Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stellung der Arbeitskleidung Fuhrpark relativ neu .
Verhalten von Vorgesetzten und hier insbesondere der Dispo grösstenteils unterste Schublade .
Lade und Abladestellen sicherer machen hier fehlts überall . Die Wäsche der LKWs nur auf Kosten der Fahrer kanns auch nicht sein
Je nachdem mit wem man es gerade zu tun hat
Nach aussen Top
Naja ....
Nichts bekannt was es da geben könnte
Zahlung pünktlich aber mit gewollten Stolpersteinen die man nicht direkt sieht . Zumindest nicht zu Beginn der Tätigkeit
Nach aussen top nach innen ne Katastrophe
Man kann halt nicht mit jedem
Unter den Kollegen ok von oben runter eher nicht
Teilweise unterste Schublade
Ist mir teilweise so noch nie untergekommen und Ich hab schon so manches erlebt ...
Mies
Es gibt da oben die Herrgötter und und da unten die Befehlsempfänger
Sind schon kuriose Lade- bzw. Abladestellen dabei die den Ehrgeiz und das können fordern
Faire Bezahlung, Interessante Projekte
Viel Dummgeschwätz innerhalb der Firma, welches leider nicht durch die Geschäftsführung beendet wird.
- Den Führungskräften Personalführung predigen und es auch konsequent überprüfen (Mitarbeiterbefragung).
- An der internen Kommunikation arbeiten („Ich liebe den Verrat, aber ich hasse den Verräter.“ hat in einem modernen Unternehmen nichts zu suchen)
Mal stressig, mal weniger stressig. Man muss definitiv wissen wo man steht bzw. eine starke Meinung haben. Manche meinen ihre Kolleginnen/Kollegen "in die Pfanne hauen" zu müssen, damit sie selbst gut dastehen oder um ihre eigenen Fehler/Unfähigkeiten zu vertuschen.
Image stimmt mit der Firma weitestgehend überein.
Um Urlaub muss eisenhart gekämpft werden. Bei guten Kollegen einfacher. Arbeitszeiten im Bau-üblichen Rahmen. Wenn man mal "wo hin" muss geht das i.d.R.
Man muss drum kämpfen aber dann klappt es.
Gutes Gehalt. Wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt Zusatzleistungen
Einzelne Grüppchen. Es gibt kein großes Ganzes.
Gefühlt nach unten treten, nach oben greifen oder mit fremden Federn schmücken. Vorgesetzte haben offensichtlich sehr wenig Erfahrung in moderne Mitarbeiterführung und einen leider viel zu großen Einfluss auf die sonst sehr faire Geschäftsleitung.
Es wird immer mal wieder an Modernisierung gearbeitet. Manche Büros aus Platzmangel auch in einfachen Baucontainern.
Größtenteils sehr direkt. Man weiß auf jeden Fall direkt wo man steht. Geschäftfsührung ist greifbar. Manche Kolleginnen/Kollegen benutzen gerne Flurfunk. Manchmal zu viel.
Völlig egal welches Geschlecht, Alter, Nationalität
Bei der Aufgabengestaltung wird ausreichend Freiraum gegeben. Das püntliche ERgebnis zählt.
Wie man es schafft, so viele Menschen zu manipulieren und die einfachsten sozialen Benimmregeln im Umgang mit seinen Arbeitnehmern zu vergessen...
Das der Name immer noch eine solche falsche Popularität ausstrahlt...
Abtreten
Bei der Bundeswehr wäre sowas direkt beim Wehrbeauftragten gelandet. Ständige Unterstellungen und Maßregelungen, welche innerhalb einer JVA menschenrechtlich verboten wären. Gesetzesverstöße, wie Pausenzeiten mehrmals beim Vorziehen in einer Ruhephase abdrücken, werden ausdrücklich erwünscht und gefordert - wehe wenn nicht !!!
Mehr Sein als Schein, hinter vorgehaltener Hand werden die gefeierten Leute abgewunken.
NULL...24/7 Gas geben...Man(n) ist hier nur eine zu funktionierende Nummer...
Nur lenken und nicht denken - die Fahrer immer schön mit bekannten Floskeln einlullen und das Fürchten lernen.
Sehr fadenscheinig...Spesen bekommt man ja vom Finanzamt am Ende vom Jahr erstattet...
Ersteres einfach lachhaft -> siehe oben bei Arbeitsbedingungen, zweiteres ist ein Scherz.
Eine handvoll sehr gute, welche das Spiel durchschaut haben - leider in der Unterzahl und demzufolge nicht so gut mit der Geschäftsführung connected...
Alles gut...die Älteren sind leider diejenigen, welche den Neuen mal zeigen wollen, wie es richtig geht.
Verwunderlich - selbst ein Praktikant oder Quereinsteiger meint er wäre hier der King. Ganz zu schweigen von der Geschäftsführung, Menschenwürde kommt hier nach deren Hunden.
Fuhrparkhof mit sogenannten Werkstattcontainern erinnert an Bosnien 1996.
Verwirrend und auf Kindergartenniveau - man hat aber immer einen Vormund in eigenen Belangen.
Klar doch, immer !!!
Samstags wissenfördende Lehrgänge zu besuchen.