Ihr Unternehmen?

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Rose 
Systemtechnik 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ein Stern, der bereits gesunken ist

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation der Geschäftsleitung, Angst machen um den Arbeitsplatz. Ungeeignete Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Prozesse anpassen, Mitarbeiter Schulen, Mitarbeiterkommunikation verbessern, Nasenfaktor minimieren

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Angst um die Arbeitsplätze, jeder kämpft gegen jeden. Es werden Synergien geschaffen ohne Synergien zu schaffen.

Kommunikation

Nur Flurfunk und schlecht durchgeführte Mitarbeiterversammlungen. Mitarbeiter werden dadurch schlecht eingebunden und informiert.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich und großer Nasenfaktor

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit, davor und danach kann man die Kinder in die Kita bringen oder ins Fitness oder zum Tennis fahren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehen einen als direkte Konkurrenz, keine Informationen; keine Gespräche. Möchte man vorangehen, wird man intern schlecht gemacht

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe, großer Workload, keine Veränderung

Umgang mit älteren Kollegen

Jetzt versucht man Sie rauszubekommen bis zur Fusion mit Bopla

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, keine Abtrennungen zu 12 im Büro mitten in den Flächen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Standards, mehr aber auch nicht

Gehalt/Benefits

Man muss mehrfach verhandeln und das Gehalt ist in Ordnung

Image

Durch die Fusion und den Umgang mit der Ware und den Kunden, sowie Mitarbeitern sehe ich keine Zukunft für den Standort

Karriere/Weiterbildung

Nasenfaktor und betteln. Man bekommt die Aufgabe, aber nicht die Fortbildung dazu. Aufstieg nicht möglich.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.