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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roof Systems Germany
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roof Systems Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Internationales Unternehmen mit weltweiter Produktion.
Guter Bezahlung angelehnt an IG Tarif.
Bewertung lesen
Tariflich bezahlte Mitarbeiter haben es meiner Meinung nach gut.
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The leadership team is approachable, open to feedback, and genuinely cares about employee success.
Bewertung lesen
Gute Arbeitsgruppen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter. Viele Freiheiten im Arbeitsalltag.
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Zahlungsmoral von Gehälter und die Freiheit die man erhält.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen. Da hilft eine Weihnachtsfeier als einziges Event auch nicht weiter.
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Außertarifliche Mitarbeiter haben es schwer eine Gehaltserhöhung auszuhandeln.
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The company's technology and tools can be developed, by which the productivity of the employees can be increased.
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Intrigen und Seilschaften den ganzen Tag.
... Keine ...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung für Vorgesetzte über gute Mitarbeiterführung und -motivation.
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Kommunikation verbessern. Meinung der Mitarbeiter/in respektieren. Respektvoller Umgang mit der Mitarbeiter/in. Gerechte und faire Gehaltsstruktur. Mitarbeitergespräche gewünscht.
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... keine ...
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Recognize and reward employee achievements more frequently to boost motivation.
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Image noch weiter im Internet ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Roof Systems Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Abwechslungsreiche Tätigkeit. Freies Arbeiten möglich.
4
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Sehr vielfältig
5
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absolut abwechslungsreich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roof Systems Germany ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur wer gut nach oben vernetzt ist bekommt 50 % Information. Hinhalten bis zum letzten. Auf der Flut bekommst du Information als über das Management.
Keine Kommunikation von Vorgesetzten gewünscht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgesetzte haben offenes Ohr
5
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Bedingt möglich
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Roof Systems Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Roof Systems Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roof Systems Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roof Systems Germany als eher modern.