Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ross Bauservice die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann halt nicht mit jedem
Teilweise unterste Schublade
Sind schon kuriose Lade- bzw. Abladestellen dabei die den Ehrgeiz und das können fordern
Mal stressig, mal weniger stressig. Man muss definitiv wissen wo man steht bzw. eine starke Meinung haben. Manche meinen ihre Kolleginnen/Kollegen "in die Pfanne hauen" zu müssen, damit sie selbst gut dastehen oder um ihre eigenen Fehler/Unfähigkeiten zu vertuschen.
Um Urlaub muss eisenhart gekämpft werden. Bei guten Kollegen einfacher. Arbeitszeiten im Bau-üblichen Rahmen. Wenn man mal "wo hin" muss geht das i.d.R.
Je nachdem mit wem man es gerade zu tun hat