Rosenberger 

Hochfrequenztechnik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Vielen Dank für Deine Bewertung.

Es ist sehr schade, dass es während Deiner Zeit bei Rosenberger wohl mehrere Punkte gab, mit denen Du nicht zufrieden warst.

Für uns ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sich unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und dass ein effizientes Arbeiten möglich ist. Sollte dies einmal nicht gelingen, stehen für ein klärendes Gespräch oder auch für Verbesserungsvorschläge jederzeit die Türen von Vorgesetzten, Personalabteilung und Betriebsrat offen.

Auch der Erhalt und die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wird ein Mitarbeiter krank, sind entsprechend alle Maßnahmen zu ergreifen, die zu seiner Regeneration beitragen. Dies kann z.B. eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch den behandelnden Arzt sein oder auch die Teilnahme an unserem „Betrieblichen Eingliederungsmanagement“.

Rosenberger achtet sehr auf ein umweltbewusstes Handeln. Dazu zählt u.a. ein verantwortungsvoller Umgang mit unserer Umwelt, der sparsame Einsatz notwendiger Rohmaterialien und Recycling. Diese Themen sind auch in unserer Unternehmensphilosophie fest verankert.

Es tut uns leid, dass Du Deine Tätigkeit als monoton empfunden hast. In diesem Fall wäre es wünschenswert gewesen, wenn Du den Weg zu Deiner/m direkten Vorgesetzten gesucht und mit ihm/ihr gemeinsam darüber gesprochen hättest, wie Dein Arbeitsalltag vielseitiger gestaltet werden könnte.

Ohne weitergehende Informationen ist es für uns leider schwierig, näher auf Deine Kritikpunkte einzugehen. Da wir uns stetig weiter verbessern wollen, möchten wir Dich daher bitten, uns persönlich zu kontaktieren, um die Punkte gemeinsam zu besprechen und zu klären.