Spannende Aufgaben, nettes Team, schwierige Mischung aus Start-Up und verkrusteten Strukturen, indiskutabler CEO
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Bereiche haben tolle Schritte in die richtige Richtung eingeschlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hauruck-Aktionen - ohne durchdachten Maßnahmenplan und entsprechend ständigem Richtungswechsel, „Sekundenentscheidungen statt reflektiertem Handeln“, kopflose Führung, mangelhafte Kommunikation, keinerlei Wertschätzung,…
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet weiter an den Strukturen / Prozessen und gebt den Leuten ein Gefühl der Wertschätzung, überdenkt eure Geschenke (Schweine-Maultaschen an Vegetarier und Moslems als Weihnachtsgeschenk ist respektlos)
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter - hoher Krankenstand und noch höhere Fluktuation
Kommunikation
Man arbeitet daran, zumindest in einigen Bereichen
Kollegenzusammenhalt
Man gibt sein Bestes
Work-Life-Balance
Home-Office-Möglichkeit und recht flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
„Fahrstuhlvorgesetzter“: jubelt die Mitarbeiter nach oben, um sie dann ganz tief fallen zu lassen und mit Fußtritt aus dem Unternehmen zu manövrieren - Ghosting als Offboarding-Methode krönt das Ganze. Neujahresansprache mit lauter Negativbeispielen was alles nicht läuft und Bloßstellen von Kollegen hat für sehr schlechte Stimmung gesorgt.
Interessante Aufgaben
Ich durfte vieles mitgestalten und konnte einiges erreichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man gefühlt nicht
Image
Man arbeitet gefühlt daran, dass es besonders im B2C Umfeld nie besser wird („ist bei allen so“, keine Rückmeldung gegenüber der Presse, keine entgegenwirkenden Maßnahmen…)
Karriere/Weiterbildung
Dank HR hat sich in Puncto Weiterbildung einiges zum Guten gewandelt