No-Go! Ich rate klar ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gäbe dort viel zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliches. Gutes und sehr gute Mitarbeiter werden nicht nur vereinzelt blockiert. Führungsstil ist tatsächlich nicht kooperativ.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ehrlichkeit und Fairness, so wie es auf dem Papier steht.
Arbeitsatmosphäre
Vereinbarungen wurden einfach umdefiniert mit den entsprechenden Folgen von Vertrauensverlust und Frust.
Kommunikation
Keine wirklich offene Kommunikation, viele verdeckte Konflikte, Geschäftsführung agiert gespalten und daher nicht überzeugend
Vorgesetztenverhalten
Absolut schwaches Vorgesetztenverhalten, da keine Führungskompetenz. Nicht die richtigen Personen am richtigen Platz. Nicht nachvollziehbare Personalpolitik.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viel zu tun....
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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