Let's make work better.

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG Logo

Rosenberger 
Hochfrequenztechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leider nicht mehr ganz das was mal war aber immer noch gut

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenberger HF-Technik GbmH und Ko. KG in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Moderne Arbeitmittel
-Zusatzzahlungen
-Zukunftsichere Branche
-Ein sicherer Arbeitsplatz
-Eine richtig gute Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Die Firma verliert immer mehr ihren Familien Unternehmen Charakter, hauptsächlich seit dem Ausscheiden der 3 Rosenberger Brüder aus der Geschäftleitung. Der extern eingestellte CEO baut die Firma zu einem normalen Industrie Unternehmen um. Was nicht nur Vorteile hat.
-Die Geschwindichkeitsschwellen auf dem Parkplatz behinder massiv den Verkehrsfluss und halten alles auf.

Verbesserungsvorschläge

- Fair bezahlen gleiche Arbeit Gleicher Lohn
- Lohn und Stellung nach Leistung nicht nach wer kennt wen besser.
-Gerade Mitarbeiter die weit unten anfangen, und viel Leistung und Intresse zeigen besser fördern.
- Die Personalabteilung und der Betriebsrat sollte dafür sorgen das die Versprechen die Vorgesetzte Bewerbern machen auch eingehalten werden.
-Das die Führung früher reagiert und auf mitarbeiter zugeht, und nicht erst wenn die Leute kündigen oder die Abteilung wechseln.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen akzeptabel. Genaueres lässt aus den unteren Kommentaren entnehmen.

Kommunikation

Trotz Regelmäßigen Mitteilungen und Webcastes der Geschäftsführung in den Abteilungen nur mässig. Wird aber langsam besser

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs intern meisten gut. Zwischen Abteilungen bzw einzelnen schichtgruppen teilweise nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Wie in jeder anderen Firma auch wenn viel Arbeit da ist wird Druck ausgeübt. Zusatz Schichten werden im Rahmen des maximal Rechtlich mögliche ausgeschöpft. Selbst wenn dabei die Wochenarbeitszeit stark überschritten wird und das über längere Zeiträume. Mann ist gezwungen massiv Überstunden aufzubauen. Wenn mann allerdings einen guten vorgesetzten hat ist auch das kurzfristige Abbauen der Überstunden möglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lästern teilweise über untergebene ab und spielen diese unteinander aus. In Bewerbungs und Beurteilungs Gesprächen werden versprechen nicht eingehalten und mann wird sogar bewusst belogen. Wenn man sich zuviel einbringt wird mann eher als Bedrohung für den eigenen Status wahrgenommen und blockiert. Kommt aber sicher auf die Abteilug und auf den eigenen Vorgesetzten an. Es gibt auch sehr gute Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an als was mann Angestellt ist. Als Fachkraft wird einem nie Langweilig es gibt immer wieder neue herausforderungen.

Gleichberechtigung

Beim Bezug zwischen Mann und Frau gibt es nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gut behandelt und auch angemessen bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut Modernes Equipment. Tolle Arbeitsumgebung in den neuen Hallen. In einigen etwas älteren Hallen sind teilweise nicht mal Lüftungsanlagen vorhanden. Dort ist die Luft teilweise sehr schlecht. Was aber leider niemanden Interessiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel über Umweltschutz geredet und komuniziert nach außen. Intressieren tuts kaum einen. Es wird massenhaft Material weggeschmissen weil es wirtschaftlicher ist, als es und wieder einzulagern. Nach Dienstschluss über das Wochenende und Feiertage bleiben Maschinen und Beleuchtung eingeschaltet. Was besonders auffällig bei Leuten in der Entwicklung und Büro Personal auffällt. Auf den Dächern sind große Photovoltaik anlagen und geheizt wir mit Hackschnitzel.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nur Mittelmässig für die Industrie. Gerade Leute die sich von unten Hocharbeiten werden massiv ausgenutzt und kriegen deutlich weniger als ihre Kollegen für die gleiche Arbeit . Lehrlinge die ausgelernt anfangen vierdienen teilweise mehr als Mitarbeiter die die gleiche tätigkeit schon jahre machen. Sozialleistungen sind Gut, aber nicht herausragend. Auch die Gewinnbeteiligungen und die zusatz Auszahlungen sind sehr gut.

Image

Die Firma lebt von dem guten Image was sie sich im Lauf der Letzten Jahre aufgebaut hat. Aber lansam leidet auch der Ruf unter den ganzen negativen Entwicklungen der letzten Jahre. Die Firma muss dringend einiges ändern um ihrem guten Ruf wieder Gerecht zu werden

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an wie gut mann sich mit dem Vorgesetzten stellt. Selten hab ich in einer Firma dieser größe so eine Vetternwirtschaft erlebt. Es wird mit tollen weiterbildungen und Chancen geworben. Wenn mann allerdings ziemlich weit unten ist hat mann wenig Chancen bzw ist es sehr schwer sich weiterzuentwickeln. Weiter oben sieht es besser aus.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HelmbergerPersonalabteilung

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass Du mit deinem Arbeitsumfeld bei Rosenberger in manchen Bereichen unzufrieden warst.

Wir wissen, dass es in einigen Bereichen Verbesserungs- und Handlungsbedarf gibt und arbeiten stetig daran, dass notwendige Dinge umgesetzt werden und die Mitarbeiter/innen zufrieden sind.

Anmelden