Absolut weiterzuempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die familiäre und lockere Struktur entsteht ein sehr angenehmes Arbeitsgefühl. Die meisten Kollegen können sich vorstellen, hier bis zur Rente zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist hier die Stimmung gut. Angesichts der Größe des Unternehmens und der Anzahl der Mitarbeiter kann man sich im Vergleich zu ähnlich großen Unternehmen sehr wohl fühlen. Es beginnt schon mit der Du-Mentalität. Das zeigt die Augenhöhe der täglichen Arbeit.
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Man kann es bspw. in der Presse nachlesen: die RSAG kommt in Umfragen unter den Fahrgästen und der Bevölkerung sehr gut weg. Zudem engagiert sich die RSAG mit einer eigenen Stiftung für Demokratie und ist auch auf Veranstaltungen wie dem CSD sehr präsent.
Work-Life-Balance
Im ÖPNV ist Schichtarbeit nicht unbekannt. Damit sollte man sich beschäftigen, wenn man diesen Job ausüben möchte. Sicherlich sind manche Uhrzeiten hart, andererseits kann man als Schichtarbeiter seinen Tag aber auch so organisieren, dass Alltagserledigungen, Ausgleich durch Freizeitaktivitäten und Familienzeit sehr gut möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
Hat man hier ein paar Jahre seine Arbeit zuverlässig und erwartungsgemäß erfüllt, sich also bewiesen, entstehen auch viele Möglichkeiten, sich persönlich und auch beruflich weiterzuentwickeln zu können. Auch hier ist der Schlüssel die eigene Zuverlässigkeit und das persönliche Auftreten. Wie so oft im Leben sollte das eigene Anspruchsdenken zu den Leistungen passen. Dann stehen die Türen hier weit offen.
Gehalt/Benefits
Hier greift der Tarifvertrag mit all seinen Steigerungen, Zulagen und Vereinbarungen. Hinzu kommen unzählige Benefits: D-Ticket, Jobrad, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigte Fahrten für Familienmitglieder, Betriebsfest, vergünstigtes Kantinenessen usw.
Kollegenzusammenhalt
Als Fahrbediensteter arbeitet man naturgemäß allein und für sich. Das ist für die Meisten auch der Reiz an der Arbeit im Fahrdienst. Aber hier wird sich auch gegenseitig geholfen, wenn spontan Fragen oder Probleme auftreten. Jeder ist ansprechbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber älteren und langgedienten Mitarbeitern ist bekannt. Ob z.B. gesonderter Turnusplatz oder Arbeitszeitanpassung, hier gibt es Möglichkeiten für ältere Kollegen, angenehmer bis zur Rente zu gelangen. Auch ältere Bewerber werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nichts negatives berichten. Verrichtet man seine Arbeit so, wie es der Arbeitsvertrag vorgibt und Stellenbeschreibung erwartet, hat man ein sehr angenehmes und ruhiges Arbeitsleben. Fehler können jedem passieren, man sollte nur auch dazu stehen, wenn man erwachsen ist. Niemandem wird der Kopf abgerissen. Auch hier ist das Stichwort Augenhöhe.
Kommunikation
Sicherlich gibt es im Punkt Kommunikation immer die eine oder andere Idee, wie man noch umfangreicher und intensiver kommunizieren kann. Ich selbst kann berichten, dass immer jemand erreichbar ist und auch auf persönliche Probleme individuell eingegangen wird. Der Schlüssel ist, wie sowieso im gesamten Alltag, das eigene Auftreten. Angemessene und respektvolle Kommunikation ist keine Einbahnstraße.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht, egal ob aufgrund des Geschlechts oder der Herkunft. Selbst wenn man sein Arbeitsverhältnis hier mal beendet hat, um sein Glück anderweitig zu suchen, ist es möglich, zurückzukehren.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Arbeitgeber gibt es hier Arbeit, für die man bezahlt wird. Diese Arbeit sucht man sich bewusst aus, wenn man sich bewirbt. Es gibt aber auch genug Möglichkeiten, sich hier weiterzuentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes RSAG-Mitglied,
vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den respektvollen Umgang miteinander, die interne Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten bei der RSAG so positiv erlebst. Solche Worte lesen wir sehr gerne.
Wir danken dir für deinen täglichen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns.