Rose 

Systemtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte und viel Potenzial für Wachstum - darüber hinaus hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf in der Branche

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und ein äußerst positives Klima

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Englisch Kurse, Massage/Gesundheitsangebote

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen/innen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Gartenbereich um den Löschteich herum ist wirklich sehr malerisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider reicht der Platz hier nicht aus, um alle negativen Punkte zu nennen.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen, Kommunikation stärken, Gleichberechtigung einführen.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird für ein Klima des Misstrauens gesorgt. Man fühlt sich stets beobachtet.

Image

Ich kann dieses Unternehmen nicht weiterempfehlen und rate zu größter Vorsicht bei Stellenanzeigen.

Work-Life-Balance

Hier wird deutlich mit zweierlei Maß gemessen. Wohl dem, der bei der GL gut angeschrieben ist. Für den "normalen" Kollegen ist es immer problematisch, Urlaube von zwei Wochen oder länger am Stück genehmigt zu bekommen. Rücksicht ist hier ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten beschränken sich auf das Notwendigste. Weiterbildung wird als Abwesenheit vom Arbeitsplatz und damit als ungerechtfertigte Freizeit betrachtet.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich. Die Sozielleistungen sind bestenfalls Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Engagement des Unternehmen nach außen wird nach innen nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige unrühmliche Ausnahmen von Kollegen in Sprungbrettpositionen ist der kollegiale Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

Von Personalführung kann in diesem Unternehmen nicht die Rede sein.
Fach- und Sozialkompetenz sind in der "Führung" kaum vorhanden. Gleichzeitig ist hier ein ausgeprägtes Radfahrer- und Kasernenhofdenken spürbar. Die gesetzten Ziele sind zeitlich häufig nicht oder nur schwer erreichbar. Viele Entscheidungen entziehen sich dem gesunden Menschenverstand. Man ist nicht in der Lage, die Anforderungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden, selbst zu erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Gerade in den Sommermonaten ist die Sonneneinstrahlung in Teilbereichen der Verwaltung nicht zu ertragen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt wird im Unternehmen mit zweierlei Maß gemessen. Personen, die es durch welche Massnahmen auch immer in Srungbrettpositionen geschafft haben, werden deutlich bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung richtet sich nach dem sozialen Status, den der Mitarbeiter im Unternehmen innehat. Man hat kaum Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes. Die Aufteilung der Arbeit durch die "Führung" erfolgt willkürlich nach Nasenfaktor.