Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Mehrfachbewertung
TOP Arbeitsgeber, mit diversen Tätigkeitsfeldern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit weltweiter Produktion.
Guter Bezahlung angelehnt an IG Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... Keine ...
Verbesserungsvorschläge
... keine ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sein Geld mit einem interessanten Job verdienen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tariflich bezahlte Mitarbeiter haben es meiner Meinung nach gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außertarifliche Mitarbeiter haben es schwer eine Gehaltserhöhung auszuhandeln.
Work-Life-Balance
Es gibt sowohl Stellen mit 35 Stunden als auch 40 Stunden pro Woche. Bis zu 40 Überstunden darf man maximal aufbauen und diese dann entsprechend zum Beispiel an Brückentagen oder an "ruhigeren" Tagen abbauen. Für alles über 40 Überstunden benötigt man die Genehmigung vom Vorgesetzten, der dann langfristig auch entscheiden kann, einen zusätzlichen Kollegen als Hilfe zur Seite zu stellen. Es gibt Gleitarbeitszeiten. Wegen den Meetings muss man aber dann doch oft zu einer bestimmten Uhrzeit im Büro sein, außer man einigt sich mit den Leuten aus dem Meeting auf eine andere Zeit. Bei Besprechungen mit China oder USA/Mexico muss aber der Zeitversatz berücksichtigt werden. Insgesamt bin ich mit der Work-Life-Balance zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie weit man beim Klimaschutz gehen kann, hängt auch von den OEMs ab. Es gibt aber auch Umweltschutzauflagen von den OEMs.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Kollegen darauf an, meistens passt das aber.
Kommunikation
Betriebsrat macht seinen Job gut. Die Geschäftsleitung kommuniziert unregelmäßig, aber für mich persönlich ausreichend.
Gleichberechtigung
Frauen sind hier willkommen. Technisches Verständnis und das voranbringen der Dinge ist meiner Meinung nach entscheidend für Aufstiegschancen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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One of the best experiences!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The leadership team is approachable, open to feedback, and genuinely cares about employee success.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The company's technology and tools can be developed, by which the productivity of the employees can be increased.
Verbesserungsvorschläge
Recognize and reward employee achievements more frequently to boost motivation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CIEGolde spart an den Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsgruppen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Freiheiten im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Struktur, Schlechtes Gehaltsgefüge, Zweiklassengesellschaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Meinung der Mitarbeiter/in respektieren. Respektvoller Umgang mit der Mitarbeiter/in. Gerechte und faire Gehaltsstruktur. Mitarbeitergespräche gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
OK zwischen den Kollegen.
Image
Durchwachsen
Work-Life-Balance
OK. Homeoffice bedingt möglich. Flexible Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Zunehmende Ungerechtigkeit und Sparmaßnahmen seit Übernahme durch CIE
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf Gesundheit teilweise gegeben, oft nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Kommunikation schlecht. Mitarbeiter/in werden nicht geführt.
Arbeitsbedingungen
OK, unterschiedlich je Abteilung.
Kommunikation
Keine Kommunikation von Vorgesetzten gewünscht
Gleichberechtigung
Überwiegend männlich dominiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit. Freies Arbeiten möglich.
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Mehrfachbewertung
Eigenes Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsmoral von Gehälter und die Freiheit die man erhält.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze direkt vor dem Firmeneingang
Verbesserungsvorschläge
Image noch weiter im Internet ausbauen
Arbeitsatmosphäre
super Kollegen, angenehmer Austausch
Image
aktuell noch nicht genug im Netz präsent, Social Media Präsenz etc. ausbauen
Work-Life-Balance
Tarifvertraggebunden, Stechuhr, sehr gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte haben offenes Ohr
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen, angenehmer Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Einwände
Vorgesetztenverhalten
super Austausch, schnelle Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
nette Kollegen, mobiles Arbeiten möglich, moderne Tools
Kommunikation
super Kollegen, angenehmer Austausch
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
absolut abwechslungsreich
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Gute Atmosphäre und interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Roof Systems Germany GmbH in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinhaltepolitik bei Übernanahme externer Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Prozesse komplett durchdefinieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Unternehmenskultur hat noch viel Raum nach oben ......
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roof Systems Germany GmbH (ehem Rockwell-Golde) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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