Ein ordentlicher Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten und einem tollen Team!
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zwar geht es manchmal etwas "ruppiger" zu, jedoch alles im menschlichen Rahmen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in den meisten Fällen jederzeit konsumiert werden (Absprache mit Kollegen und je nach Projektlage). Arbeitszeiten mit flexiblem Anteil. Auf Familie wird Rücksicht genommen (Home-Office, Teilzeit, etc. möglich z.B. für junge Mütter). Arbeitszeiten richten sich z.T. nach Öffnungszeiten, kein Gruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünkltich ausbezahlt. Sozialleistungen im notwendigen Rahmen. Gehalt im Vergleich auf durchschnittlichem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Offene Kommunikation, es wird gemeinsam Mittag gemacht, man unternimmt auch außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam. Zusätzlich zu den meisten Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis, bei dem auch mal das Eine oder Andere private ausgetauscht wird, man sich gegenseitig unterstützt und Spaß hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja.
Vorgesetztenverhalten
In die meisten Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen und man kann auch Einfluss nehmen. Ziele werden nicht immer gesetzt, was es manchmal schwer macht, effektiv zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Neue Bürostühle vorhanden, technsiches Equipment erfüllen alle Anforderungen. Teilweise hohe Lärmbelastung und schlechte Belüftung, da offene Bürogestaltung. Jedoch sind bauliche Veränderungen dazu in Planung.
Kommunikation
Der Kommunikationsfluss ist stellenweise noch nicht gegeben, Informationen über Projektfortschritte oder Kundengespräche werden nicht kommuniziert. Jedoch ist dieser Punkt erkannt und es werden Möglichkeiten und Prozesse geschaffen, um die "Verteilung von Informationen" zu gewährleisten. Erste Erfolge sind zu erkennen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, abhängig von Arbeitsleistung. Mitarbeiter werden geschätzt, Wiedereinstig ohne Nachteile.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Aufgaben, die auch mal nicht zum ordinären Aufgabengebiet gehören. Dadurch bekommt man viele Einblicke in sehr unterschiedliche Bereiche eines Unternehmens (Projektmanagement, Prozessgestaltung, Marketing, Personalführung, etc.). Zudem werden Wünsche zu Arbeitsinhalten und Arbeitsbelastung berücksichtigt und sofern Möglich umgesetzt. Sonderregelungen sind ebenso möglich, z.B. bei Geburt eines Kindes, Schulungen, Studium, etc.