Oldschool: mal gut mal weniger gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Dummgeschwätz innerhalb der Firma, welches leider nicht durch die Geschäftsführung beendet wird.
Verbesserungsvorschläge
- Den Führungskräften Personalführung predigen und es auch konsequent überprüfen (Mitarbeiterbefragung).
- An der internen Kommunikation arbeiten („Ich liebe den Verrat, aber ich hasse den Verräter.“ hat in einem modernen Unternehmen nichts zu suchen)
Arbeitsatmosphäre
Mal stressig, mal weniger stressig. Man muss definitiv wissen wo man steht bzw. eine starke Meinung haben. Manche meinen ihre Kolleginnen/Kollegen "in die Pfanne hauen" zu müssen, damit sie selbst gut dastehen oder um ihre eigenen Fehler/Unfähigkeiten zu vertuschen.
Image
Image stimmt mit der Firma weitestgehend überein.
Work-Life-Balance
Um Urlaub muss eisenhart gekämpft werden. Bei guten Kollegen einfacher. Arbeitszeiten im Bau-üblichen Rahmen. Wenn man mal "wo hin" muss geht das i.d.R.
Karriere/Weiterbildung
Man muss drum kämpfen aber dann klappt es.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchen. Es gibt kein großes Ganzes.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt nach unten treten, nach oben greifen oder mit fremden Federn schmücken. Vorgesetzte haben offensichtlich sehr wenig Erfahrung in moderne Mitarbeiterführung und einen leider viel zu großen Einfluss auf die sonst sehr faire Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mal wieder an Modernisierung gearbeitet. Manche Büros aus Platzmangel auch in einfachen Baucontainern.
Kommunikation
Größtenteils sehr direkt. Man weiß auf jeden Fall direkt wo man steht. Geschäftfsührung ist greifbar. Manche Kolleginnen/Kollegen benutzen gerne Flurfunk. Manchmal zu viel.
Gleichberechtigung
Völlig egal welches Geschlecht, Alter, Nationalität
Interessante Aufgaben
Bei der Aufgabengestaltung wird ausreichend Freiraum gegeben. Das püntliche ERgebnis zählt.