Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
CoachingStarkes Team, faire und offene Führung, spannende Aufgaben im technischen Support, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld.
Die Work Life Balance ist unschlagbar
Steht HomeOffice positiv gegenüber.
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Manche Bereiche haben tolle Schritte in die richtige Richtung eingeschlagen
Eigentlich, habe ich hier alles schon genannt. Schlechte Bezahlung, schlechte Benefit, keine Aufstiegsmöglichkeit. Der Obrigkeit ist alles egal, hauptsache die Zahlen stimmen. Den Fuhrpark voll mit Autos, der Chef fährt n dicken Tesla aber, Geld für die Mitarbeiter ist keins da.
Aktuell fällt mir nichts Negatives ein – das Arbeitsumfeld, das Team und die Führung sind einfach top.
Zu viele Hauruck-Aktionen - ohne durchdachten Maßnahmenplan und entsprechend ständigem Richtungswechsel, „Sekundenentscheidungen statt reflektiertem Handeln“, kopflose Führung, mangelhafte Kommunikation, keinerlei Wertschätzung,…
Das Hintenrum, wenn sich der Schulungstag dem Ende neigt. Gerade Führungskräfte sollten sich hier-wenn auch Rammazzottischwer- nicht initial auslassen, sobald sich dieser jemand zum Schlafen zurückzieht.
Das Verhalten der Geschäftsführung
Kostenloses Wasser + Parkplätze - SIND KEIN BENEFIT! - das ist lächerlich. Fehlt nur noch der obligatorische Obstkorb. Die "Naschbar" machts auch nicht besser.
Interne Kommunikation verbessern.
Personalpolitik
Transparenz innerhalb des Unternehmens
Das Unternehmen ist bereits hervorragend organisiert und bietet ein top Arbeitsumfeld.
Arbeitet weiter an den Strukturen / Prozessen und gebt den Leuten ein Gefühl der Wertschätzung, überdenkt eure Geschenke (Schweine-Maultaschen an Vegetarier und Moslems als Weihnachtsgeschenk ist respektlos)
Sich an Absprachen halten. Anderer Leute Ideen nicht als eigene verkaufen. Es kommt eh raus.
Der am besten bewertete Faktor von ropa ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hervorragend! Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Der einzige wirklich gute Punkt. Hatte zwar nur ein Kollegen aber auf den konnte man immer zählen.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, manchmal wird nicht 100 % offen miteinander gesprochen.
Man gibt sein Bestes
Sehr kollegial und familiär - trotz der Größe des Unternehmens
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ropa ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da die Firma und mehreren Firmen fungiert, etwas seltsam das einzuschätzen aber eigentlich ziemlich mies, wenn man sich mal informiert.
Man arbeitet gefühlt daran, dass es besonders im B2C Umfeld nie besser wird („ist bei allen so“, keine Rückmeldung gegenüber der Presse, keine entgegenwirkenden Maßnahmen…)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Keine Chance. Da verliert keiner ein Wort drüber.
Weiterbildungsbudget ist zu knapp
Dank HR hat sich in Puncto Weiterbildung einiges zum Guten gewandelt
Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.
