als fairer und verlässlicher Arbeitgeber mit gutem Ruf, der über den Unternehmensstandort hinausreicht. Die Work-Life-Balance bewerten Mitarbeiter:innen positiv: Flexible Absprachen mit Vorgesetzten ermöglichen es, Stoßzeiten gut zu überbrücken, und Überstunden lassen sich anschließend abbauen.
Kritischer äußern sich die Bewertungen zum Verhalten einzelner Führungskräfte. Während das Vorgesetztenverhalten insgesamt positiv bewertet wird, bemängeln einige Bewertungen fehlende Führungskompetenzen auf Abteilungsebene. Ähnliches gilt für die Kommunikation: Informationen gehen abteilungsintern verloren und erreichen nicht alle Beteiligten. Beim Thema Gleichberechtigung sehen Mitarbeiter:innen trotz positiver Entwicklungen noch Handlungsbe...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei rondo food wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Einige Bewertungen heben hervor, dass der Standort Halle zwar noch Verbesserungspotenzial besitzt, sich jedoch auf einem guten Weg befindet. Zudem variiert die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung je nach Team und Auftragslage, da dort eigenständiges Arbeiten geprägt ist. Insgesamt zeichnet sich ein positives Bild der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ab.
Das Vorgesetztenverhalten bei rondo food wird insgesamt positiv bewertet. Dennoch äußern sich wenige Nutzer:innen kritisch: Sie bemängeln das Verhalten der aktuellen Führungsebene und zweifeln an den Fähigkeiten einzelner Abteilungsleiter:innen in der Produktionsführung. Auch die Unternehmensleitung wird in diesen Bewertungen als nicht ausreichend sensibilisiert für solche Missstände beschrieben.
Die Kommunikation bei rondo food wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Dennoch äußern einige Bewertungen Kritik: Wichtige Informationen gehen abteilungsintern mitunter verloren, anstatt an einen größeren Kreis weitergegeben zu werden. Zudem wünschen sich manche Mitarbeiter:innen mehr Transparenz seitens Management und Geschäftsführung, da relevante Informationen bisweilen nur informell kursieren. Gleichzeitig heben die kritischen Stimmen hervor, dass das Stellen von Fragen aktiv gefördert wird und hilfsbereite Kolleg:innen die Zusammenarbeit angenehm gestalten.
Die Gleichberechtigung bei rondo food wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Wenige Bewertungen thematisieren dabei konkrete Aspekte: Eine Bewertung bescheinigt dem Unternehmen ein gutes Niveau, während eine andere trotz positiver Entwicklungen im Bereich Vetternwirtschaft noch Verbesserungsbedarf sieht – insbesondere hinsichtlich der Gleichberechtigung zwischen Verwaltung und Produktion sowie im Umgang mit Fehlern.
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