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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 93 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- zuverlässiger Arbeitgeber
- sicherer Arbeitsplatz
- Benefits
Trotz dieser Punkte möchte ich ausdrücklich betonen, dass die Zusammenarbeit mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen sehr positiv war. Das Team selbst war hilfsbereit, respektvoll und fachlich stark.
Viele Mitarbeitende haben sich gegenseitig unterstützt und trotz schwieriger Rahmenbedingungen versucht, eine gute Zusammenarbeit aufrechtzuerhalten.
Wurden z.t schon beschrieben.
Die regelmäßigen und abwechslungsreichen Events an die man teilnehmen kann. Den Wettbewerb unter Kollegen und Freunden.
Ich bin stolz ein Teil des Teams gewesen zu sein und kann den Arbeitgeber nur empfehlen..
Dass man echt viele freie Tage durch Brückentage hat. 2 mal im
Jahr gab es echt leckeres warmes Essen die ganze Schicht über, aber nur wegen den Betriebsrat Sitzungen.
Weiterbildung wird sehr gerne gesehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine Erfahrung in diesem Unternehmen war leider stark von Problemen in der Führungskultur geprägt.
Insbesondere der Umgangston und die Art der Kommunikation haben aus meiner Sicht wiederholt zu einer angespannten und wenig wertschätzenden Arbeitsatmosphäre geführt.
Mehrfach habe ich Situationen erlebt, in denen Mitarbeiter vor anderen Kollegen kritisiert oder in einer Weise angesprochen wurden, die von vielen als bloßstellend empfunden werden konnte. Ein solcher Umgang wirkt sich langfristig negativ auf Vertrauen, Motivation und Teamzusammenhalt aus.Der Eindruck, dass der Umgangston in manchen ...
zu wenige Konsequenzen & Durchgreifen.
Vorgesetzte jeglicher Art sind alle unter qualifiziert und Treiber damit die ihre Prämie Erreichen
Er sollte sich manchmal mehr informieren, über einige Dinge bevor man Entscheidungen trifft.
Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe am 01.05.2025 bei Rondo Food als Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer angefangen. Leider entsprach die tatsächliche Situation im Unternehmen weder der Stellenbeschreibung noch einem professionellen technischen Arbeitsumfeld.
1. Unzureichende Arbeitsbedingungen
- In den ersten drei Monaten gab es weder einen Arbeitsplatz noch einen Laptop.
- Statt meiner eigentlichen Tätigkeit als Automatisierungsingenieur wurde ich in dieser Zeit zur Unterstützung der Elektriker eingesetzt.
- Benötigte technische Komponenten wurden entweder sehr spät oder teilweise falsch beschafft.
2. Unorganisierte und unprofessionelle Abläufe
- In ...
Ich habe bei RONDO FOOD gearbeitet und insgesamt eine gute Erfahrung gemacht. Das Arbeitsklima ist freundlich und die Kollegen sind hilfsbereit. Die Aufgaben sind klar und die Arbeit ist gut organisiert. Der Arbeitsplatz ist sauber und die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein, aber insgesamt ist das Unternehmen ein guter Arbeitgeber.
The work environment is generally okay and the tasks are manageable. However, there are some challenges in communication and support. As a new employee, I sometimes feel that experienced colleagues are not always willing to provide guidance when mistakes happen. More teamwork and support would help improve the overall experience.
Experienta mea cu rondo food este una frumoasa colegii sunt de treaba ajutători si foarte buni sunt conditii bune poti lucra la tricou sau plovar poti lucra foarte lejer. De aia am ales Rondo Food si nu alta munca
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von rondo food ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hängt von Team und Abteilung ab. In der Verwaltung ist es in Ordnung und variiert je nach Auftragslage, das natürlich direkt im Zusammenhang mit den Stressfaktor hängt. Solange jeder seinen Job erledigt, kann man sich selbst organisieren. Man arbeitet eher für sich.
Es kommt auf die Schicht an.
Einige Mitarbeiter sind schwer zu handeln.
Die arbeit mit der Führungsebene ist sehr positiv. Für Späße ist man immer offen. Im großen und ganzen ist man auf Augenhöhe miteinander.
Hier ist noch Luft nach oben aber man ist am Standort Halle auf einem guten Weg.
Durch Kommunikation auf Augenhöhe fühlt man sich und seine Arbeit gewertschätzt.
Könnte besser sein
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rondo food ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ein Punkt, der auf jeden Fall verbessert werden muss, sowohl von den Führungskräften, der Personalabteilung als auch GL. Transparenter Informationsfluss ist noch nicht ganz angekommen und viele Dinge hört man "mal eben" auf dem Flur. Es gibt aber Angestellte, die das wirklich gut umsetzen & mit denen macht Arbeiten mehr Spaß. Hier muss jeder seinen Weg finden und man darf nicht scheu sein nachzufragen.
Diese klappt zum Teil nur innerhalb der Abteilungen. Oftmals gehen wichtige Informationen in den Abteilungen verloren, die in einem erweiterten Kreis deutlich häufiger zur Lösung eines Problems führen würden.
Der Weg geht in die richtige Richtung. Man hat gespürt, dass eine klare Kommunikation unumgänglich ist und man dadurch Mitarbeiter motiviert.
Es wird viel zu wenig miteinander kommuniziert und gesprochen, dadurch ist alles sehr wenig transparent. Es gibt keine regelmäßigen Besprechungen oder Mitarbeitergespräche. Dadurch gehen viele wichtige Themen im Arbeitsalltag unter. Wenn etwas besprochen wird, dann nur zwischen Tür und Angel.
Probleme werden nicht ernst genommen, Lösungsansätze ignoriert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten und eigene Weiterbildungswünsche werden sehr wohlwollend behandelt. Sicher muss es immer zur aktuellen Situation des Unternehmens passen, jedoch wurde bis jetzt noch keine Weiterbildung abgelehnt die ich oder Mitarbeitende aus meinem Team forciert haben.
Es entstand zunehmend der Eindruck, dass Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten stark von persönlichen Sympathien abhängig waren. Mitarbeitende, die sich gegenüber den Büroangestellten besonders anpassungsbereit zeigten, hatten deutlich bessere Chancen, während andere schnell benachteiligt wurden. Wer im Büro nicht gemocht wurde, hatte praktisch keine Möglichkeit mehr, sich einzubringen oder beruflich weiterzukommen.
Weiterbildungen und Karriere sind nur in Einzelfällen möglich.
Wenn man was in der Rübe hat und an sich selber arbeitet, ist alles möglich.
Das Unternehmen ist bestrebt Schlüsselpositionen zu schulen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rondo food wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet rondo food besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rondo food als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rondo food als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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rondo food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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rondo food
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft