44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rose Systemtechnik GmbH Bewertungen
Rose
Systemtechnik
GmbH
Porta Westfalica und weitere
Ihr Unternehmen?
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Ausbildungsbetrieb und gute Chancen zur Weiterbildung oder Übernahme.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als vollwertiger Arbeitnehmer angesehen wird und man in der Ausbildung schon selbstständig arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt pro Jahr 2-3 Industriekaufleute und auch noch andere Azubis. Man ist nie alleine und kann sich immer untereinander austauschen.
Von den Kollegen fühlt man sich ernst genommen.
Es gibt jedes Jahr ein Sommerfest und auch weitere kleine Veranstaltungen, sodass man ein Team-Gefühl hat.
Karrierechancen
Das Unternehmen möchte für sich ausbilden. Dementsprechend wird immer individuell geschaut, was zu einem passt. Ob man ein duales Studium weiter machen oder ob man in der Wunsch-Abteilung übernommen werden möchte.
Arbeitszeiten
Man hat flexible Arbeitszeiten: zwischen 6-9 Uhr anfangen und zwischen 12-20 Uhr aufhören. Somit bekommt man Arbeit und Freizeit unter einen Hut. Es gibt ein Überstundenkonto, welches du in Urlaubstage umwandeln kannst. Es wird aber immer drauf geachtet, dass man als Azubi nicht zu viele Überstunden macht. Am Wochenende wird nicht gearbeitet.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt in der Ausbildung Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Vergütung ist gut. Im Gespräch mit Azubis von anderen Firmen, bekommt man bei Rose (meistens) eine höhere Vergütung als bei anderen Firmen. Man bekommt zudem Fahrtkosten bezahlt und das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich und persönlich top. Die Fragen werden immer freundlich beantwortet und man wird gut auf das richtige „Arbeitsleben“ vorbereitet.
Spaßfaktor
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen und man konnte selbstständig arbeiten. Das hat Spaß gemacht, weil man sich wie ein vollwertiges Mitglied gefühlt hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausbildung ist im Blocksystem, sodass Arbeit und Schule getrennt ist. Falls doch Aufgaben während der Arbeitszeit fällig waren, durfte man diese innerhalb der Arbeitszeit erledigen.
Es gab auch die Möglichkeit ein Auslandsaufenthalt an einem anderen Standort von Rose auf der ganzen Welt zu machen.
Die technische Ausstattung ist gut und modern.
Variation
Man geht verschiedene Abteilungen durch (fast alle) und kann (fast) immer selbstständig arbeiten. Dadurch sind die Aufgaben abwechslungsreich.
Respekt
Man wird respektvoll behandelt und als Mitglied aufgenommen. Man wird wie ein normaler Arbeitnehmer behandelt.
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Ohne seine Mitarbeiter ist ein Unternehmen nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Hohenlockstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die ursprüngliche Kultur und der Zusammenhalt am Standort , hat stark unter der mangelnden Kommunikationen und Wertschätzung des Mangements in Porta gelitten.
Image
War mal sehr gut , leider sinkt auch dieses durch die falschen Managemententscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Am Standort gut , im Stammhaus leider nicht vorhanden. Mehrere Abteilungen reden nicht mal miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Am Standort sehr gut. Immer ein offenes Ohr und immer hilfsbereit. Management und Führung in Porta ist dort das komplette Gegenteil. Man wird noch eher angelogen damit man nicht weiter fragt oder es wird einfach ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Am Standort in die Jahre gekommen. Es wurde leider lange nicht investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort ist sehr gut , da die Führung dieses auch voran treibt und lebt. Jedoch kommt aus dem Stammhaus nichts , was wie eine 2 Klassengesellschaft wirkt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte wirklich gut sein...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter nicht nur als Mittel zum Zweck ansehen.
Arbeitsatmosphäre
In Summe geprägt von Resignation, Demotivation und Frustration.
Image
War mal richtig gut.
Karriere/Weiterbildung
Investition in einen gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter? Leider zu teuer und damit unmöglich hier weiter zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung ist in vielen Bereichen ein Fremdwort. Wer leidet? Natürlich der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich super. Aufgrund der ewig gleichen Probleme mit den Vorgesetzten haben viele resigniert, so dass ein gemeinschaftliches Auftreten gegenüber Diesen schwer möglich ist. Wer immer wieder scheitert verliert verständlicherweise irgendwann den Mut.
Vorgesetztenverhalten
Leider sowohl in der Kommunikation als auch in der Führung der Mitarbeiter sehr schwach. Die vielen Trainings diesbezüglich scheinen nichts zu bringen. Hier fühlt man sich als Mitarbeiter wirklich völlig wertlos und überflüssig. Fachlich in großen Teilen ebenfalls sehr schwach. Basics die einfach dazu gehören fehlen.
Wie es anders und erfolgreich funktioniert kann zeigt der HMI Bereich.
Kommunikation
Leider eine glatte 6.
Interessante Aufgaben
Gibt es bestimmt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma mit viel Potenzial und durchwachsenen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freie Handlungsspielräume, wenn man etwas unter dem Radar der "bremsenden Eigendarsteller" läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potenziale werden nicht genutzt, Kenntnisse und gute Mitarbeiter wandern ab oder werden einzelnen Interessen geopfert.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation!
ROSE hat ein riesiges Potenzial mit den vorhandenen Mitarbeitern, die tolle Ideen einbringen. Leider wurde aufgrund mangelnder Kommunikation und Umsetzung eine Resignation vieler gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Führungspersonal extrem gut bis sehr schlecht
Image
Hat in den vergangenen Jahren etwas abgenommen, da auch in der Öffentlichkeitsarbeit viele Möglichkeiten gestrichen wurden.
Work-Life-Balance
Extrem gut. ROSE stellt in der Personalpolitik alle Möglichkeiten zur Verfügung um den flexiblen Ansprüchen der Kollegen gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Durchwachsen. Weiterbildung nur in Form von Ausbildung. Die meisten in- und externen Weiterbildungen sind dem Rotstift verfallen. Hier lag der Fokus vermehrt auf kurzfristigen Untern-Ergebnissen und den damit verbundenen Dividenden einzelner.
Gehalt/Benefits
Fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophales Umweltbewusstsein. Hier liegt bislang keinerlei Fokus drauf.
Kollegenzusammenhalt
Ist größtenteils sehr gut in der jeweiligen Strukturebene, leider gibt es auch ausgewachsene Diskrepanzen in den Leitungsebenen, die häufig in der jeweiligen Eigendarstellung der Personen zugrunde liegen. Die Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele stehen in einigen Leitungspositionen leider nicht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und gut
Vorgesetztenverhalten
Äußerst durchwachsen. Von einwandfreiem Verhalten und hervorragender Mitarbeiterführung in HMI und Öffentlichkeitsarbeit bis hin zur Cliquenbildung oder etwas unehrlichen Selbstdarstellung in anderen Bereichen ist alles vorzufinden.
Arbeitsbedingungen
Wird immer besser im Rahmen von Umbaumaßnahmen
Kommunikation
Es gab bis 2025 keine Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Der GF hat keinerlei Gespräche mit Mitarbeitern geführt. Es gab ausschließlich Gespräche entlang der streng hierarchischen Strukturen.
Mit einem anstehenden Wechsel der Unternehmensleitung besteht Hoffnung auf eine deutliche Verbesserung.
Gleichberechtigung
Scheint für die Personalabteilung eine Selbstverständlichkeit zu sein.
Die Unternehmensleitung hat dies bisher Verhaltenstechnisch eher verhindert.
Interessante Aufgaben
Ja! Absolut.
Aber auch wieder sehr Abteilungsspezifisch unterschiedlich
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Mehrfachbewertung
Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Hohenlockstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten und die Firnenfeste und natürlich die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Gebäude und die Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Shuttle für die Azubis enrichten, Vergünstigung bei Fitness-Studios, Unterstellmöglichkeiten für Fahrräder, Zukuftstag Einführen mit Ideenwerkstatt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und das Essen.
Die Stimmung unter den Kollegen.
Die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Systemmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation im Management zu den wirklichen Arbeitern, die etwas wegschaffen
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist top
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen fehlt es noch an Home Office Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man mit viel Einsatz. An Weiterbildungen ist allerdings nur schwer dranzukommem
Gehalt/Benefits
Immer nur kleine Anpassungen. Für hohe Inflationen kaum Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
An sich immer nett und freundlich. Aber an der Arbeitsweise hakt es
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut im Vergleich zu anderen Firmen. Allerdings veraltetes System
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert unter den Kollegen gut, aber leider im Management nicht
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, typischer Mittelstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Zuverlässige Zahlung, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros, Hierarchiestruktur, Abteilungsabschottung, Rivalität der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Führungskultur, Schulungsbereitschaft auf allen Ebenen ausbauen, Teamarbeit stärken, Informationsfluss optimieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig der Führungskräfte. Unneinige Führungskräfte. Der Wille ist irgendwo da ein gesundes Betriebsklima zu haben, an der Umsetzungsfähigkeit fehlt es einigen.
Bisschen frischer Wind würde hier gut tun. Daran wird wohl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitenregelung, dadurch Offenheit gegenüber der individuellen Arbeitszeitgestaltung je nach Bedarf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Standard-Schulungen. Eigeninitiative notwendig. Je nach Führungskraft wird gefördert oder gespart. Weiterbildung hinkt bei einigen Mitarbeitenden hinterher (fehlende Motivation und/ oder fehlende Bereitschaft der Investition in die Mitarbeitenden durch Vorgesetzte).
Gehalt/Benefits
Zuverlässige Zahlung des weitestgehend guten Gehalts. Sozialleistungen werden individuell möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflichtvorgaben und Schulungen dahingehend sind vorhanden. Darüber hinaus ist mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
An den meisten Stellen faire und kollegiale Zusammenarbeit. Wenige Ausnahmen, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen, nach wenigen Tagen/ Wochen revidiert. Wenige gut ausgebildete Vorgesetzte mit Führungsqualität. Grenzt bei vielen eher an Selbstverwirklichung. Ausgaben für Mitarbeitende (Equipment, Schulungen, etc.) werden je nach Führungskraft mehr oder weniger akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Trotz Modernisierung weitestgehend Großraumbüros. Lässt sich nur durch teilweise mögliches mobiles Arbeiten aushalten. Mobiles Arbeiten ist Vorgesetzten abhängig. Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden ist entweder vorhanden oder nicht.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Fehlende Informationen und Vorenthaltung wichtiger Änderungen, die einen ggf. bei der eigenen Arbeit betreffen. Vieles bleibt geheim oder wird verzerrt. Viel Mutmaßungen, dadurch Flurfunk sehr aktiv.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Vorgesetzte, interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe: Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor intransparentem Verhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfeld ist interessant, gutes Team, immer offen für Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, Führungskräfte Verhalten, keine offene und klare Kommunikation. Keine klare Definition von Problemursachen. Nur Gerüchteküchen und niemanden der es verantwortet mal Klarheit zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Führen heißt auch sich selbst zu führen und auch mal sein Ego als Chef oder eigene Bedürfnisse zum Wohle der Firma und des Arbeitsklimas nach hinten zu stellen.
Eine offenere Konfliktlösung wäre wünschenswert und dabei ein transparenterer Lösungsweg.
Arbeitsatmosphäre
Den einen Stern verdienen meine Kollegen die immer ehrlich und transparent waren. Zur Arbeitsatmosphäre konnte der Büroleiter wenig beitragen, da er nur über sich gesprochen hat und im Mittelpunkt stehen wollte. Enttäuschend, da viele Entscheidungen aufgrund das Egos getroffen wurden.
Image
Mehr Schein, als Sein. Viele Konflikte und ehemalige Streitereien kamen bei Gesprächen mit Mitarbeitern erst an das Tageslicht. So wirklich wollte keiner darüber sprechen, als es der Firma mal „nicht so gut ging“.
Work-Life-Balance
1-2 Tage "mobiles" Arbeiten. Naja, wenn es gerechtfertigt bzw. es passend war. Etwas altmodisch, da viel von Präsenz gepredigt wurde. (Home Office bashing)
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Fortbildungen, wurden nicht wieder angesprochen nach Einstellung. Bzw. mögliche zukünftige Fortbildungsmöglichkeiten, waren nie wieder Thema.
Gehalt/Benefits
Bei einer 35h kann man nicht meckern. Jedoch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeauftragten gibts.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sonst top! Bei Fragen immer zur Stelle und jederzeit erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube im Punkt Kommunikation wurde bereits alles gesagt. Kleine Egos, große Probleme. Als Verbesserungsoffener Mensch erwartet man eine Rückmeldung, wenn etwas nicht passt. Führungskräfte sollten nur diejenigen sein, die im Interesse der Mitarbeiter agieren. Sei es Ausbildung, Konfliktvermeidung/-lösung oder sich mal für jemanden einzusetzen. Nur wenig davon wurde erfüllt.
Stattdessen wurde alles im Dunkeln gehalten und wenig offen kommuniziert. Mitarbeiter hängen oft in der Luft und wissen nicht was klare Sache ist.
Arbeitsbedingungen
Sparen, Sparen und Sparen. Nur das nötigste wurde besorgt. und mit alten Mitteln durfte man weiterarbeiten.
Zum Glück hat man aber eine dockingstation für Homeoffice erhalten. Wenigstens ein guter Ansatz.
Kommunikation
Es kamen keine klaren Konfliktlösungen zu stande. Es wurde nur von Feedback vom "Team" erzählt. Statt einer offenen und gesunden Feedbackkultur, gab es nur Enttäuschung und eine große Gerüchteküche, da niemand Verantwortung übernehmen wollte um Klarheit zu schaffen.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von bestimmten Kolleg*innen war an der Tagesordnung. Aber ich denke, dass die Damenwelt gut vertreten ist und fair behandelt wird. Wie es gehaltstechnisch da aussieht, keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben soweit spannend, wenn man die Funktion kannte. Man muss sich als AN aber Fristen erfragen, da es kaum klare Anweisungen gibt, wann, wie, wo ein Projekt fertig sein sollte.
Prozesse im Unternehmen sind leider viel zu träge und langwierig. Aber es gibt ein paar fleißige Mitarbeiter, die sich darum kümmern (klüge Köpfe, die sich auch mal um langfristige Themen Gedanken machen)
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechteste Führung seid Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, einfach nur armselig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rose Systemtechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Rose Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rose Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.