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Rosenbauer 
Deutschland 
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit Potenzial und ordentlichen Arbeitsbedingungen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung bei der Kantine und Berifsbekleidunh

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zu- und Motivation der Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation von ganz oben

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine ruhige Arbeitsatmosphäre

Image

Regional ist das Image in Ordnung

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind soweit in Ordnung, man zu einem großen Teil mit den festen Arbeitszeitmodell sehr gut planen und leben

Karriere/Weiterbildung

Teilweise gut und teilweise sehr schwierig weiter zu kommen

Gehalt/Benefits

Aufgrund des Flächentarifvertrages ist der Verdienst inzwischen respektabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider werden noch zu viele Ressourcen unglücklicherweise nicht genutzt und teilweise sinnlos verbrannt

Kollegenzusammenhalt

Wenn es Probleme gibt wird auch geholfen, wenn man die richtigen Leute fragt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind soweit hilfsbereit, wenn man diese Anspricht

Vorgesetztenverhalten

Teilweise chaotische Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Sind schon auf einem guten Niveau

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation im gesamten Unternehmen sehr mangelhaft. Und Absprachen werden nur selten weitergegeben

Gleichberechtigung

Soll es geben

Interessante Aufgaben

Der Aufgaben Bereich kann sehr sehr vielfältig und umfangreich sein

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Hier macht man vieles richtig gut.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeits-”alltag”, Produkte, Anspruch an sich selbst, Personalstamm hat einige Goldstücke mit denen die Arbeit richtig Freude bereitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnell gewachsen und an einigen Stellen hängt es noch ein bisschen hinterher. Es geht allerdings voran.

Verbesserungsvorschläge

Personalentwicklung ernst nehmen. Mutig sein und für das Unternehmen Entscheidungen treffen. Visionen mit den MA teilen -> gemeinsames Ziel stärker in den Fokus rücken.

Arbeitsatmosphäre

Rosenbauer Mitarbeiter sind in der Regel auch Kunden oder zumindest Feuerwehrleute. Diese Motivation ist zu spüren.

Image

Wer hier nach einem Job sucht, weiß warum. Das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitenden ist groß und berechtigt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit liegt gut. Teilweise Remote Tätigkeit möglich. Zeitausgleich häufig flexibel nutzbar.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung und Vorgesetzten verschiedenen, aber grundsätzlich viel möglich, wenn man sich selbst dafür verantwortlich fühlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt in den meisten Bereichen ziemlich gut. Oben raus könnte mehr gehen. Durch Tarif leider wenig Adaption anhand der Leistung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diverse Projekte laufen, PV auf dem Dach und zunehmend elektrischer Fuhrpark.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich. Bei mir sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt und geben gerne Wissen und Erfahrungen weiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte werden geschult und das merkt man auch. Wer das Training hatte performt als Vorgesetzter auch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros werden sehr gut ausgestattet, aber auch der Bestand passt. Hier wird überall gezielt in die Gesundheit des Personals investiert.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über die aktuelle Unternehmenssituation, geplante Veränderungen und Co. durch Marketing, Geschäftsführung und Vorgesetzte.

Gleichberechtigung

Frauenquote noch recht gering, aber das Zusammenarbeiten passt überall gut.

Interessante Aufgaben

Keine stupide Arbeit, sondern immer wieder neue Themen mit Fokus auf das beste Ergebnis für den Kunden.

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Hier macht arbeiten Spaß.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beschweren.

Work-Life-Balance

39h/Woche, keine Schichtarbeit, Freitag kannst du halb eins ins Wochenende starten, 30 Tage Urlaub, Überstunden sind freiwillig und können bei bedarf abgebummelt werden, was will man mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nicht beschweren und ich glaube das große und ganze funktioniert auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis jetzt keine negativen erfahrungen. Super

Arbeitsbedingungen

Hier sind die Probetage natürlich super, da man sich einen Überblick schaffen kann was auf einen zu kommt. Ich hab für mich die richtige Entscheidung getroffen.

Kommunikation

Alles für mich relevante bekomme ich zu erfahren. Und selbst wenn nicht... fragen kostet nichts.

Interessante Aufgaben

Wer aus dem Bereich Feuerwehr kommt und/oder das Interesse mitbringt, hat hier auf jeden fall super Arbeitstage. Es wird nicht Stur "nach einer Linie" gebaut,neue Ideen sind gern gesehen und werden auch gern besprochen. So zumindest meine persönliche Erfahrung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

nichts funktioniert wirklich, nur gerede !

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

hurra , jeder macht seins.

Image

schon vor langer Zeit verloren gegangen.

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

ein was ?

Gehalt/Benefits

traurig. nur gut in der Chefetage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auch nur auf dem Papier...

Kollegenzusammenhalt

naja , was ist das ?

Umgang mit älteren Kollegen

nur unter Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

nur Gerede, keine Resultate.

Arbeitsbedingungen

miserabel. unter der Gürtellinie.

Kommunikation

wäre schön , wenn es so wäre

Gleichberechtigung

nur auf dem Papier.

Interessante Aufgaben

würde es geben , wenn der Wasserkopf mal zuhören würde !

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Arbeitgeber-Kommentar

Rosenbauer Deutschland GmbH

Lieber Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie viele Aspekte Ihres Arbeitsalltags negativ erlebt haben. Genau deshalb möchten wir gern auf einige Punkte eingehen und gleichzeitig offen bleiben für weiteren Austausch.

🔹 Work-Life-Balance
Sie schreiben, eine Work-Life-Balance „gäbe es nicht“.
Uns ist bewusst, dass dieses Thema sehr individuell wahrgenommen wird. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir zum 01.01.2026 die Wochenarbeitszeit von 40 auf 39 Stunden bei vollem Lohnausgleich reduziert haben, um unsere Mitarbeitenden spürbar zu entlasten.
Darüber hinaus bieten wir je nach Bereich flexible Arbeitszeiten sowie verschiedene personalpolitische Maßnahmen an, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung dennoch ernst und prüfen fortlaufend, wo wir weiter verbessern können.

🔹 Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
Ihr Eindruck, es gebe „nur Gerede und keine Resultate“, ist uns wichtig.
Führung und Kommunikation haben für uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir regelmäßig in Führungskräfteentwicklungen investieren und Feedbackformate anbieten, um solche Wahrnehmungen frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern.
Wenn Sie dies anders erlebt haben, würden wir gern verstehen, was konkret aus Ihrer Sicht gefehlt hat.

🔹 Aufgaben & Arbeitsumfeld
Sie erwähnen, es gäbe interessante Aufgaben „wenn der Wasserkopf mal zuhören würde“.
Wir sind ein Unternehmen, das Feuerwehrfahrzeuge entwickelt und baut und in vielen Bereichen Technologieführer ist. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem hochspezialisierten Umfeld mit anspruchsvollen Projekten und viel Raum für technische Weiterentwicklung.
Die Aussage verstehen wir als Hinweis darauf, dass Entscheidungswege oder Kommunikationsprozesse für Sie nicht transparent oder zu langsam waren – das nehmen wir ernst.

🔹 Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen
Sie schreiben, der Umgang erfolge „nur unter Kollegen“.
Unser Ziel ist ein respektvolles, wertschätzendes und inklusives Miteinander über alle Altersgruppen hinweg.
Darüber hinaus bieten wir für langjährige, ältere Mitarbeiter*innen zusätzliche Entlastungen:

- ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende über 55 Jahren eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit um 1 Stunde
- Mitarbeitende über 60 Jahren erhalten 1,5 Stunden weniger pro Woche

Diese Maßnahmen wurden gemeinsam in unserem Tarifvertrag vereinbart, um Erfahrung, Gesundheit und Wertschätzung gleichermaßen zu fördern.

🔹 Gehalt & Sozialleistungen
Hier möchten wir ein paar Fakten ergänzen, da Ihre Bewertung suggeriert, es gäbe in diesem Bereich keine Entwicklung.
Seit Einführung unseres Tarifvertrags zum 01.01.2021 konnten wir die Entgelte um insgesamt rund 31 % erhöhen.
Ein Beispiel aus der Praxis:

Entgeltgruppe 5:

01.01.2021: 35.500 € brutto/Jahr
01.04.2026: 46.576 € brutto/Jahr
→ + 31 % Entgeltsteigerung


Die Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 40 auf 39 Stunden bei vollem Lohnausgleich wurde hierbei noch nicht einmal berücksichtigt.

Es tut uns leid, dass Sie diese positiven Entwicklungen offenbar nicht oder nicht ausreichend wahrgenommen haben.
Wir danken Ihnen dennoch für die offenen Worte – denn nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden.

Sollten Sie Ihre Erfahrungen genauer besprechen möchten, stehen wir Ihnen jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung: 📩 hr-luckenwalde@rosenbauer.com

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr HR-Team der Rosenbauer Deutschland GmbH

Mehrfachbewertung

Es geht voran......es wird immer etwas besser. Rückschläge gibt es aber auch.

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontakt mit Gewerkschaft und Vereinbarung Tarifvertrag
Sicherheit durch öffentliche Aufträge und gute Auftragslage
Ausbau des Standorts - Erweiterung der Produktions-, Service- und Verwaltungsflächen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geheimniskrämerei - oft wird die "schützende Hand" ausgepackt.
Besserstellung der "Studierten", Handwerk wird oft belächelt, Erfahrung nicht gleich erkannt und nicht gewertet - Titel zählen mehr als Jahre :-(

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz, mehr Führung, mehr Verständnis für die Probleme der MA

Arbeitsatmosphäre

Kollegen fair und gut, jedoch oft Neiddebatten

Image

Feuerwehr - entweder man lebt es oder nicht.

Work-Life-Balance

wird besser - ab 2026 tarifliche 39h Woche, ab 2028 dann 38,5h
für Ältere, langjährige Kollegen 55+ nochmal 1h weniger und bei 60+ sogar 1,5h pro Woche zusätzlich weniger, mit vollem Lohn

Karriere/Weiterbildung

Bildung: kaum möglich - wobei im Service viele interne Produktschulungen angeboten werden.
Aufstieg: schwer, da wenige Stellen, aber durch internes Jobportal möglich

Gehalt/Benefits

Endlich Flächentarifvertrag gefestigt und Sonderzahlungen deutlich erhöht.
Verbesserung in wöchentlicher Arbeitszeit, Überstundenzuschlägen und Leistungsprämien jedoch gewünscht und nötig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt:
kann immer besser sein - es wird noch zu viel entsorgt bzw. wenig wiederverwendet

Sozialbewusstsein:
könnte mit Blick auf die Schwesterwerke (Österreich/Karlsruhe) besser sein. Viele Unterschiede aufgrund der regionalen Standpunkte.

Kollegenzusammenhalt

gut - man hilft sich wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

trotz Stundenregelung besteht hier Verbesserungsbedarf
Vorallem für langjährige Kollegen fehlt eine Regelung zur Entlastung
bspw. eine Altersteilzeitregelung wäre wichtig

Vorgesetztenverhalten

das Führungsverhalten der Vorgesetzen ist mangelhaft, oft bleibt durch die Anforderung im Produktionsalltag kaum Zeit für den Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

sehr gut - tolle Technik, tolles Werkzeug, sehr gute PC-Arbeitsplätze

Kommunikation

Könnte besser sein, wie immer!

Gleichberechtigung

Dank Tarif - keine Unterschiede zw. den Kollegen, die die gleiche Arbeit machen

Interessante Aufgaben

Sonderfahrzeugbau - jede Woche neue Herausforderungen

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Potenzial

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre mit teils netten Kollegen

Image

Nach außen besser als es sein sollte

Work-Life-Balance

Schwierig mit der Reduzierung von Stunden 37h/Woche Maximum. Aber in der Regel mit viel Streit verbunden

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Mitarbeiter an, welches Verhältnis er zur Personalcheffin hat

Gehalt/Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld + gute Gehalt ohne Schicht, aber stand 2025 mit 40h/Woche.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, immer mehr kleine Streits gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung von Betriebszugehörigkeit und Alter kaum bis gar nicht vorhanden. Altersteilzeit möglich

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt eine klare Linie und ein konsequentes System, welches für ALLE gleich ist

Arbeitsbedingungen

Keine vernünftigen Prozesse, Managementproblem

Kommunikation

Eher ausbaufähig, keine klaren Anweisungen

Interessante Aufgaben

Feuerwehrfahrzeuge sind sehr speziell


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Durchschnittlich

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

650km Entfernung :), den Job selber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Work-Life Balance, Kommunikation untereinander ist eine reine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Weniger Übernachtungen bei Kunden

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Niederlassung an

Work-Life-Balance

Im Service schlecht

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf Job an

Gehalt/Benefits

Normal schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei jeder großen Firma der ganze kappes

Kollegenzusammenhalt

Kommt aufs Team an

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Ahnung

Vorgesetztenverhalten

Service ist toll

Arbeitsbedingungen

Eigentlich bekommt man alles neu

Kommunikation

Zu viel unnützes und zu wenig wichtiges

Gleichberechtigung

Juckt?


Image

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Wird Zeit das sich was ändert

3,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Wir kämpfen wieder um Tariferhöhung. Und ich habe den Eindruck das wir nicht richtig ernst genommen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich habe den Eindruck das nicht viel gemacht wird. Viele Türen und Fenster und Tore müssten besser abgedichtet werden. Solar sollte möglich sein.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Kommunikation

Ich bin der Meinung wir müssten wesentlich früher über Relevante Sachen informiert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rosenbauer

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungstreffer auf oberster Ebene ist faktisch nicht vorhanden
Vorschläge/ Verbesserungen werden permanent ignoriert
Missstände werden nicht angepackt

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung aller Standorte in Deutschland und Östereich

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind faktisch nicht vorhanden


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tradition und Entwicklung - spannende Firma

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird permanent vergrößert in allen Bereichen, trotzdem wird sehr versucht die Atmosphäre fair und sehr sozial zu halten. Trotz der schwierigen Jahre seit Corona ist das Arbeitsklima sehr gut.

Image

Regionaler Top-Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Gleitzeit und flexible Stundenkonten für alle Mitarbeiter!!! Hier ist eigentlich fast alles möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Du möchtest und kannst steht dir hier gefühlt alles offen.

Gehalt/Benefits

Guter Haustarif! Flächentarif kommt zeitnah!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut was man kann.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Größe ist der Zusammenhalt eher auf Abteilungen gemünzt, dort aber stark. Es gibt einige Kollegen im Unternehmen die anscheinend Spaß daran haben für schlechte Stimmung zu sorgen, dass ist sehr beadauerlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgaben werden sozial verteilt

Vorgesetztenverhalten

Alles nahbare Vorgesetzte - ich finde es sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht. Exzellentes Werkzeug und Ausrüstung.

Kommunikation

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation wird gefördert. Hier sind fast alle per Du und die Türen stehen für Problemlösungen stehen immer offen.

Gleichberechtigung

Allgemein Gleichberechtigung wird groß beschrieben und gegen Diskriminierung stark vorgegangen. Frauen in Führungs- und Schlüsselpositionen sind hier mehr als erwünscht.

Interessante Aufgaben

Ein riesiges Tätigkeitsfeld - langweilig wird es dir hier nicht :)

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosenbauer Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden Rosenbauer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosenbauer Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.