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rose plastic AGals Arbeitgeber

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rose plastic AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
2,88
Kollegenzusammenhalt
3,38
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,88
Work-Life-Balance
3,44

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,88
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
3,63
Image
3,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 16 Bewertern Homeoffice bei 4 von 16 Bewertern Kantine bei 12 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 12 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 16 Bewertern Coaching bei 4 von 16 Bewertern Parkplatz bei 11 von 16 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Naja. Bei einem Anliegen reicht es nicht nur einmal zum Vorgesetzten zu gehen. Da muss man schon öfters hin bis der Ball ins laufen kommt.
Grundsätzlich bei Problemen immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Schicht- und Abteilungsabhängig. Aber im Großen und ganzen schon OK.

Kommunikation

Bei einem Anliegen kann man entweder zum Vorgesetzten oder man äußerst es im Gruppengespräch.

Gleichberechtigung

Naja.

Umgang mit älteren Kollegen

Top !

Karriere / Weiterbildung

Die Azubis werden sehr gefördert (viele Schulungen).
Es wird auch ein Englisch Kurs angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Abeit macht sich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

In der Produktion wird halt PVC verarbeitet aber dafür gibt es eine Absauganlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Azubis haben bei der Jährlichen Dorfreinigung geholfen.
Man achtet auch bei den jährlichen Zielen immer weniger Müll zu generieren.
Fast der ganze Ausschuss wird wieder verwendet.

Work-Life-Balance

In der Produktion gibt es hauptsächlich Schichtarbeit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu rose plastic AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Image

Hier ist die (Arbeits-) Welt in Ordnung. Eigenes Fitnessstudio mit kostenloser Nutzung , top Kantine (Restaurant) mit bezuschussten Essen, Herzlicher Umgang untereinander. Wer was reißen will, der kann!

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse (wieder) verschlanken.

Pro

Alles! Azubis werden gefördert / Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt / Weltweite Zusammenarbeit in Teams.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

es kommt drauf an grüppchenbildung innerhalb der schicht heult man mit den wölfen kommt man weiter

Interessante Aufgaben

sehr vielseitig es gibt verschiedene bereiche in denen man eingeteilt wird Rüttler,maschine,palette,waage...

Umgang mit älteren Kollegen

es wird versucht auf ältere,kranke, mitarbeiter einzugehen, klappt halt nicht immer für mitarbeiter ab 58 einen zusätzlichen tag frei alle 2 wochen

Work-Life-Balance

is halt schichtarbeit

Image

nach aussen hui nach innen naja

Pro

es gibt noch vorgesetzte die sich einsetzen und mitarbeiter die sich kümmern

Contra

liebe chefetage schaut einfach mal öfter nach "unten" in die produktionen und hört den mitarbeitern zu wirklich zuhören!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Feb. 2014 (Geändert am 19.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

....auch hier deutliche Rückschritte.

Vorgesetztenverhalten

...der Mitarbeiter als Mitunternehmer - das hatte sich das Unternehmen einmal (sogar mittels eigenem Buch, vom Inhaber verfasst!) auf die Fahnen geschrieben. Papier ist bekanntlich geduldig - leider....

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sind deutliche Rückschritte zu verzeichnen. Bis vor einigen Jahren arbeitete man wirklich "Hand in Hand" - heute lässt sich das nicht mehr so gut bewerkstelligen - mag auch an der Fluktuation heutzutage liegen...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant. Da gab es nix zu meckern.

Kommunikation

Kommunikation: War schon mal besser. Jetzt gewisse Vorsicht geboten. Alles was Du sagst kann gegen Dich verwendet werden.

Gleichberechtigung

Mit sonderbaren Methoden wird versucht, Wiedereinsteigerinnen das Wiedereinsteigen zu "ermöglichen". Auch sonst sind die Strukturen hinsichtlich der Gleichberechtigung "eher ländlich".

Umgang mit älteren Kollegen

...es mag Ausnahmen geben - aber so allgemein beobachtet, scheint es da wenig Ressentiments zu geben.

Karriere / Weiterbildung

...wer aufhört besser werden zu wollen, hört auf gut zu sein. Dieser vom Inhaber viel zitierte Leitsatz wurde lange Zeit auch gelebt!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr ordentlich. Allerdings stimme ich meinen Vorgängern hinsichtlich der Einschätzung "zu wenig Festgehalt" - "zu viel Variable" zu!

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es wenig Beanstandungen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja, na klar - das ist ja auch besser - für´s Image!!!

Work-Life-Balance

...einst schrieb man sich "Familienfreundlichtkeit" auf die Fahnen und hatte viele verschiedene Arbeitszeitmodelle. Das ist SO aufgrund der Betriebsgröße wohl nicht mehr möglich? Oder ist es eine Frage des Wollens? Frauen, die nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten, haben es schwer...!

Image

Der sehr gute Ruf vergangener Tage mag noch nachhallen. Insider von heute wissen, dass "nicht alles Gold ist, was glänzt"!

Verbesserungsvorschläge

  • Rückbesinnung auf die Werte, die man sich hochoffiziell auf die Fahnen schrieb - und diese auch umsetzen in der Praxis. Wird sich nicht nur nach innen positiv auswirken... Es gibt ohne Frage schlechtere Arbeitgeber - aber kann das die Messlatte sein?

Pro

Unternehmen in Familienbesitz - generell nicht kleinlich, wenn es um notwendige Ausstattung / Betriebsmittel, etc. geht. Bezahlung ordentlich, sonstige Benefits - sind heutzutage auch nicht grad überall anzutreffen!

Contra

...mit dem "besser werden wollen" hat es die letzten Jahre nicht mehr so gut geklappt. Eine gewisse "Überbürokratisierung" hat sich breitgemacht - mit vielen Nachteilen. Und die Mitarbeiter stehen nicht mehr sooo im Fokus. Das wirkt sich auch nach außen aus. Schade!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Feb. 2014 (Geändert am 05.Feb. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch dauerndes Kompetenzgerangel zwischen den Bereichen leidet die Motivation. Schade, denn innerhalb des Teams wäre ein motiviertes Arbeiten durchaus möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider stehen die Vorgesetzten oftmals nicht hinter den Mitarbeitern. Die Wertschätzung für geleistete Arbeit und die Bereitschaft, Zusatzaufgaben zu übernehmen, ist gering.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams wäre die Stimmung gut, würden die Strukturen seitens der Führungsriege besser gelebt.

Interessante Aufgaben

keine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wenig Anerkennung für Geleistetes.

Kommunikation

findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Hier wird mit verschiedenem Maß gemessen. Frauen werden nicht ernst genommen und haben schlechtere Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Für freie Stellen werden interne potentielle Kanditaten gar nicht erst berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Karriere / Weiterbildung

siehe oben

Arbeitsbedingungen

Hier passt alles

Work-Life-Balance

Teilzeittätigkeit schwierig. Familie und Job zu kombinieren, wird einem nicht leicht gemacht.

Image

der weithin gute Ruf ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt - Ausführungen siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten mit ihren Fähigkeiten besser wahrgenommen und ihre Ideen ernst genommen werden, im das Potential der Belegschaft optimaler nutzen zu können. Flexiblere Arbeitsplätze wären wünschenswert, um Familie und Beruf besser zu vereinen, gute Mitarbeiter zu halten und die hohe Fluktuation zu schwächen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kompetenzgerangel sorgt für Unwohlsein am Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

mangelndes Vertrauen der Vorgesetzen in die Mitarbeiter und fehlende Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

keine Einheit

Kommunikation

lange Kommunikationswege; Wissensinseln; fehlende Information durch die Vorgesetzten

Gleichberechtigung

definitiv keine Gleichberechtigung; Frauen werden nicht ernst genommen

Karriere / Weiterbildung

keine Möglichkeiten zur internen Entwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Festgehalt zu gering, variabler Anteil zu hoch

Image

die Stimmung in der Belegschaft wurde zusehends schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • back to the roots

Contra

Es gibt zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer.
Ständiges Aufrüsten des Managements führt zu noch längeren Entscheidungswegen, Kompetenzgerangel zwischen den Abteilungen macht unflexibel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Eigenes Fitness-Studio für Mitarbeiter und Angehörige;

Pro

Es handelt sich um ein innovatives, gesundes Unternehmen mit hervorragendem Ruf, um die Zukunft des Unternehmens muss man sich keine Sorgen machen; Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg beteiligt und ich fühle mich sehr fair behandelt und gut aufgehoben; Hier zählt wirklich der Mitarbeiter! Wer hier was auszusetzen hat, meckert auf hohem Niveau;

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2018 (Geändert am 11.März 2018)
  • Mitarbeiter

Pro

- viele zusätzliche Sozialleistungen
- zahlreiche MA-Events wie z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 02.Apr. 2015 (Geändert am 03.Apr. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    rose plastic AG
  • Stadt
    Hergensweiler
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in