Konzept mit Potential, aber frag würdige Umsetzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, die machen alles erträglich. Die waren Lange mein Anreiz in die Arbeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel....., deswegen bin ich gegangen!
Verbesserungsvorschläge
Hör deinen Mitarbeiten mehr zu.
Besser Umgang, den Azubis gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer spaß mit meinen Kollegen gehabt, weil es immer hieß geteiltes Leid ist halbes Leid.
Image
Man redet, aber nichts gutes über diese Hotel. Das heißt das was geredet wird stimmt, zu 100%.
Work-Life-Balance
Hotellerie ist wie Sie ist. Aber dennoch hatte man eher selten eine 7 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderkurse, nicht, nada.........
Gehalt/Benefits
Semi gut
Kollegenzusammenhalt
Wenn mal was schief gelaufen ist wurde das immer erst mal unter den Kollegen geklärt und versucht zu lösen und dann wurde Supervisor oder weiters dazu gezogen. In diesem Haus ist ein sehr freundschaftlicher und freundlicher Umgang mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde jetzt nicht direkt ein unterschied gemacht. Wenn du mehr wusstes und du z.B. eingelernt hast haben Sie dich in jedem Alter respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Letze war super, habe nach meinem Austritt noch Kontakt mit Person. Hingegen die Person, die zu Anfang das sagen hatte mich regelrecht gemobbt hat. Mit aussagen wie: "So eine wie dich habe ich morgen eine Neue, die anderen Kollegen sind schwerer zu finden!"
Arbeitsbedingungen
Eher in manchen Momenten etwas frag würdig. Man muss auch oft die Gäste anlügen, weil wieder etwas kaputt war.....
Kommunikation
Die ist absolut beschießen(Sorry für den Ausdruck), Abteilungsübergreifen absolut 0,00 Punkte
Gleichberechtigung
Ja immer.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere in diesem Haus. Du musst immer auf alles vorbereitet sein. Deswegen muss man zu Anfang eine Verschwiegenheit Erklärung unterschreiben.