Ihr Unternehmen?

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ROSIER 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

(k)ein Familienunternehmen

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Heinrich ROSIER GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Leistung, die (einen raus) bewegt!

Image

Sieht gut aus nach außen

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, Mann kriegt aber kaum Geld mehr und abfeiern geht meistens auch nicht

Karriere/Weiterbildung

Wird erwartet aber besser nicht während den Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Geld kommt regelmäßig und manchmal auch ein bisschen extra, kann man aber nicht darauf rechnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Medien wirksame wird gemacht

Kollegenzusammenhalt

Die die täglich kämpfen kämpfen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt auch ältere

Vorgesetztenverhalten

Wer?

Arbeitsbedingungen

Im Winter Dunkel und Kalt, im Sommer Warm und Hell. Immer laut aber gehört dazu

Kommunikation

Selten und kaum von Chefs

Gleichberechtigung

Gibt auch Frauen

Interessante Aufgaben

Ich habe das gelernt weil ich mich Interessiere

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPersonalabteilung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt im Team als positiv erleben und sich für Ihre Aufgaben interessieren. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte ernst. Themen wie Work-Life-Balance, Kommunikation und Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sind für uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, hier Verbesserungen zu erzielen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können. Falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns freuen, wenn Sie diese direkt mit uns besprechen. Ihr Feedback hilft uns, als Unternehmen besser zu werden.

Vielen Dank für Ihre Mithilfe!
Ihr ROSIER HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.