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Rosenberger 
Hochfrequenztechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Definitiv einer der Top Arbeitgeber der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG in Fridolfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf die Wünsche der Belegschaft ein, nach langer Diskussion soll nun z.Bsp endlich eine Kantine gebaut werden.
Faire Entlohnung, extrem gutes allgemeines Klima.
Seit kurzem im Corporate Benefits Programm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt quasi keine Konsequenzen. Es fällt zunehmend auf dass manche Entwicklungsabteilungen nicht die notwendigen Leistungen erbringen was immer wieder zu Spannungen führt. Hier müsste man ein klein wenig vom Laissez-Faire Stil abrücken.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit der tageweisen Heimarbeit schaffen, viele Unternehmen haben bereits bewiesen dass sich dies umsetzen lässt und sich extrem positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt.

Parksituation nach wie vor angespannt. Ein Parkhaus wäre wohl eine sinnvolle Investition und zusätzlich ein Komfortgewinn (kein aufgeheiztes Auto im Sommer, kein Schnee im Winter)

Arbeitsatmosphäre

Ein persönliches, vertrauensvolles Verhältnis das sich bis in das Management durchzieht, so noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen

Kommunikation

Mit Informationen wird nicht gegeizt, es kam bis dato nie das Gefühl auf dass die Firmenführung etwas "verheimlicht". Mit Problemen wird offen umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung 5 Sterne. Abteilungsübergreifend ~3 Sterne.

Work-Life-Balance

Urlaub / Gleitzeit wird wann immer möglich genehmigt, für die vollen 5 Sterne fehlt die Möglichkeit zur tageweisen Heimarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Bewertung nur für QM möglich:
Sehr persönliches Verhältnis bis zum Management Level möglich, bis dato wurde in jeder Situation der Rücken gestärkt. Versprechungen werden gehalten, das schafft Vertrauen.
In der Regel auch ein gutes Verhältnis zu Führungskräften anderer Abteilungen, Ausnahmen gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Automobilzulieferbranche, wer einen Däumchendreher Job sucht ist hier falsch, wer den gewissen Druck braucht kann hier glücklich werden

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet alle denkbaren Weiterbildungen an und investiert hier viel in seine Mitarbeiter aus allen Bereichen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentare

Wir bedanken uns für Deine weiterhin positive Bewertung!

Wenn Spannungen zwischen Abteilungen entstehen, müssen diese natürlich umgehend bereinigt werden. Nur so wird ein effizientes Arbeiten für alle möglich. Hierbei sind sowohl die Führungskräfte als auch deren Mitarbeiter gefordert. Solltest Du hier konstruktive Lösungsansätze sehen, bitten wir Dich, damit auf Deinen Vorgesetzten zuzugehen.

Während der COVID-19-Pandemie wurde auch bei Rosenberger für viele Mitarbeiter die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office geschaffen. Seitdem hat sich auch die Parkplatz-Situation deutlich entspannt.

Wir werden natürlich versuchen, auch in Zukunft flexible Möglichkeiten, wie z.B. Home-Office, beizubehalten bzw. zu schaffen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Sandra KampaPersonalabteilung

Vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass es Dir so gut bei Rosenberger gefällt!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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