Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosenbauer Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
oft unzureichend - hier gibt es Verbesserungspotenzial
gut - ich kann mich nicht beschweren
ok - 39h seit 01/2026 & 38,5h ab 01/2028, könnte aber gern noch etwas weniger sein.
Mittelmaß - die Erwartungshaltung wird oft nicht erfüllt!
Coachings bzw. Weiterbildungen zum Führen von MA, würden helfen.
zu 100% - wer Feuerwehren bzw. Feuerwehrtechnik sowie individuelle Handarbeit liebt, kommt hier auf seine Kosten
super - man hat alles und bekommt was man braucht!