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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genügend: 1.17 von 5 Sternen

1,2
Bewerber/inHat sich 2009 als Vertriebsassistent beworben.

Bewerbungsfragen

  • Keine Antwort( Reaktion) auf meine Bewerbung !
  • Auch nach über 3 Monaten keine Antwort. Dieses Verhalten finde ich nicht akzeptabel,und stellt für mich auch die Wertschätzung von Mitarbeiter/ Bewerber in große Frage!!
  • Von einem Unternehmen was International tätig sein möchte, erwartet der Markt eine Professionelle Organisation!! Dazu zählt bei mir auch das Personalmanagement.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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