72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf Wiedersehen Rosenbauer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch ein stetiges Wachstum kommt die Firma nicht mit vernünftigen Strukturen und Arbeitsabläufen hinterher. Teilweise werden Mitarbeiter aus dem privaten Umfeld eingestellt, die dann auch die entsprechende Betreuung und Handhabung erhalten und eine unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter erfolgt. Sehr unprofessionell gerade wenn es um Anerkennung deiner jahrelangen Arbeit und Wertschätzung geht. Auf einmal wird ein Mitarbeiter der jahrelang dabei ist "unwichtig". Traurig daran ist das einem Mitarbeiter dann unterstellt wird, dass er nicht mehr mit "Leib und Seele" bei der Arbeit ist obwohl genau dieser Mitarbeiter immer mit den anderen auf dem persönlichen Weg kommuniziert hat, Kunden abgefangen und betreut hat oder die "Wogen" geglättet hat, sich immer gekümmert und nach Lösungen gesucht hat. Man hat den Eindruck gewonnen nur noch eine "Nummer" zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter achten und deren Herausforderungen ernst nehmen. Wertschätzung der Arbeit in den Vordergrund stellen und um die Zufriedenheit der Mitarbeiter sorgen. Schließlich sind sie es die den Betrieb aufrecht erhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stabile Basis, jedoch kein Grund nicht doch mal was zu verändern und für die Mitarbeiter eine Verbesserung zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investition in den Standort - Erweiterung durch Anmietung größerer Flächen in Luckenwalde und Bauvorhaben für neue Produktionshalle 2027
Sicherung des Standorts und der Arbeitsplätze sehr wahrscheinlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufrechterhaltung des Abstands (Ost-/ Westvergleich) zum Schwesterbetrieb nach Karlsruhe.
Wird zwar nicht aktiv gesagt, aber die Unterschiede werden eben nicht abgeschafft.
Die Belegschaft erhält zu wenig für die geleistet Arbeit. Die Rente ist nicht gesichert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger Neiddebatten, Arbeitsleistung von alle Mitarbeitern wertschätzen, auch wenn sie nicht im Büro sitzen.
Arbeitsatmosphäre
super - man hat alles und bekommt was man braucht!
Image
Klasse - Marktführer tolle Produkte, die hier in Luckenwalde gefertigt werden.
Work-Life-Balance
ok - 39h seit 01/2026 & 38,5h ab 01/2028, könnte aber gern noch etwas weniger sein.
Karriere/Weiterbildung
Mittelmaß - Weiterbildungen, außer interne Schulungen zu speziellen Produkten, finden so gut wie nicht statt.
Sehr schade!
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, jedoch ohne weitere Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein - Umweltbewusstsein ist recht hoch, es wird viel Aufwand betrieben um die Umwelt zu schützen.
Sozialbewusstsein ist auch ok, jedoch gibt es auch hier einige Dinge, die für ein besseres Klima fehlen.
Kollegenzusammenhalt
gut - ich kann mich nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 und zehn Jahren Zugehörigkeit, kann man ohne Endgeltabzug eine Stunde pro Woche weniger arbeiten.
Ab 60 sogar 1,5h weniger pro Woche.
Eine Regelung zur Altersteilzeit, zum Übergang in den Ruhestand fehlt. Ebenfalls fehlt eine stetige Wertschätzung für sehr lange Firmenzugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Mittelmaß - die Erwartungshaltung wird oft nicht erfüllt!
Coachings bzw. Weiterbildungen zum Führen von MA, würden helfen.
Arbeitsbedingungen
Toll - Werkzeug und alles rundum wird gestellt bzw. angeschafft.
Licht und Temperatur auch in Ordnung.
Arbeitsschutz wird stetig verbessert. Tisch in den Büros sind inzwischen höhenverstellbar.
An ganz heißen Tagen fehlt eine Klimaanlage.
Kommunikation
oft unzureichend - hier gibt es Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Gefühlt haben es Frauen, trotz Gleichstellung im Tarifvertrag, oft schwerer.
Manchmal gelingt es nicht oder nur schwer
Interessante Aufgaben
zu 100% - wer Feuerwehren bzw. Feuerwehrtechnik sowie individuelle Handarbeit liebt, kommt hier auf seine Kosten
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Mehrfachbewertung
es wird immer schlimmer !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
er zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
er hat ein schlechtes bis gar kein System Management.
zu viele Köche die in dem Brei rum rühren.
Verbesserungsvorschläge
mal zu den eigenen worten stehen und die Versprechen einhalten !
die Fa. wirkt eher wie ein Familienunternehmen .
es werden die falschen geschützt, auf kosten anderer.
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich.
Image
keins mehr , komplett verloren !
Work-Life-Balance
ist nur ein Wort. und wenn dann nur in der Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
wird unterdrückt, und nur unterstützt wenn es in die Fa-Politik passt.
Gehalt/Benefits
könnte besser sein , Rentenpunkt erst nach 1,5 Jahren erreicht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder , noch.
Kollegenzusammenhalt
maximal in einem Team, sonst nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
nur in den teams gut.
Vorgesetztenverhalten
unter der Gürtellinie
Arbeitsbedingungen
lässt zu wünschen übrig, druck aufbauen ist hier das wichtigste.
Kommunikation
existiert nirgends
Gleichberechtigung
wo ?
Interessante Aufgaben
sind vorhanden , werden aber nicht gefördert.
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial und ordentlichen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung bei der Kantine und Berifsbekleidunh
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zu- und Motivation der Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation von ganz oben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ruhige Arbeitsatmosphäre
Image
Regional ist das Image in Ordnung
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind soweit in Ordnung, man zu einem großen Teil mit den festen Arbeitszeitmodell sehr gut planen und leben
Karriere/Weiterbildung
Teilweise gut und teilweise sehr schwierig weiter zu kommen
Gehalt/Benefits
Aufgrund des Flächentarifvertrages ist der Verdienst inzwischen respektabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden noch zu viele Ressourcen unglücklicherweise nicht genutzt und teilweise sinnlos verbrannt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme gibt wird auch geholfen, wenn man die richtigen Leute fragt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind soweit hilfsbereit, wenn man diese Anspricht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise chaotische Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sind schon auf einem guten Niveau
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation im gesamten Unternehmen sehr mangelhaft. Und Absprachen werden nur selten weitergegeben
Gleichberechtigung
Soll es geben
Interessante Aufgaben
Der Aufgaben Bereich kann sehr sehr vielfältig und umfangreich sein
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Hier macht man vieles richtig gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits-”alltag”, Produkte, Anspruch an sich selbst, Personalstamm hat einige Goldstücke mit denen die Arbeit richtig Freude bereitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnell gewachsen und an einigen Stellen hängt es noch ein bisschen hinterher. Es geht allerdings voran.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung ernst nehmen. Mutig sein und für das Unternehmen Entscheidungen treffen. Visionen mit den MA teilen -> gemeinsames Ziel stärker in den Fokus rücken.
Arbeitsatmosphäre
Rosenbauer Mitarbeiter sind in der Regel auch Kunden oder zumindest Feuerwehrleute. Diese Motivation ist zu spüren.
Image
Wer hier nach einem Job sucht, weiß warum. Das Vertrauen von Kunden und Mitarbeitenden ist groß und berechtigt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit liegt gut. Teilweise Remote Tätigkeit möglich. Zeitausgleich häufig flexibel nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung und Vorgesetzten verschiedenen, aber grundsätzlich viel möglich, wenn man sich selbst dafür verantwortlich fühlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in den meisten Bereichen ziemlich gut. Oben raus könnte mehr gehen. Durch Tarif leider wenig Adaption anhand der Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Projekte laufen, PV auf dem Dach und zunehmend elektrischer Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. Bei mir sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wertgeschätzt und geben gerne Wissen und Erfahrungen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden geschult und das merkt man auch. Wer das Training hatte performt als Vorgesetzter auch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros werden sehr gut ausgestattet, aber auch der Bestand passt. Hier wird überall gezielt in die Gesundheit des Personals investiert.
Kommunikation
Regelmäßige Informationen über die aktuelle Unternehmenssituation, geplante Veränderungen und Co. durch Marketing, Geschäftsführung und Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Frauenquote noch recht gering, aber das Zusammenarbeiten passt überall gut.
Interessante Aufgaben
Keine stupide Arbeit, sondern immer wieder neue Themen mit Fokus auf das beste Ergebnis für den Kunden.
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Hier macht arbeiten Spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich nicht beschweren.
Work-Life-Balance
39h/Woche, keine Schichtarbeit, Freitag kannst du halb eins ins Wochenende starten, 30 Tage Urlaub, Überstunden sind freiwillig und können bei bedarf abgebummelt werden, was will man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren und ich glaube das große und ganze funktioniert auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bis jetzt keine negativen erfahrungen. Super
Arbeitsbedingungen
Hier sind die Probetage natürlich super, da man sich einen Überblick schaffen kann was auf einen zu kommt. Ich hab für mich die richtige Entscheidung getroffen.
Kommunikation
Alles für mich relevante bekomme ich zu erfahren. Und selbst wenn nicht... fragen kostet nichts.
Interessante Aufgaben
Wer aus dem Bereich Feuerwehr kommt und/oder das Interesse mitbringt, hat hier auf jeden fall super Arbeitstage. Es wird nicht Stur "nach einer Linie" gebaut,neue Ideen sind gern gesehen und werden auch gern besprochen. So zumindest meine persönliche Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es geht voran......es wird immer etwas besser. Rückschläge gibt es aber auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt mit Gewerkschaft und Vereinbarung Tarifvertrag
Sicherheit durch öffentliche Aufträge und gute Auftragslage
Ausbau des Standorts - Erweiterung der Produktions-, Service- und Verwaltungsflächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geheimniskrämerei - oft wird die "schützende Hand" ausgepackt.
Besserstellung der "Studierten", Handwerk wird oft belächelt, Erfahrung nicht gleich erkannt und nicht gewertet - Titel zählen mehr als Jahre :-(
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, mehr Führung, mehr Verständnis für die Probleme der MA
Arbeitsatmosphäre
Kollegen fair und gut, jedoch oft Neiddebatten
Image
Feuerwehr - entweder man lebt es oder nicht.
Work-Life-Balance
wird besser - ab 2026 tarifliche 39h Woche, ab 2028 dann 38,5h
für Ältere, langjährige Kollegen 55+ nochmal 1h weniger und bei 60+ sogar 1,5h pro Woche zusätzlich weniger, mit vollem Lohn
Karriere/Weiterbildung
Bildung: kaum möglich - wobei im Service viele interne Produktschulungen angeboten werden.
Aufstieg: schwer, da wenige Stellen, aber durch internes Jobportal möglich
Gehalt/Benefits
Endlich Flächentarifvertrag gefestigt und Sonderzahlungen deutlich erhöht.
Verbesserung in wöchentlicher Arbeitszeit, Überstundenzuschlägen und Leistungsprämien jedoch gewünscht und nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
kann immer besser sein - es wird noch zu viel entsorgt bzw. wenig wiederverwendet
Sozialbewusstsein:
könnte mit Blick auf die Schwesterwerke (Österreich/Karlsruhe) besser sein. Viele Unterschiede aufgrund der regionalen Standpunkte.
Kollegenzusammenhalt
gut - man hilft sich wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
trotz Stundenregelung besteht hier Verbesserungsbedarf
Vorallem für langjährige Kollegen fehlt eine Regelung zur Entlastung
bspw. eine Altersteilzeitregelung wäre wichtig
Vorgesetztenverhalten
das Führungsverhalten der Vorgesetzen ist mangelhaft, oft bleibt durch die Anforderung im Produktionsalltag kaum Zeit für den Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
sehr gut - tolle Technik, tolles Werkzeug, sehr gute PC-Arbeitsplätze
Kommunikation
Könnte besser sein, wie immer!
Gleichberechtigung
Dank Tarif - keine Unterschiede zw. den Kollegen, die die gleiche Arbeit machen
Interessante Aufgaben
Sonderfahrzeugbau - jede Woche neue Herausforderungen
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre mit teils netten Kollegen
Image
Nach außen besser als es sein sollte
Work-Life-Balance
Schwierig mit der Reduzierung von Stunden 37h/Woche Maximum. Aber in der Regel mit viel Streit verbunden
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Mitarbeiter an, welches Verhältnis er zur Personalcheffin hat
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld + gute Gehalt ohne Schicht, aber stand 2025 mit 40h/Woche.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, immer mehr kleine Streits gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von Betriebszugehörigkeit und Alter kaum bis gar nicht vorhanden. Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine klare Linie und ein konsequentes System, welches für ALLE gleich ist
Arbeitsbedingungen
Keine vernünftigen Prozesse, Managementproblem
Kommunikation
Eher ausbaufähig, keine klaren Anweisungen
Interessante Aufgaben
Feuerwehrfahrzeuge sind sehr speziell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
650km Entfernung :), den Job selber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life Balance, Kommunikation untereinander ist eine reine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Weniger Übernachtungen bei Kunden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Niederlassung an
Work-Life-Balance
Im Service schlecht
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf Job an
Gehalt/Benefits
Normal schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei jeder großen Firma der ganze kappes
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Service ist toll
Arbeitsbedingungen
Eigentlich bekommt man alles neu
Kommunikation
Zu viel unnützes und zu wenig wichtiges
Gleichberechtigung
Juckt?
Image
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wird Zeit das sich was ändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rosenbauer Deutschland GmbH in Luckenwalde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Wir kämpfen wieder um Tariferhöhung. Und ich habe den Eindruck das wir nicht richtig ernst genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe den Eindruck das nicht viel gemacht wird. Viele Türen und Fenster und Tore müssten besser abgedichtet werden. Solar sollte möglich sein.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Kommunikation
Ich bin der Meinung wir müssten wesentlich früher über Relevante Sachen informiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rosenbauer Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rosenbauer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rosenbauer Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.