Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Die Rostocker Straßenbahn AG erhält ein sehr positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als angenehm und von einer offenen Du-Kultur geprägt. Ältere Kolleg:innen werden durch angepasste Dienstpläne wertgeschätzt, und die Arbeit gilt vielen als abwechslungsreich mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Beim Kollegenzusammenhalt gehen die Meinungen jedoch auseinander: Während einige die gegenseitige Hilfsbereitschaft loben, kritisieren andere ein zunehmendes Einzelkämpferdenken und Ausgrenzung.
Das Vorgesetztenverhalten polarisiert ebenfalls: Einige Bewertungen benennen mangelnde Führungskompetenz und fehlende Mitarbeiterorientierung. Die Work-Life-Balance stellt laut mehreren Bewertungen eine Herausforderung dar, da lange Schichten und Wochenenddienste die Vereinbarkeit mi...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei der Rostocker Straßenbahn AG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Few Bewertungen betonen, dass die persönliche Erreichbarkeit und der individuelle Umgang mit privaten Anliegen vom gegenseitigen respektvollen Verhalten abhängen, und dass Kommunikation zwar ausbaufähig, aber grundlegend vorhanden sei.
Die Work-Life-Balance bei der Rostocker Straßenbahn AG wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Dennoch äußern wenige Bewertungen deutliche Kritik: Mehrfach aufeinanderfolgende Neun-Stunden-Schichten mit eingeschränkten Pausenregelungen führen laut diesen Erfahrungen zu starker Erschöpfung und kaum verbleibender Freizeit. Auch die Vereinbarkeit von Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit dem Privat- und Familienleben empfinden wenige Mitarbeiter:innen als sehr herausfordernd – insbesondere bei einer 39-Stunden-Woche.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Rostocker Straßenbahn AG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Stimmung im Unternehmen gilt als angenehm und wohltuend, wobei die gelebte Du-Kultur als Ausdruck eines gleichwertigen Miteinanders im Arbeitsalltag hervorgehoben wird.
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen bei der Rostocker Straßenbahn AG wird von den Nutzenden sehr positiv bewertet. Ältere sowie langjährige Mitarbeiter:innen erfahren Wertschätzung und Unterstützung, etwa durch angepasste Dienstpläne und flexible Arbeitszeiten beim Übergang in die Rente. Auch ältere Bewerber:innen werden demnach berücksichtigt. Die Bewertungen zeigen ein klares Bild: Kritikpunkte in diesem Bereich nennt kaum jemand.
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