44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rose Systemtechnik GmbH Bewertungen
Rose
Systemtechnik
GmbH
Porta Westfalica und weitere
Ihr Unternehmen?
44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen, Transparent,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kantine, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wieder Massagen einführen, Betriebssport fördern,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Bin über 22 Jahre schon da und es gefällt mir
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es gibt immer Aushänge oder im pc Nachrichten
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Arbeitsklima aber auch jede Menge Luft nach oben im Rahmen des Umweltschutzes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Personal organisation, gute Führungskräfte, flexible Atbeitagestaltung, eigenes Einbringen erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klimatischen Bedingungen, teils traditionell und kurzfristiges Ergebnisdenken. Für langfristig nachhaltige Umsetzungen fehlt der Mut oder Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungen nachhaltig ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hallo ihr Lieben! So entspannt wie bei der Firma hab noch nicht erlebt kein Stress!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genugend Werkzeug auf Arbeitzplatz wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Auf Montage die kollegen hilfsbereit sehr nett!
Kommunikation
Vorarbeiter könne sich um die alle neue Kollegen kümmern nicht um die eine...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsverhältnis wurde vor mehr als drei Jahren beendet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute krisensichere Produkte. Zahlte pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine menschliche oder leistungsbezogene Wertschätzung.
Selbst das nach Beendigung ausgestellte Arbeitszeugnis war eine Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Falls dass Unternehmen in den letzten Jahren nicht komplett umgestaltet wurde, empfehle ich die komplette Führungsstruktur zu sanieren.
Arbeitsatmosphäre
enormer Leistungsdruck. Kritik wurde jederzeit ausgeübt ob berechtigt oder nicht, jedoch durfte man als Untergebener weder kritisieren noch Verbesserungsvorschläge machen oder Probleme ansprechen. Fairness und Vertrauen waren hier Fremdworte. Günstlingspolitik. Mobbing war an der Tagesordnung. Versprechen oder Absprachen wurden nicht eingehalten.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma zumindest unter Kollegen. Ob das der Realität entspricht ist Ansichtssache jedes einzelnen.
Meiner Ansicht nach ist das oberflächlich und eingeimpft.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten und es wurde gefragt ob man Überstunden machen möchte. Urlaub war kein Problem. Gleitzeit wurde nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die nötigsten Schulungen wurden durchgeführt. Karrierechancen gibt es nur für junge Günstlinge.
Gehalt/Benefits
Zahlte pünktlich und nach Tarif, jedoch nicht nach Qualifikation.
Tarifeinstufung nach Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
gab es hier nur unter manchen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen wurden gepusht. Ältere wurden eingestellt aber bekamen kaum eine Chance sich zu bewähren.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktlösung war nicht vorhanden. Schuld waren immer die Untergebenen.
Realistische Ziele ? Selten.
Mitarbeiter miteinbezogen ? Weisungen von oben nach unten, und es wurde erwartet dass man ja sagt.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Du machst das so und nicht anders ! Ziele wurden meist gesteckt aber selten erreicht, und dafür gab es Negativkritik. Lob gab es selten. Die abteilungsübergreifende Kommunikation war sehr negativ-agressiv.
Gleichberechtigung
z.T. sehr frauenfeindliche Vorgesetzte. Sprüche wie hier habe ich noch bei keinem Arbeitgeber gehört.
Interessante Aufgaben
Fließbandähnliche Arbeit ohne Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Naja ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Freizeit, Massagen, Kantine, Aktivitäten wie der Rose Marathon,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter, die kurz vor der Rente stehen in der Ferienzeit Urlaub bekommen und den Azubis der genehmigte Urlaub deshalb wieder abgesagt wird. Oder wenn man etwas über sich erfährt, was die Vorgesetzten den anderen jedoch schon viel früher mitgeteilt haben... Nicht Schön!
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit und Gleichberechtigung macht einen Unterschied! Keine Bevorzugung von "Lieblingskollegen".
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert, selbst zahlt, etc. Wird dann auch nicht unbedingt vom Unternehmen genutzt/gewertet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Bereiche, aber nicht bereichsübergreifend. Dann eher ein "Gegeneinander" als ein "Miteinander"
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, kein Klartext, keine Informationen
Kommunikation
unterirdisch ..
Gleichberechtigung
Gewisse Kollegen werden Bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
kommt drauf an, wo man ist...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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3-wöchiger Ferienjob
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles top.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskollegen sind sehr nett und man fühlt sich dort sehr wohl.
Work-Life-Balance
Während der Spätschicht ist die Freizeit sehe eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Als Ferienjobber kann man nur sehr eintönige Tätigkeiten machen. Das ist aber verständlich, da die Qualifikationen fehlen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lets create the Future now - Viel zu tun anpacken und mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte und viel Potenzial für Wachstum - darüber hinaus hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ein äußerst positives Klima
Kommunikation
Perfekt kann Jeder... Die Herausforderung heißt bessere Abstimmung zwischen den Schnittstellen - der Weg ist das Ziel und wir arbeiten täglich dran
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, nette und hilfsbereite Kollegen. Geregelte Arbeitszeiten.
Modernes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen befindet sich in einer Neuorientierungsphase, was teilweise viel Arbeit mit sich bringt jedoch, wenn man Spaß daran hat, auch viele neue Herausforderungen und Aufgaben, an denen man aktiv mitwirken kann.
In den letzen 2-3 Jahren hat ein starker Wandel in der Firmenkultur stattgefunden, was das Gesamtklima im Unternehmen stark zum positiven verbessert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Bereichen, "Inseldenken".
Einige Abteilungen und Prozesse greifen noch nicht richtig inaneinander.
Teilweise werden moderne Tools (Software, Internet, IT, Produktion) im Unternehmen nicht integriert oder genutzt.
Veraltete Prozesse und Methoden.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Nutzung von modernen IT Tools um die internen Prozesse besser zu steuern.
Einführung von Konfiguratoren und weiteren modenen Softwarelösungen.
mehr Forttbildungsmöglichkeiten schaffen
stärkerer Imageaufbau durch mehr Imagematerialien wie Videos, Broschüren, Präsentationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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