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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3mo Praktikant - rosenbaum nagy Unternehmensberatung

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, sehr entspannte und trzd. leistungsorientierte Atmosphäre in der sich gegenseitig unterstützt wird damit jeder wächst und dazu lernt. Vor allem die Strategie und KI-Projekte fand ich am spannendsten

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, moderne und gut ausgestattete Büros mit Dachterrasse

Karriere/Weiterbildung

Jeden Monat gibt es ein „Besserwerden“ in dem Kollegen zu einem bestimmten Thema einen Vortrag halten und man sich gemeinsam mehr mit einem Thema auseinandersetzt

Gehalt/Benefits

Als Praktikant faire und Branchenübliche Entlohnung und als Werkstudent sehr gute Entlohnung

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung bei allen möglichen Themen und Fragen und der Zusammenhalt wird durch (sportliche) Teamevents gestärkt.

Gleichberechtigung

Viele unterschiedliche Projekte, in unterschiedlichsten Branchen und mit vielfältige Aufträgen

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen und je nach Wunsch kann man auch in andere Bereiche mal reinschnuppern. Bei Rosenbaum Nagy wird auch viel Wert Wert darauf gelegt, dass Praktikanten in Projekte mit eingebunden werden und spannende Aufgaben bekommen und keine klassischen Prakti-Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine Top-Anlaufstelle für ein Praktikum in der Beratung.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden positivsten Punkte in meinem Praktikum waren auf jeden Fall zum einen die abwechslungsreichen Aufgaben und zum anderen die Art, wie im Unternehmen mit dem Menschen umgegangen wird. Jeder begegnet sich hier auf Augenhöhe und man kriegt immer das Gefühl vermittelt, jeden Kollegen ansprechen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Jeder einzelne Mitarbeiter ist bereit einem zu helfen und man kriegt sofort das Gefühl, Teil des Teams zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen eigenen internen Projektzweig, der sich ausschließlich auf die Weiterbildung der Mitarbeiter konzentriert und jegliche Bereiche abdeckt.

Gehalt/Benefits

Für ein Praktikum kriegt man hier ein faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In jeglichen Hinsichten wird hier an die Umwelt gedacht, egal ob beispielsweise Mülltrennung oder das Beschaffen von stromsparenden Geräten.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, wie stark der Teamzusammenhalt ist und wie gut sich die Leute hier verstehen.

Arbeitsbedingungen

Sowohl die technische Ausstattung, als auch die Einrichtung des Büros sind sehr modern. Ich persönlich habe mich extrem wohlgefühlt im Büro.

Interessante Aufgaben

Da die Beratung ein Projektgeschäft ist, kommt es natürlich immer darauf an, welche Projekte zu der Zeit des Praktikums anstehen. Den Großteil der Zeit konnte ich an vielen Projekten wirklich sehr intensiv mitarbeiten und mich einbringen. Zwischendurch gab es dann allerdings auch Tage, an denen nicht viel zu tun war beziehungsweise die Aufgaben etwas monoton waren, was aber selten der Fall war.


Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Job, klasse Lage, sensationelles Team!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super, es fehlt an nichts!

Image

Top Image in der Sozialwirtschaft!

Work-Life-Balance

Überstunden kommen in stressigen Phasen mal vor, aber da die Arbeitszeiten erfasst werden, können diese an anderen Tagen wieder abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regemäßig für jeden Angebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super! rosenbaum nagy hat ein sehr großes Umwelt- und Sozialbewusstsein, dafür sorgt auch das eigene Nachhaltigkeitsteam.

Kollegenzusammenhalt

1 mit Sternchen *

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nichts zu meckern. Die Führungsebene hat immer sehr viel zu tun, dennoch auch immer ein offenes Ohr für uns!

Kommunikation

Manchmal gibt es in der Kommunikation ein paar Umwege, so dass sich Entscheidungen in die Länge ziehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte sind vielseitig und abwechslungsreich.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jobanfang bei rn

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, welches sich gegenseitig unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber am Puls der Zeit

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und freundlich durch flache Hierarchien und nette Kollegen

Image

Top Image in der Sozialwirtschaft!

Work-Life-Balance

Für Beratung top! Überstunden kommen vor, Freizeitausgleich ist aber vorhanden. 50+ Stunden-Wochen gibt es nur selten. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation und weitere Benefits ermöglichen viele Möglichkeiten zur individuellen Selbstgestaltung des Arbeitsalltags.

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuell gestaltbar. Kein "Up or Out"!

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt aktive Sustainability-Initiativen

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelacht!

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe. Wünsche und persönliche Ziele und Präferenzen werden beachtet.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Homeoffice Ausstattung vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings und Transparenz in Unternehmensstrategie und Entwicklungspotenzialen; Regelmäßiges Feedback

Interessante Aufgaben

Wie in der Beratung üblich viel Abwechslung durch immer wieder neue Projekte und Situationen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Wie Consulting sein sollte!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Übernimmt nach Innen und Außen soziale Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Offen, familiär und absolut angstfrei

Work-Life-Balance

Auf Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist immer Hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Das grenzt an Freundschaft.

Kommunikation

Direkt und ehrlich

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was anderes, aber positiv.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Team - Tolle Atmosphäre - Hier macht das Arbeiten Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Miteinander. Man merkt, dass alle Kolleginnen und Kollegen gerne zur Arbeit kommen.

Work-Life-Balance

Es ist ein Geben und Nehmen: in turbulenten Zeiten kann es durchaus mal vorkommen, dass man länger im Büro ist, anderseits wird aber auch auf persönliche Situationen Rücksicht genommen. Große Flexibilität durch die Möglichkeit des Arbeitens im Mobile-Office.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Wenn die Leistung stimmt, stimmt auch das Gehalt :-) Sehr gute Sozialleistungen (VL und betriebliche Altersvorsorge sind selbstverständlich) und tolle Benefits wie z.B. Jobrad, Urban Sports Club oder Deutschlandticket/Bahncard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt sogar ein Extra-Nachhaltigkeitsteam.

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß: familiäre und freundliche Zusammenarbeit ist immer gegeben. Bei Fragen wird immer gerne weiter geholfen, egal in welchem Bereich. Zudem gibt es regelmäßige After-Work-Treffen, es wird nach Feierabend zusammen Sport getrieben oder man geht auch mal abends zusammen in Köln raus.

Vorgesetztenverhalten

Es finden regelmäßige Feedback-Gespräche statt, bei Anliegen/Fragen gibt es immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings (sowohl in den Einzelteams als auch mit dem gesamten Team) in denen über Entwicklung, Veränderungen, Ideen informiert wird oder auch Verbesserungsvorschläge gemeinsam erarbeitet werden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lehrreiches und umfangreiches Praktikum für 4 Wochen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort vom Büro, das Onboarding, die Ausflüge & Events und die vielfältigen Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Hab im Großen und Ganzen nichts zu bemängeln! Das einzige was mich ein wenig gestört hat, war, dass mein Laptop nur mit Kabel funktioniert und ich deshalb nicht mal eben zum Kollegen ins Nebenbüro mein Gerät mitnehmen konnte. Sonst alles super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde 6 Sterne geben, wenn das möglich wäre

Kollegenzusammenhalt

Durch die regelmäßigen Ausflüge und Events wird der Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens gestärkt und man fühlt sich schnell akzeptiert und in wir ein Teil des Teams!

Vorgesetztenverhalten

sehr nette Chefs und man wird fair behandelt

Interessante Aufgaben

In meinem Fall war ich nur vier Wochen bei rosenbaum nagy und für die kurze Zeit waren die Aufgaben sehr umfangreich und spannend!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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rosenbaum nagy, die Unternehmensberatung in der Sozialwirtschaft!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Faire angemessene Bezahlung
-Förderung von weiteren Qualifikationen
-Berücksichtigung von Wünschen
-Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Team-Spirit
-Flexible Arbeitszeiten
und vieles mehr!

Arbeitsatmosphäre

-Angenehme Atmosphäre
-kein Konkurrenzkampf
-gemeinsame Weiterentwicklung des Unternehmens über alle Ebenen
-Familiärer Umgang

Image

-Führende Unternehmensberatung mit Erfahrung aus 3000 Projekten

Work-Life-Balance

-Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird beachtet
-Aufgrund der Branche (Reisen zum Kunden) kein 9 to 5 Job

Karriere/Weiterbildung

-Neben frei wählbaren Fortbildungen, aus einem Fortbildungspool, können individuelle Fortbildungsangebote wahrgenommen werden
-Des Weiteren gibt es auf den verschiedenen Hierarchieeben Gruppenfortbildungen
-Darüber hinaus wird die Vereinbarkeit von akademischen Weiterbildungen gewährleistet und gefördert

Gehalt/Benefits

-Neben einem fixen Grundgehalt, gibt es variable Leistungsbestandteile
-Zudem gibt es weitere leistungsbezogene Gratifikationen
-Darüber hinaus gibt es weitere Benefits, wie z. B. Jobticket
-Extrameilen werden monetär oder durch Freizeitausgleich honoriert

Kollegenzusammenhalt

-Großer Zusammenhalt zwischen allen Ebenen
-Neben regelmäßigen Feierabend- Bieren, finden Afterworks sowie Sportangebote statt, wodurch der Zusammenhalt gestärkt wird
-Es wird sich untereinander geholfen und unterstützt
-Auch bei Fragen stehen die Türen immer offen
-Das Team wird als Seilschaft gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

-Durch flache Hierarchien ist der Umgang auf Augenhöhe
-Altersunterschiede sind in der Zusammenarbeit nicht zu spüren

Vorgesetztenverhalten

-Jeder kriegt einen Mentor zur Seite gestellt
-Es gibt regelmäßige Jour-fix mit den Vorgesetzten, das stärkt die Kommunikation
-Fairer Umgang und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
-Vorgesetzte fordern und fördern die „jungen“ Berater:innen
-Verbesserungsvorschläge werden angenommen

Arbeitsbedingungen

-Man kann von überall flexibel arbeiten
-die Büros sind mit Bildschirmen ausgestattet
-Des Weiteren gibt es Kreativräume
-Jeder Berater erhält eine Grundausstattung (BahnCard, Laptop, Handy etc.)
-Weitere benötigte Hard- und Software kann individuell angeschafft werden

Kommunikation

-Es finden Jahres- und Halbjahresgespräche statt, in welchen persönliche Ziele und Entwicklungsfelder thematisiert werden.
-Mitarbeitende werden in Entscheidungen mit einbezogen
-Entscheidungen werden begründet und transparent getroffen

Gleichberechtigung

-Frauen und Männer werden gleichbehandelt und auch bei Beförderungen spielt das Geschlecht keine Rolle

Interessante Aufgaben

-Die Aufgaben und Projekte werden in Abstimmung mit dem Vorgesetzten geplant. Hierbei werden persönliche Interessen und Wünsche berücksichtigt
-Darüber hinaus variieren die Aufgaben (Geschäftsbereiche, Analysen, Workshops, etc.) und Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber, interessante Arbeit und ein großartiges Team!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber, interessante Arbeit und ein großartiges Team!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll! Das gesamte Team ist äußerst hilfsbereit. Egal, ob man eine Frage hat, Unterstützung benötigt oder einfach nur einen Rat braucht (egal ob beruflich oder privat). Die offene Kommunikation und die positive Atmosphäre schaffen eine Umgebung, in der man sich rund um wohl und willkommen fühlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, soweit es die Projekte zulassen. Die Mitarbeitenden können selbst entscheiden, ob sie im Home-Office oder lieber im Büro arbeiten möchten. Die Arbeit und das Privatleben lassen sich gut vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Regemäßig werden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Individuelle Wünsche können jederzeit geäußert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, und es wird großen Wert darauf gelegt. Es finden regelmäßige Events, sportliche Aktivitäten und im Büro gemeinschaftliche Mittagessen statt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr direkt und offen. Die flachen Hierarchien und offenen Türen erleichtern die Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben sind vielfältig und sehr abwechslungsreich- das macht Spaß!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rosenbaum nagy unternehmensberatung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden rosenbaum nagy unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rosenbaum nagy unternehmensberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.