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ropa.GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitgeber im Wandel, sowie in aufsteigender Branche.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ropa.GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen angenehm, manchmal herrscht Druck und knappe Fristen wegen versäumten Deadlines anderer.

Image

Recht hohe Mitarbeiterfluktuation, ansonsten Firma recht unbekannt in den meisten Kreisen.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Möglichkeiten, das Arbeits- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Je nach Team gibt es die Möglichkeit zu (teilweise) Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden überarbeitet, jedoch viele Kollegen nicht nachträglich in den, der Position entsprechenden, Gehaltsbändern eingegliedert bzw. erst sehr spät.
Leider liegen die meisten realen Gehälter nach wie vor unter dem Durchschnitt, was man auf dem Gang so hört.

Mehr Aufgaben und Verantwortung ziehen nicht mehr Gehalt mit sich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, manchmal wird nicht 100 % offen miteinander gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte befinden sich auf Augenhöhe und erkundigen sich gelegentlich nach dem Wohlergehen der Mitarbeiter.
Bestimmte höhere Vorgesetzte jedoch sind oft intransparent und "von oben herab".

Arbeitsbedingungen

Großes Büro mit genügend Platz.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über aktuelle Ereignisse informiert, gelegentlich jedoch intransparent oder gar inkorrekt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, was die aktuelle Lage hergibt, können Aufgaben abwechslungsreich und interessant sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Super spannende Branche mit viel Dynamik, Freiraum für eigene Ideen und einiges im Umbruch

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ropa.GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für Home Office, man ist aktiv dazu aufgefordert am Wandel mitzuwirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete / fehlende Strukturen an einigen Stellen aber auch daran wird gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Den Wandel weiter vorab bringen

Image

B2B ja

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet, dass die Kommunikation noch besser wird


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen soll nach aussen toll wirken, Arbeitsklima mangelnd, wichtig ist das der Arbeiter billig ist.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ropa.GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche dürfen ihre Kinder und Hunde mitbringen.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt nicht bei allem einsparen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind nett, aber durch zu hohes Arbeitspensum gibt es schnell Spannungen

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Fortbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut untere Grenze,

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Ausbildung, bei Fragen oft überfordert.

Arbeitsbedingungen

Verschiedene Schichten, damit Hotline besetzt ist.

Kommunikation

Mangelnd, Führungskräfte sind oft unwissend

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung, leider


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ropa.GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr flexibel und selbstständig arbeitet und immer neue Aufgaben sich sgellen muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ropa.GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima
- spannende Aufgaben
- Wertschätzung durch Geschäftsleitung und Führungsebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Kommunikation zu Projekten und Veränderungen

Work-Life-Balance

Es wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen - mitunter ist allerdings Mehrarbeit notwendig

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial und familiär - trotz der Größe des Unternehmens

Vorgesetztenverhalten

Offenes und ehrliches Verhältnis zu den Führungskräften

Arbeitsbedingungen

Moderne klimatisierte Büros - zeitgemäße Technikausstattungen
Kostenlose Getränke und Kaffee

Kommunikation

Es wird versucht, offen zu kommunizieren... manchmal wäre eine frühere Information wünschenswert

Interessante Aufgaben

Spannende Branche - viele interessante, abwechslungsreiche Projekte und Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein ordentlicher Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und einem tollen Team!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ropa.GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zwar geht es manchmal etwas "ruppiger" zu, jedoch alles im menschlichen Rahmen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in den meisten Fällen jederzeit konsumiert werden (Absprache mit Kollegen und je nach Projektlage). Arbeitszeiten mit flexiblem Anteil. Auf Familie wird Rücksicht genommen (Home-Office, Teilzeit, etc. möglich z.B. für junge Mütter). Arbeitszeiten richten sich z.T. nach Öffnungszeiten, kein Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünkltich ausbezahlt. Sozialleistungen im notwendigen Rahmen. Gehalt im Vergleich auf durchschnittlichem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation, es wird gemeinsam Mittag gemacht, man unternimmt auch außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam. Zusätzlich zu den meisten Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis, bei dem auch mal das Eine oder Andere private ausgetauscht wird, man sich gegenseitig unterstützt und Spaß hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja.

Vorgesetztenverhalten

In die meisten Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und man kann auch Einfluss nehmen. Ziele werden nicht immer gesetzt, was es manchmal schwer macht, effektiv zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Neue Bürostühle vorhanden, technsiches Equipment erfüllen alle Anforderungen. Teilweise hohe Lärmbelastung und schlechte Belüftung, da offene Bürogestaltung. Jedoch sind bauliche Veränderungen dazu in Planung.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss ist stellenweise noch nicht gegeben, Informationen über Projektfortschritte oder Kundengespräche werden nicht kommuniziert. Jedoch ist dieser Punkt erkannt und es werden Möglichkeiten und Prozesse geschaffen, um die "Verteilung von Informationen" zu gewährleisten. Erste Erfolge sind zu erkennen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen, abhängig von Arbeitsleistung. Mitarbeiter werden geschätzt, Wiedereinstig ohne Nachteile.

Interessante Aufgaben

Sehr viele unterschiedliche Aufgaben, die auch mal nicht zum ordinären Aufgabengebiet gehören. Dadurch bekommt man viele Einblicke in sehr unterschiedliche Bereiche eines Unternehmens (Projektmanagement, Prozessgestaltung, Marketing, Personalführung, etc.). Zudem werden Wünsche zu Arbeitsinhalten und Arbeitsbelastung berücksichtigt und sofern Möglich umgesetzt. Sonderregelungen sind ebenso möglich, z.B. bei Geburt eines Kindes, Schulungen, Studium, etc.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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war früher besser

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ropa.GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexible Arbeitszeiten und Home Office problemlos möglich

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ropa.GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ropa durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ropa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ropa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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