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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innerhalb des Teams super. Kommt natürlich immer auf die jeweilige Abteilung darauf an. In meiner alles bestens
5 Tage Home-Office pro Monat. Könnte natürlich etwas mehr sein, aber im Grunde ausreichend. Das Team profitiert davon.
Kann wohl immer mehr sein, aber für mich aktuell i.O.
Innerhalb meines Teams super. Abteilungsübergreifend könnte es etwas besser sein.
In meiner Abteilung nichts zu beanstanden :-)
Regelmäßige Rückmeldung durch GF, wie es der Firma geht. Zudem im Team selbst auch jede Woche Meetings. Man wird immer auf dem laufenden gehalten
Definitiv bessere Bezahlung!
Nette Freundliche Mitarbeiter in jeder Abteilung
Etwas bessere Bezahlung
Es menschelt halt sehr, die alteingesessenen sind sehr verschlossen und viele Miesmuffel unterwegs.
Hier biste Mensch!
#lieberhier
Nichts was unter die Überschrift "schlecht" passen würde.
In Adminprozessen etwas digitaler, technischer werden. Dann läuft's noch besser.
Die bestem Kolleginnen und Kollegen der Welt!
Hier in der Region ein anerkannter Top Arbeitgeber
Es gibt immer viel zu tun, WLB ist aber in jedem Fall ausgeglichen. Viele Möglichkeiten zu flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit, mobiles Arbeiten... aber auch innerbetriebliche Möglichkeiten, z.B. ein geniales Fitnesstudio am Standort, eine Terrasse mit Bergblick...
Potenziale werden in jedem Fall gefördert
Guter Branchendurchschnitt im Grundentgelt mit diversen add ons.
Wir haben per se ein gesellschaftlich schwieriges Produkt. Wenn man sich aber anschaut mit welchen Themen wir uns beschäftigen, Kreislaufwirtschaft, sortenreine Kunststoffe, Biokunststoffe, Papierspritzguss, dann tun wir viel und sind uns unserer Verantwortung bewusst!
Da passt kein Blatt dazwischen
Klar, und unser Tarifvertrag schafft da noch zusätzlich Möglichkeiten! Google mal Altersfreizeit...
Sehr faires Miteinander auf Augenhöhe!
Modern, vieles ist neu, gute Ausstattung. Was fehlt kann beschafft werden.
manchmal zu viele Kanäle ....
so normal, dass man gar nicht weiter darüber sprechen muss.
In jedem Fall. Viel Freiraum Themenschwerpunkte selber zu setzen. Da ist jede/ jeder schon auch in der Eigenverantwortung, dass es nicht langweilig wird.
Leute
Bleib Gleiche, Kein Verbessrung
Freundlich und Super
Zufrieden
viel erfahrung
Er ist mein beste Kollegue.
sehr nett
Blasrei, Spritrei, Lager
Das Familienunternehmen bietet sehr viel für die Mitarbeiter: Sommerfeste, Weihnachts und Nikolausfeiern, Firmenausflüge, Fitnessstudio, Massagesessel, Kantine mit frischgekochtem Essen und Bergblick - :)
Höhenverstellbare Schreibtische: Top!
Aufgabenvielfalt ist definitiv gegeben!
Man fühlt sich absolut wohl und kommt gerne zur Arbeit.
Wie ein Familienunternehmen sein sollte - hoher Stellenwert, familiär & regional verwurzelt
Vielzahl an Zusatzleistungen wie kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge, Überschussbeteiligung, Essenszuschüsse in der Kantine, Massagestühle in der Produktion...
Es wird aktiv am Thema Nachhaltigkeit gearbeitet.
Hilfsbereite & offene Unternehmenskultur.
Seit kurzem sind alle Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, auch Pausenräume in der Produktion wurden neu gestaltet
Nette KollegInnen... Natürlich mit Ausnahmen;-)
Starre Urlaubsregelung...
Leider extern statt intern bei neuen Positionen.
Und wenn Schulungen, werden diese lieber intern statt extern durchgeführt.
Gehalt ok, Entwicklung aber sehr flach.
Gehalt stagniert...
Flurfunk schneller als manche Führungskraft
Standort. Kantine.Internationalität.
Führung.Führung.Führung.
Unbedingt Führungskultur ändern.
Wenig ehrlicher Umgang
Früher gut. Heute nicht mehr. Führung nicht zeitgemäss. Plastikverpackungen zunehmend verpönt.
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Das ist es dann aber auch schon.
Profit ist am Wichtigsten.
Für Auszubildende wird viel geboten. Ohne Azubis und Altgediente hätte das Unternehmen bei der Fluktuation grosse Probleme.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Unterirdisch
In der Produktion immer noch grosse gesundheitliche Risiken wie Dämpfe, Hitze und Beinahunfälle
Aufpassen wem man etwas sagt
Kantine und Fitnesstudio. Gehälter unterdurchschnittlich
Wer nicht zum engeren Kreis gehört ist nur Arbeitsbiene
arbeiten nach Vorgaben.Wenig Spielraum etwas zu bewegen.
So verdient kununu Geld.