13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr enttäuschend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht HomeOffice positiv gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich, habe ich hier alles schon genannt. Schlechte Bezahlung, schlechte Benefit, keine Aufstiegsmöglichkeit. Der Obrigkeit ist alles egal, hauptsache die Zahlen stimmen. Den Fuhrpark voll mit Autos, der Chef fährt n dicken Tesla aber, Geld für die Mitarbeiter ist keins da.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloses Wasser + Parkplätze - SIND KEIN BENEFIT! - das ist lächerlich. Fehlt nur noch der obligatorische Obstkorb. Die "Naschbar" machts auch nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen nur so lala... Von vorne immer groß angepriesen, aber wenn man mal drin ist, große Enttäuschung
Image
Da die Firma und mehreren Firmen fungiert, etwas seltsam das einzuschätzen aber eigentlich ziemlich mies, wenn man sich mal informiert.
Work-Life-Balance
Ganz gut da man hier relativ oft im HomeOffice arbeiten konnte. Hatte nur den faden Beigeschmack dass die Vorgesetzen wohl dachten dass da deutlich weniger gearbeitet wird, was aber überhaupt nicht der Fall war.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Da verliert keiner ein Wort drüber.
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade, selten so ein geringes Gehalt erhalten. Minimal niedriger verstößt bestimmt gegen das Arbeitsreicht. Kein Urlaubgeld, kein Weihnachtsgeld - Hauptsache die Altersvorsorge die so hoch gepriesen wird, und als Weihnachtsgeschenk gibts Lebkuchen + Handtuch, wow.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon ziemlich viel verbraucht - viele "Wegwerfprodukte"
Kollegenzusammenhalt
Der einzige wirklich gute Punkt. Hatte zwar nur ein Kollegen aber auf den konnte man immer zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schein wohl ganz okay zu sein
Vorgesetztenverhalten
Eine Unverschämtheit. Da wird sich nur auf der oberen Etage gegenseitig auf die Schulter geklopft.
Arbeitsbedingungen
Also da muss man auch sagen ganz fürchterlich. Irgendein ranziger Arbeitslaptop wird einem zur Verfügung gestellt, der dann nach wenigen Monaten den Geist aufgibt, wird dann durch einen noch schlimmeren und siffigeren Laptop ausgetauscht. Leute, das geht doch besser oder? Wie wäre es mal mit einem neuen Gerät????
Kommunikation
Es gab zwar jede Woche sowohl Online-Meetings mit der gesamten Firma als auch auf Team-Ebenes Diese wurden aber auch oft abgesagt und oft genug kam auch der Satz des Vorgesetzten "Keine Ahnung was ich jetzt noch sagen soll". Eine Frechheit ist es dann auch wenn man von Vorgesetzten einfach geghostet wird und Sie einen auf gelesen in Teams lassen weil Sie ja schon wissen das man abgesägt wird.
Gleichberechtigung
Kann ich nur leicht beurteilen - hier herrscht aber wohl noch "Frauen und Technik"
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Nein.
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Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und geschätzt wird. Starkes Team, tolle Führung–hier macht Arbeit richtig Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starkes Team, faire und offene Führung, spannende Aufgaben im technischen Support, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes, modernes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir nichts Negatives ein – das Arbeitsumfeld, das Team und die Führung sind einfach top.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist bereits hervorragend organisiert und bietet ein top Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Pro:
Ich arbeite seit einem Jahr bei ROPA im technischen Support und bin absolut begeistert. Das Team ist unglaublich motiviert, hilfsbereit und kollegial – man merkt sofort, dass hier Teamarbeit gelebt wird. Die Führungskräfte sind erstklassig: fair, offen, vertrauensvoll und immer ansprechbar. Die Work-Life-Balance ist hervorragend – Homeoffice ist möglich, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stark unterstützt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt.
Contra:
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein. Selbst in stressigen Situationen steht das Team voll hinter einem – besser geht es kaum.
Work-Life-Balance
Perfekt – auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden wird aktiv Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich – nachhaltige Prozesse und soziales Engagement werden aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich – Erfahrung wird geschätzt, Zusammenarbeit ist respektvoll und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf höchstem Niveau – kompetent, menschlich und klar.
Arbeitsbedingungen
Exzellent – moderne Arbeitsplätze, ergonomisch, bestens ausgestattet.
Kommunikation
Offen, ehrlich und regelmäßig. Informationen werden transparent weitergegeben, und Feedback ist jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Fair, marktgerecht und mit attraktiven Zusatzleistungen – absolut empfehlenswert.
Gleichberechtigung
Vollständig gegeben – Alle Mitarbeitenden werden gleichwertig geschätzt und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd, abwechslungsreich und fachlich sehr spannend – hier macht jeder Tag Freude.
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben, nettes Team, schwierige Mischung aus Start-Up und verkrusteten Strukturen, indiskutabler CEO
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Bereiche haben tolle Schritte in die richtige Richtung eingeschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hauruck-Aktionen - ohne durchdachten Maßnahmenplan und entsprechend ständigem Richtungswechsel, „Sekundenentscheidungen statt reflektiertem Handeln“, kopflose Führung, mangelhafte Kommunikation, keinerlei Wertschätzung,…
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet weiter an den Strukturen / Prozessen und gebt den Leuten ein Gefühl der Wertschätzung, überdenkt eure Geschenke (Schweine-Maultaschen an Vegetarier und Moslems als Weihnachtsgeschenk ist respektlos)
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter - hoher Krankenstand und noch höhere Fluktuation
Image
Man arbeitet gefühlt daran, dass es besonders im B2C Umfeld nie besser wird („ist bei allen so“, keine Rückmeldung gegenüber der Presse, keine entgegenwirkenden Maßnahmen…)
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit und recht flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Dank HR hat sich in Puncto Weiterbildung einiges zum Guten gewandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man gefühlt nicht
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sein Bestes
Vorgesetztenverhalten
„Fahrstuhlvorgesetzter“: jubelt die Mitarbeiter nach oben, um sie dann ganz tief fallen zu lassen und mit Fußtritt aus dem Unternehmen zu manövrieren - Ghosting als Offboarding-Methode krönt das Ganze. Neujahresansprache mit lauter Negativbeispielen was alles nicht läuft und Bloßstellen von Kollegen hat für sehr schlechte Stimmung gesorgt.
Kommunikation
Man arbeitet daran, zumindest in einigen Bereichen
Interessante Aufgaben
Ich durfte vieles mitgestalten und konnte einiges erreichen
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance ist unschlagbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits/ Zusatzzahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und stets gut zu tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Interessante Aufgaben
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Für mich ist’s einfach nichts. Wir passen einfach nicht zusammen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weltbeste Mitarbeiterkaffeemaschine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hintenrum, wenn sich der Schulungstag dem Ende neigt. Gerade Führungskräfte sollten sich hier-wenn auch Rammazzottischwer- nicht initial auslassen, sobald sich dieser jemand zum Schlafen zurückzieht.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten. Anderer Leute Ideen nicht als eigene verkaufen. Es kommt eh raus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Personalpolitik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern.
Personalpolitik
Transparenz innerhalb des Unternehmens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist zu knapp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber im Wandel, sowie in aufsteigender Branche.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen angenehm, manchmal herrscht Druck und knappe Fristen wegen versäumten Deadlines anderer.
Image
Recht hohe Mitarbeiterfluktuation, ansonsten Firma recht unbekannt in den meisten Kreisen.
Work-Life-Balance
Es gibt gute Möglichkeiten, das Arbeits- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Je nach Team gibt es die Möglichkeit zu (teilweise) Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden überarbeitet, jedoch viele Kollegen nicht nachträglich in den, der Position entsprechenden, Gehaltsbändern eingegliedert bzw. erst sehr spät.
Leider liegen die meisten realen Gehälter nach wie vor unter dem Durchschnitt, was man auf dem Gang so hört.
Mehr Aufgaben und Verantwortung ziehen nicht mehr Gehalt mit sich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, manchmal wird nicht 100 % offen miteinander gesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte befinden sich auf Augenhöhe und erkundigen sich gelegentlich nach dem Wohlergehen der Mitarbeiter.
Bestimmte höhere Vorgesetzte jedoch sind oft intransparent und "von oben herab".
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit genügend Platz.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über aktuelle Ereignisse informiert, gelegentlich jedoch intransparent oder gar inkorrekt.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, was die aktuelle Lage hergibt, können Aufgaben abwechslungsreich und interessant sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen soll nach aussen toll wirken, Arbeitsklima mangelnd, wichtig ist das der Arbeiter billig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche dürfen ihre Kinder und Hunde mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt nicht bei allem einsparen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, aber durch zu hohes Arbeitspensum gibt es schnell Spannungen
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Fortbildung
Gehalt/Benefits
Absolut untere Grenze,
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Ausbildung, bei Fragen oft überfordert.
Arbeitsbedingungen
Verschiedene Schichten, damit Hotline besetzt ist.
Kommunikation
Mangelnd, Führungskräfte sind oft unwissend
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, leider
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ropa durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ropa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ropa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.