16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann tun und lassen was man will
Keine Struktur und wie vor 20 Jahren stehengeblieben.
Vorgesetzte sollten mal eine Ahnung haben wovon sie eigentlich reden, bevor sie anderen etwas erklären wollen.
Ok
Ok
Keine
Keine Karriere Gehalt bei 40000€ im jahr
Sozial ist diese Firma nicht
Ist ok
Ist gut
Unsagbar schlecht
Gut könnte aber auch besser sein
Sehr schlecht
Ist ok
Sehr gut
Respekt
mehr Respekt an die Azubis sowie an die Arbeitsnehmer!
konnte mit den Führungskräften besser sein, jedoch nicht in allen Abteilungen
sehr gut
teils sehr spannende Aufgaben, jedoch nicht in allen Abteilungen
-Lohn kam immer pünktlich.
(Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld nicht.)
-30 Urlaubstage
-38 Stunden Woche
-Das ausstehendes Weihnachtsgeld aus dem vor Jahr bei einer Kündigung erst nach dem einschalten eines Anwalts zum Teil ausbezahlt wurde.
-Lohnpolitik
Weniger leere Versprechen.
Im Team selbst war die Atmosphäre immer gut.
Wurde in den letzten Jahren immer schlechter
Eher schlecht
Das Team hält einen wirklich länger dort als man eigentlich bleiben will.
Alle Vorgesetzten der Produktion lassen super mit sich reden. Die, die darüber kommen überhaupt nicht.
Könnte besser sein
Top Maschinenpark/interessante Arbeit
Er sollte mit seinen Mitarbeitern mehr kommunizieren. Weiterbildung Fehlanzeige.
ja ist soweit in Ordnung
kennt kaum jemand.Oder falsche Vorstellung was die Firma macht.
eher nicht
Kaum welche.
Geht so. Könnte besser sein.
Geht so.
geht so. Mehr oder weniger Gruppenbildung und wird vom Vorgesetzten toleriert
es wird mehr auf die Jüngeren geachtet und gefördert.
Die Vorgesetzten sind stets bemüht.
Nix modernes. Werkzeuge sind ok.
Nur wenn es schlechtes gibt, ist die Kommunikation da.
Ja immer wieder was neues. Und zum teil spannend
Hat ein sehr interessantes Produkt
Hoher Personalwechsel, keine Vision wo es hin geht und keine Dokumentation über Arbeitsabläufe, etc
Kommunikation Mus dringend verbessert werden. Völlig unqualifiziertes Personal in den höhergestellten Positionen. Bezahlung bei Montage nicht akzeptabel.
Ist gut, sonst würde nix laufen
Naja
Schlechter geht nicht
Aufgaben sehr interessant
Anpassung an modernes Arbeitsumfeld, den Mitarbeitern vertrauen
Bei Kunden immer schlechter
They offer as much training as needed to feel confident in your position.
The salary could be more competitive
Competitive salary would be more appealing of incoming employees
Gleitzeit
Überstunden können auch mal recht spontan abgebaut werden.
Wenn ich heute mal eine Stunde früher gehen muss, bleibe ich diese eben morgen länger.
Läuft alles nur über Vitamin B
Keinerlei Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
* pünktliche Lohnzahlungen
* nach Lohnerhöhungen muss man betteln
In der Abteilung ok. Abteilungsübergreifend findet leider kein Austausch statt.
Flexibilität in der Ausgestaltung der Tätikeit
Spannende Branche
Große Freiräume
Siehe Verbesserungspotential
Benefits werden willkürlich verteilt...
Gleichberechtigung von Geschlechtern aber auch von Mitarbeiter/-innen gleichen Geschlechts.
Angemessene Bezahlung
Beiteiligung am Erfolg (jedes Jahr Rekordumsätze, aber selten/nie Boni.
Vernünftige Ausstattung
Klare Zielvorgaben
Führungspersönlichkeiten
Klare Strukturen
Vielleicht sollte man darüber nachdenken, die unterschiedlichen Positionen gleicher Ebene auch gleich zu behandeln
Schlechte Stimmung im Unternehmen, viele Überstunden, je nach Abteilung ohne Ausgleich
In der Region und Branche nur teilweise bekannt und nur mässig als AG beliebt.
Work Balance top, Life Balance nicht erkennbar!
Gibt es kaum/ nicht!
Keine Aufstiegs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Selberlernen erwünscht, aber bitte in der Freizeit.
Vor allem kein Sozialbewusstsein im Bezug auf Angestellte. Starkes Ungleichgewicht in Bezahlung und Ausstattung.
Jeder ist sich selbst der nächste
Kann ich nicht beurteilen. Denke ok!
Ein halbes Ohr für den Mitarbeiter...
An Arbeitsmitteln wird gern gespart, keine Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/ innen
Laut Unternehmensleitsatz ein Kernpunkt, wird jedoch nicht gelebt.
Sehr stark Männerdominiert :(
Ausserdem sind einige Mitarbeiter „gleicher“ als andere, die dafür umso mehr arbeiten dürfen.
Spannendes Feld, interessante Branche.
So verdient kununu Geld.