13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man muss schon recht Robust sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellung der Arbeitskleidung Fuhrpark relativ neu .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten und hier insbesondere der Dispo grösstenteils unterste Schublade .
Verbesserungsvorschläge
Lade und Abladestellen sicherer machen hier fehlts überall . Die Wäsche der LKWs nur auf Kosten der Fahrer kanns auch nicht sein
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit wem man es gerade zu tun hat
Image
Nach aussen Top
Work-Life-Balance
Naja ....
Karriere/Weiterbildung
Nichts bekannt was es da geben könnte
Gehalt/Benefits
Zahlung pünktlich aber mit gewollten Stolpersteinen die man nicht direkt sieht . Zumindest nicht zu Beginn der Tätigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen top nach innen ne Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Man kann halt nicht mit jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen ok von oben runter eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Ist mir teilweise so noch nie untergekommen und Ich hab schon so manches erlebt ...
Kommunikation
Mies
Gleichberechtigung
Es gibt da oben die Herrgötter und und da unten die Befehlsempfänger
Interessante Aufgaben
Sind schon kuriose Lade- bzw. Abladestellen dabei die den Ehrgeiz und das können fordern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Oldschool: mal gut mal weniger gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sprendlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Dummgeschwätz innerhalb der Firma, welches leider nicht durch die Geschäftsführung beendet wird.
Verbesserungsvorschläge
- Den Führungskräften Personalführung predigen und es auch konsequent überprüfen (Mitarbeiterbefragung).
- An der internen Kommunikation arbeiten („Ich liebe den Verrat, aber ich hasse den Verräter.“ hat in einem modernen Unternehmen nichts zu suchen)
Arbeitsatmosphäre
Mal stressig, mal weniger stressig. Man muss definitiv wissen wo man steht bzw. eine starke Meinung haben. Manche meinen ihre Kolleginnen/Kollegen "in die Pfanne hauen" zu müssen, damit sie selbst gut dastehen oder um ihre eigenen Fehler/Unfähigkeiten zu vertuschen.
Image
Image stimmt mit der Firma weitestgehend überein.
Work-Life-Balance
Um Urlaub muss eisenhart gekämpft werden. Bei guten Kollegen einfacher. Arbeitszeiten im Bau-üblichen Rahmen. Wenn man mal "wo hin" muss geht das i.d.R.
Karriere/Weiterbildung
Man muss drum kämpfen aber dann klappt es.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Grüppchen. Es gibt kein großes Ganzes.
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt nach unten treten, nach oben greifen oder mit fremden Federn schmücken. Vorgesetzte haben offensichtlich sehr wenig Erfahrung in moderne Mitarbeiterführung und einen leider viel zu großen Einfluss auf die sonst sehr faire Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mal wieder an Modernisierung gearbeitet. Manche Büros aus Platzmangel auch in einfachen Baucontainern.
Kommunikation
Größtenteils sehr direkt. Man weiß auf jeden Fall direkt wo man steht. Geschäftfsührung ist greifbar. Manche Kolleginnen/Kollegen benutzen gerne Flurfunk. Manchmal zu viel.
Gleichberechtigung
Völlig egal welches Geschlecht, Alter, Nationalität
Interessante Aufgaben
Bei der Aufgabengestaltung wird ausreichend Freiraum gegeben. Das püntliche ERgebnis zählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur Schaffe, Schaffe, Schaffe . . .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sprendlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel wurde durch die Kollegen wieder gut gemacht.
Work-Life-Balance
Da die Wippe mit WORK so gut belastet wird, ist die Balance gar nicht relevant: sie liegt satt auf dem Boden. Da wackelt nichts!
Karriere/Weiterbildung
Sehr zurückhaltendes Thema, wenn Weiterbildung, dann nur zum Nutzen des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Wer schafft, wird entlohnt. Gehaltsgestaltung liegt im Norm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei den meisten Unternehmen im Bau, ist auch hier sehr viel Greenwashing und viel Quark im Gespräch zu dieser Thematik.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Tagesform abhängig.
Kommunikation
Viel Verbesserungsbedarf vorhanden. Der einzige Vorteil hier ist, dass der Infofluss in EINE Richtung geht.
Gleichberechtigung
Unter Kollegen hat das gut funktioniert, insgesamt sind alle gleich, nur manche gleicher.
Interessante Aufgaben
Ja gut, im Entsorgungsfachbetrieb hat man nun mal auch öfters Drecks-Aufgaben. Da hier "mitdenken" selten gewünscht wird, ist eher Abarbeiten oder durchführen angesagt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfreundliche Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sprendlingen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Blender, kein Spielfilm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sprendlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man es schafft, so viele Menschen zu manipulieren und die einfachsten sozialen Benimmregeln im Umgang mit seinen Arbeitnehmern zu vergessen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Name immer noch eine solche falsche Popularität ausstrahlt...
Verbesserungsvorschläge
Abtreten
Arbeitsatmosphäre
Bei der Bundeswehr wäre sowas direkt beim Wehrbeauftragten gelandet. Ständige Unterstellungen und Maßregelungen, welche innerhalb einer JVA menschenrechtlich verboten wären. Gesetzesverstöße, wie Pausenzeiten mehrmals beim Vorziehen in einer Ruhephase abdrücken, werden ausdrücklich erwünscht und gefordert - wehe wenn nicht !!!
Image
Mehr Sein als Schein, hinter vorgehaltener Hand werden die gefeierten Leute abgewunken.
Work-Life-Balance
NULL...24/7 Gas geben...Man(n) ist hier nur eine zu funktionierende Nummer...
Karriere/Weiterbildung
Nur lenken und nicht denken - die Fahrer immer schön mit bekannten Floskeln einlullen und das Fürchten lernen.
Gehalt/Benefits
Sehr fadenscheinig...Spesen bekommt man ja vom Finanzamt am Ende vom Jahr erstattet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ersteres einfach lachhaft -> siehe oben bei Arbeitsbedingungen, zweiteres ist ein Scherz.
Kollegenzusammenhalt
Eine handvoll sehr gute, welche das Spiel durchschaut haben - leider in der Unterzahl und demzufolge nicht so gut mit der Geschäftsführung connected...
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut...die Älteren sind leider diejenigen, welche den Neuen mal zeigen wollen, wie es richtig geht.
Vorgesetztenverhalten
Verwunderlich - selbst ein Praktikant oder Quereinsteiger meint er wäre hier der King. Ganz zu schweigen von der Geschäftsführung, Menschenwürde kommt hier nach deren Hunden.
Arbeitsbedingungen
Fuhrparkhof mit sogenannten Werkstattcontainern erinnert an Bosnien 1996.
Kommunikation
Verwirrend und auf Kindergartenniveau - man hat aber immer einen Vormund in eigenen Belangen.
Gleichberechtigung
Klar doch, immer !!!
Interessante Aufgaben
Samstags wissenfördende Lehrgänge zu besuchen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen hui, nach innen nicht so sehr...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sprendlingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit Beziehungen und Bekanntschaften kommt man auf jeden Fall weiter -Neulinge haben einen sehr schweren Stand
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander verstehen sich meistens gut, es finden auch "Veranstaltungen" und Partys außerhalb der Arbeitszeit statt - die Geschäftsführung hält sich in der Regel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, nur sehr wenige Karrierechancen
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung entscheidet meist selbst, was für die Mitarbeiter meist nicht nachvollziehbar ist; wenig Feedback; es wird von vornherein viel mehr versprochen, was jedoch nach einiger Zeit nicht gehalten wird.
Gleichberechtigung
Nach dem Motto "Alle sind gleich, manche sind gleicher" - wer die Geschäftsführung schon länger und besser kennt, hat auf jeden Fall (leider) einige Vorteile.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sprendlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat sich leider nicht bewährt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sprendlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr Menschlicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sprendlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sprendlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ross Bauservice durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Ross Bauservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ross Bauservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.