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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junges, dynamisches Team, wo man sich sicher einbringen könnte, auch das Gespräch war sehr professionell geführt.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Schwäbisch Gmünd als Vertrieb Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitserfahrung wird nicht honoriert, Gehalt ist nicht Arbeitsmarkt konform, schade

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Suchend, 39 Jahre top Arbeitserfahrungen gibt es nicht zum Schnäppchenpreis
  • Ist Glasfaser Thema abgedeckt wie beim Smartphone oder Internet, was dann?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lädt viele Bewerber zum Probearbeit ein. Keine ehrliche Aussagen im Bewerbungsprozess... nie wieder mehr.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Schwäbisch Gmünd als Logistikmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und ehrlich sein.
Bewerbungsprozess strukturierter durchführen und deutlicher kommunizieren.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehe ich mit Konfliktsituationen um.
  • Durchgang der letzten Stationen meines Lebenslauf.
  • Probearbeiten und ob dieses Job für mich was ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen