Ein Arbeitgeber mit grundsätzlichem Potenzial, aber wenig Entwicklungsbereitschaft. Ein gemischtes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
wenig Vertrauen, viel Kontrolle über die Personalabteilung, man darf bzw. soll nicht wirklich sagen, was man denkt, da das sofort gegen einen verwendet werden kann.
Work-Life-Balance
nicht schlecht, aber auch nicht super. Keine Worklife Balance benefits, wie Jobrad, Well Pass o. ä.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zeitweise eine wiederkehrende Anzahl von Trainings, aber keine Intention die MA zu halten und aktiv weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen ist der Zusammenhalt oft besser, als das Vertrauen, welches von "oben" vermittelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem vorbildlich in den mittleren bis hohen Positionen, im oberen Management und Personalwesen fragliche Entscheidungen und unklare Linien.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, von oben, kein ersthafter Austausch