rose 

plastic 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Leider habe ich den Fehler gemacht das Unternehmen zu verlassen für einen sehr schlechten Laden.

Verbesserungsvorschläge

So spontan fallen mir da keine größere Dinge ein.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung (IT) war ich immer sehr zufrieden. Die Kollegen, der Teamleiter sowie auch der Abteilungsleiter sind immer bemüht dass es läuft und alle zufrieden sind.

Work-Life-Balance

Konnte mich nie beklagen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der IT super.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr fürs Team.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der rose ist sehr gut. Es muss zwar auch mal etwas Info selbst eingeholt werden aber die Kanäle sind klar.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Familienunternehmen das durch fragwürdige zweite Führungsebene unter halb des Inhabers weit hinter seinen Möglichkeiten zurückbleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht der Kopf allein macht den Körper zum Atlethen...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Empathie weniger topdown mehr bottom up
Geld ist nicht der Hauptmotivator

Image

Mehr Schein als sein

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere sind vorzeitig ausgeschieden...

Vorgesetztenverhalten

Zu viele ich wäre gern was

Arbeitsbedingungen

Zwei-Klassen Gesellschaft

Gehalt/Benefits

Es wird zunehmend gespart obwohl die Firma top dasteht ( vgl Bundesanzeiger)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute

Verbesserungsvorschläge

Bleib Gleiche, Kein Verbessrung

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und Super

Gehalt/Benefits

Zufrieden

Umgang mit älteren Kollegen

viel erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Er ist mein beste Kollegue.

Kommunikation

sehr nett

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Familienunternehmen bietet sehr viel für die Mitarbeiter: Sommerfeste, Weihnachts und Nikolausfeiern, Firmenausflüge, Fitnessstudio, Massagesessel, Kantine mit frischgekochtem Essen und Bergblick - :)

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische: Top!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort. Kantine.Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung.Führung.Führung.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Führungskultur ändern.

Arbeitsatmosphäre

Wenig ehrlicher Umgang

Image

Früher gut. Heute nicht mehr. Führung nicht zeitgemäss. Plastikverpackungen zunehmend verpönt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Das ist es dann aber auch schon.
Profit ist am Wichtigsten.

Karriere/Weiterbildung

Für Auszubildende wird viel geboten. Ohne Azubis und Altgediente hätte das Unternehmen bei der Fluktuation grosse Probleme.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

In der Produktion immer noch grosse gesundheitliche Risiken wie Dämpfe, Hitze und Beinahunfälle

Kommunikation

Aufpassen wem man etwas sagt

Gehalt/Benefits

Kantine und Fitnesstudio. Gehälter unterdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Wer nicht zum engeren Kreis gehört ist nur Arbeitsbiene

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen am Herzen und das merkt man! Das Miteinander unter den Kollegen ist harmonisch und angenehm!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationswege könnten noch verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass noch sehr viel Wert auf den Mitarbeiter gelegt wird und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen sehr wichtig ist. Aus diesem Grund wird das Miteinander bei rose sehr stark gefördert, z.B. durch Gruppenarbeit, Events, uvm.

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden ermöglicht, sofern ein Bedarf besteht. Einmal im Jahr wird im Mitarbeitergespräch eine Beurteilung durchgeführt und daraufhin festgelegt, in welchem Bereich man sein Wissen noch weiter ausbauen sollte. Aufstiegs- und Weiterentwicklungschancen sind auch vorhanden.

Gehalt/Benefits

Bei rose plastic sollte man vor allem die Sozialleistungen hervorheben. Neben einem hauseigenem Fitnessstudio inkl. Personaltrainer & Fitnesskurse, gibt es eine moderne Kantine, div. Events wie Skiausfahrten, Wandertage oder auch Laufveranstaltungen. Es wird wirklich sehr viel geboten!

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsplatzausstattung, tolle und freundliche Atmosphäre

Kommunikation

Könnte teilweise besser sein. Sowohl vom Informationsgehalt als auch von der Geschwindigkeit. Grundsätzlich ist aber eine gute Basis da und in vielen Bereichen funktioniert es schon sehr gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt noch vorgesetzte die sich einsetzen und mitarbeiter die sich kümmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

liebe chefetage schaut einfach mal öfter nach "unten" in die produktionen und hört den mitarbeitern zu wirklich zuhören!

Image

nach aussen hui nach innen naja

Work-Life-Balance

is halt schichtarbeit

Kollegenzusammenhalt

es kommt drauf an grüppchenbildung innerhalb der schicht heult man mit den wölfen kommt man weiter

Umgang mit älteren Kollegen

es wird versucht auf ältere,kranke, mitarbeiter einzugehen, klappt halt nicht immer für mitarbeiter ab 58 einen zusätzlichen tag frei alle 2 wochen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen in Familienbesitz - generell nicht kleinlich, wenn es um notwendige Ausstattung / Betriebsmittel, etc. geht. Bezahlung ordentlich, sonstige Benefits - sind heutzutage auch nicht grad überall anzutreffen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...mit dem "besser werden wollen" hat es die letzten Jahre nicht mehr so gut geklappt. Eine gewisse "Überbürokratisierung" hat sich breitgemacht - mit vielen Nachteilen. Und die Mitarbeiter stehen nicht mehr sooo im Fokus. Das wirkt sich auch nach außen aus. Schade!

Verbesserungsvorschläge

Rückbesinnung auf die Werte, die man sich hochoffiziell auf die Fahnen schrieb - und diese auch umsetzen in der Praxis. Wird sich nicht nur nach innen positiv auswirken... Es gibt ohne Frage schlechtere Arbeitgeber - aber kann das die Messlatte sein?

Arbeitsatmosphäre

....auch hier deutliche Rückschritte.

Image

Der sehr gute Ruf vergangener Tage mag noch nachhallen. Insider von heute wissen, dass "nicht alles Gold ist, was glänzt"!

Work-Life-Balance

...einst schrieb man sich "Familienfreundlichtkeit" auf die Fahnen und hatte viele verschiedene Arbeitszeitmodelle. Das ist SO aufgrund der Betriebsgröße wohl nicht mehr möglich? Oder ist es eine Frage des Wollens? Frauen, die nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten, haben es schwer...!

Karriere/Weiterbildung

...wer aufhört besser werden zu wollen, hört auf gut zu sein. Dieser vom Inhaber viel zitierte Leitsatz wurde lange Zeit auch gelebt!

Gehalt/Benefits

Sehr ordentlich. Allerdings stimme ich meinen Vorgängern hinsichtlich der Einschätzung "zu wenig Festgehalt" - "zu viel Variable" zu!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, na klar - das ist ja auch besser - für´s Image!!!

Kollegenzusammenhalt

Auch hier sind deutliche Rückschritte zu verzeichnen. Bis vor einigen Jahren arbeitete man wirklich "Hand in Hand" - heute lässt sich das nicht mehr so gut bewerkstelligen - mag auch an der Fluktuation heutzutage liegen...

Umgang mit älteren Kollegen

...es mag Ausnahmen geben - aber so allgemein beobachtet, scheint es da wenig Ressentiments zu geben.

Vorgesetztenverhalten

...der Mitarbeiter als Mitunternehmer - das hatte sich das Unternehmen einmal (sogar mittels eigenem Buch, vom Inhaber verfasst!) auf die Fahnen geschrieben. Papier ist bekanntlich geduldig - leider....

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es wenig Beanstandungen!

Kommunikation

Kommunikation: War schon mal besser. Jetzt gewisse Vorsicht geboten. Alles was Du sagst kann gegen Dich verwendet werden.

Gleichberechtigung

Mit sonderbaren Methoden wird versucht, Wiedereinsteigerinnen das Wiedereinsteigen zu "ermöglichen". Auch sonst sind die Strukturen hinsichtlich der Gleichberechtigung "eher ländlich".

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mit ihren Fähigkeiten besser wahrgenommen und ihre Ideen ernst genommen werden, im das Potential der Belegschaft optimaler nutzen zu können. Flexiblere Arbeitsplätze wären wünschenswert, um Familie und Beruf besser zu vereinen, gute Mitarbeiter zu halten und die hohe Fluktuation zu schwächen.

Arbeitsatmosphäre

Durch dauerndes Kompetenzgerangel zwischen den Bereichen leidet die Motivation. Schade, denn innerhalb des Teams wäre ein motiviertes Arbeiten durchaus möglich.

Image

der weithin gute Ruf ist in meinen Augen nicht gerechtfertigt - Ausführungen siehe oben.

Work-Life-Balance

Teilzeittätigkeit schwierig. Familie und Job zu kombinieren, wird einem nicht leicht gemacht.

Karriere/Weiterbildung

siehe oben

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams wäre die Stimmung gut, würden die Strukturen seitens der Führungsriege besser gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

Leider stehen die Vorgesetzten oftmals nicht hinter den Mitarbeitern. Die Wertschätzung für geleistete Arbeit und die Bereitschaft, Zusatzaufgaben zu übernehmen, ist gering.

Arbeitsbedingungen

Hier passt alles

Kommunikation

findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Hier wird mit verschiedenem Maß gemessen. Frauen werden nicht ernst genommen und haben schlechtere Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Für freie Stellen werden interne potentielle Kanditaten gar nicht erst berücksichtigt.

Interessante Aufgaben