Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rose Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation am Standort ist sehr gut , da die Führung dieses auch voran treibt und lebt. Jedoch kommt aus dem Stammhaus nichts , was wie eine 2 Klassengesellschaft wirkt.
Am Standort gut , im Stammhaus leider nicht vorhanden. Mehrere Abteilungen reden nicht mal miteinander.
Am Standort sehr gut. Immer ein offenes Ohr und immer hilfsbereit. Management und Führung in Porta ist dort das komplette Gegenteil. Man wird noch eher angelogen damit man nicht weiter fragt oder es wird einfach ausgesessen.
In Summe geprägt von Resignation, Demotivation und Frustration.
Die ursprüngliche Kultur und der Zusammenhalt am Standort , hat stark unter der mangelnden Kommunikationen und Wertschätzung des Mangements in Porta gelitten.