Da ist viel Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation
Wertschätzung
Ehrlichkeit
Zuverlässigkeit
Führungsqualität entwickeln
Offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Man hat das Gefühl man ist geduldet, weil man für den Betriebsablauf notwendig ist. Es wird eher Demotiviert statt Motiviert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen, diese tragen allerdings nicht zum Informationsgewinn bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, Elend verbindet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung
Teilweise arrogantes, divenhaftes Auftreten
Unfähigkeit Konfliktgespräche zu führen
Der Mitarbeiter wird gegenüber dem Kunden bloßgestellt, damit sich der Vorgesetzte
als Problemlöser profilieren kann
Kritik oder Anregungen werden als persönliche Beleidigung empfunden und werden
entweder überhört oder mit einer abfälligen Bemerkung pariert
Fehler sind immer beim Mitarbeiter zu suchen
Keine Mitarbeiterführung
Keine Motivation
Interessante Aufgaben
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Der „ Nasenfaktor“ spielt eine entscheidende Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise mit Uraltmöbeln ausgestattet. Auf den Kunden wirkt das wenig einladend. Die Computer sind sicher nicht auf dem neuesten Stand. Einige Büros haben eine Klimaanlage. Diese ist auch unbedingt notwendig damit man am Arbeitsplatz nicht eingeht. Die Deckenheizung funktioniert seit Jahren nicht. Die Kollegen mit offenem Arbeitsplatz haben im Winter ihre Liebe Not sich warmzuhalten. Im Sommer ist es unerträglich heiß.
Image
Das Arbeitsklima ist in einigen Abteilungen am Nullpunkt. Das Selbstbildnis des Unternehmens ist der Realität entrückt.