Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Rose 
Systemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rose Systemtechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rose Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rose Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Misstrauen und Lästern, jeder denkt an sich.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur im Flurfunk.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit möglich.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlen Entscheidungen und Führung, außerdem schlechte Kommunikation.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wende nur mein Wissen aus vorherigen Jobs an, man lernt nur wie man Dinge nicht machen sollte.

Generell viel zu tun, aber nur chaosgetrieben, für anspruchsvolle Tätigkeiten kein Platz.

Bewertung lesen