Bottle-Neck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei rose plastic AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer.
Ständiges Aufrüsten des Managements führt zu noch längeren Entscheidungswegen, Kompetenzgerangel zwischen den Abteilungen macht unflexibel.
Verbesserungsvorschläge
back to the roots
Arbeitsatmosphäre
Kompetenzgerangel sorgt für Unwohlsein am Arbeitsplatz
Kommunikation
lange Kommunikationswege; Wissensinseln; fehlende Information durch die Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
keine Einheit
Vorgesetztenverhalten
mangelndes Vertrauen der Vorgesetzen in die Mitarbeiter und fehlende Unterstützung
Gleichberechtigung
definitiv keine Gleichberechtigung; Frauen werden nicht ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt zu gering, variabler Anteil zu hoch
Image
die Stimmung in der Belegschaft wurde zusehends schlechter
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten zur internen Entwicklung
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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