Großer Name, kleine Mitarbeiterbindung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen mit vielen Marken und Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An alte Traditionen festhaltend.
Verbesserungsvorschläge
In der Moderne Ankommen. Bessere hard/software und generell bessere digitale Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Werkstatt ist sehr angespannt. Alteingesessene Hierarchien im gesamten Unternehmen lassen wenig Spaß oder lockere Atmosphäre beim Arbeiten zu.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen im selben Team funktioniert sehr gut. Sobald eine hirarchiegrenze überschritten wird, (z. B. Schrauber zu Werkstattleitung) wird die Kommunikation sehr rudimentär und man hört eher schlechte Nachrichten als z. B. Mal eine Anerkennung für gute Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt ist einigermaßen gut. Es gibt einige Mitarbeiter die da leider aus der Reihe tanzen, alles in allem könnte es aber schlechter sein.
Work-Life-Balance
Work-life balance ist sehr gut es wird auf die persönlichen Bedürfnisse acht genommen. Bei spontanen Notfällen wird auch oft fair gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten verlangen viel. Ist ja auch ihr Job. Allerdings verstehen einige nicht das etwas nicht klappt wenn es nicht klappt und setzen entweder jemand anderen dafür ein oder drohen schnell mit Maßnahmen bei denen keinem Geholfen wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufteilung ist meist gut gewählt und auf die Mitarbeiter zugeschnitten.
Arbeitsbedingungen
Technik ist größtenteils neu aber nicht immer auf dem neusten stand(Software/Hardware). Gegen Lautstärke wird wenig unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Ansprüche an den Mitarbeiter werden Gehälter zu knapp gewählt. Selbst bei anhalten guten Leistungen werden keine oder nur sehr geringe Gehaltserhöhung bewilligt.
Image
Außen Hui innen nicht so sehr.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildungen muss man sehr lange warten oder selber nebenher etwas machen was dann nicht vom Arbeitgeber übernommen wird.