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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr enttäuschend.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Steht HomeOffice positiv gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich, habe ich hier alles schon genannt. Schlechte Bezahlung, schlechte Benefit, keine Aufstiegsmöglichkeit. Der Obrigkeit ist alles egal, hauptsache die Zahlen stimmen. Den Fuhrpark voll mit Autos, der Chef fährt n dicken Tesla aber, Geld für die Mitarbeiter ist keins da.

Verbesserungsvorschläge

Kostenloses Wasser + Parkplätze - SIND KEIN BENEFIT! - das ist lächerlich. Fehlt nur noch der obligatorische Obstkorb. Die "Naschbar" machts auch nicht besser.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen nur so lala... Von vorne immer groß angepriesen, aber wenn man mal drin ist, große Enttäuschung

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Da die Firma und mehreren Firmen fungiert, etwas seltsam das einzuschätzen aber eigentlich ziemlich mies, wenn man sich mal informiert.

Work-Life-Balance

Ganz gut da man hier relativ oft im HomeOffice arbeiten konnte. Hatte nur den faden Beigeschmack dass die Vorgesetzen wohl dachten dass da deutlich weniger gearbeitet wird, was aber überhaupt nicht der Fall war.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Da verliert keiner ein Wort drüber.

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade, selten so ein geringes Gehalt erhalten. Minimal niedriger verstößt bestimmt gegen das Arbeitsreicht. Kein Urlaubgeld, kein Weihnachtsgeld - Hauptsache die Altersvorsorge die so hoch gepriesen wird, und als Weihnachtsgeschenk gibts Lebkuchen + Handtuch, wow.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon ziemlich viel verbraucht - viele "Wegwerfprodukte"

Kollegenzusammenhalt

Der einzige wirklich gute Punkt. Hatte zwar nur ein Kollegen aber auf den konnte man immer zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Schein wohl ganz okay zu sein

Vorgesetztenverhalten

Eine Unverschämtheit. Da wird sich nur auf der oberen Etage gegenseitig auf die Schulter geklopft.

Arbeitsbedingungen

Also da muss man auch sagen ganz fürchterlich. Irgendein ranziger Arbeitslaptop wird einem zur Verfügung gestellt, der dann nach wenigen Monaten den Geist aufgibt, wird dann durch einen noch schlimmeren und siffigeren Laptop ausgetauscht. Leute, das geht doch besser oder? Wie wäre es mal mit einem neuen Gerät????

Kommunikation

Es gab zwar jede Woche sowohl Online-Meetings mit der gesamten Firma als auch auf Team-Ebenes Diese wurden aber auch oft abgesagt und oft genug kam auch der Satz des Vorgesetzten "Keine Ahnung was ich jetzt noch sagen soll". Eine Frechheit ist es dann auch wenn man von Vorgesetzten einfach geghostet wird und Sie einen auf gelesen in Teams lassen weil Sie ja schon wissen das man abgesägt wird.

Gleichberechtigung

Kann ich nur leicht beurteilen - hier herrscht aber wohl noch "Frauen und Technik"

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich. Nein.

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Mehrfachbewertung

Spannende Aufgaben, nettes Team, schwierige Mischung aus Start-Up und verkrusteten Strukturen, indiskutabler CEO

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Bereiche haben tolle Schritte in die richtige Richtung eingeschlagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hauruck-Aktionen - ohne durchdachten Maßnahmenplan und entsprechend ständigem Richtungswechsel, „Sekundenentscheidungen statt reflektiertem Handeln“, kopflose Führung, mangelhafte Kommunikation, keinerlei Wertschätzung,…

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet weiter an den Strukturen / Prozessen und gebt den Leuten ein Gefühl der Wertschätzung, überdenkt eure Geschenke (Schweine-Maultaschen an Vegetarier und Moslems als Weihnachtsgeschenk ist respektlos)

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter - hoher Krankenstand und noch höhere Fluktuation

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Man arbeitet gefühlt daran, dass es besonders im B2C Umfeld nie besser wird („ist bei allen so“, keine Rückmeldung gegenüber der Presse, keine entgegenwirkenden Maßnahmen…)

Work-Life-Balance

Home-Office-Möglichkeit und recht flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Dank HR hat sich in Puncto Weiterbildung einiges zum Guten gewandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man gefühlt nicht

Kollegenzusammenhalt

Man gibt sein Bestes

Vorgesetztenverhalten

„Fahrstuhlvorgesetzter“: jubelt die Mitarbeiter nach oben, um sie dann ganz tief fallen zu lassen und mit Fußtritt aus dem Unternehmen zu manövrieren - Ghosting als Offboarding-Methode krönt das Ganze. Neujahresansprache mit lauter Negativbeispielen was alles nicht läuft und Bloßstellen von Kollegen hat für sehr schlechte Stimmung gesorgt.

Kommunikation

Man arbeitet daran, zumindest in einigen Bereichen

Interessante Aufgaben

Ich durfte vieles mitgestalten und konnte einiges erreichen


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber im Wandel, sowie in aufsteigender Branche.

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen angenehm, manchmal herrscht Druck und knappe Fristen wegen versäumten Deadlines anderer.

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Recht hohe Mitarbeiterfluktuation, ansonsten Firma recht unbekannt in den meisten Kreisen.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Möglichkeiten, das Arbeits- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Je nach Team gibt es die Möglichkeit zu (teilweise) Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden überarbeitet, jedoch viele Kollegen nicht nachträglich in den, der Position entsprechenden, Gehaltsbändern eingegliedert bzw. erst sehr spät.
Leider liegen die meisten realen Gehälter nach wie vor unter dem Durchschnitt, was man auf dem Gang so hört.

Mehr Aufgaben und Verantwortung ziehen nicht mehr Gehalt mit sich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, manchmal wird nicht 100 % offen miteinander gesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte befinden sich auf Augenhöhe und erkundigen sich gelegentlich nach dem Wohlergehen der Mitarbeiter.
Bestimmte höhere Vorgesetzte jedoch sind oft intransparent und "von oben herab".

Arbeitsbedingungen

Großes Büro mit genügend Platz.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über aktuelle Ereignisse informiert, gelegentlich jedoch intransparent oder gar inkorrekt.

Interessante Aufgaben

Je nachdem, was die aktuelle Lage hergibt, können Aufgaben abwechslungsreich und interessant sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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