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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Schaut vorbei und macht euch selbst ein Bild

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Chef des Hauses und die Bezirksleitung in mein offenes Ohr haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Einsparmaßnahmen da eingesetzt werden wo die nicht eingesetzt werden dürften wie z.b Inkomaterial

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und mehr Personal damit auch Unternehmungen mit den Assistenznehmern gemacht werden können

Arbeitsatmosphäre

Die Pflege an den Assistenznehmern

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Es gibt Fortbildungen die sehr Lehrreich sind

Gleichberechtigung

Der WVBL und die BLerin behandeln alle gleich ob Fachkraft oder Helfer


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Beine nehmen und laufen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Es wird gemobbt , dass sich die Balken biegen !

Image

schlechter , schlechter am schlechtesten , wohl gemerkt Diakonie , gruselig

Work-Life-Balance

keine

Karriere/Weiterbildung

null

Gehalt/Benefits

überall besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

null

Kollegenzusammenhalt

keiner in den meisten Gruppen ! Grüppchenbildung!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ausgeschlossen von den jungen !

Vorgesetztenverhalten

ganz schlimm, unterirdisch !
Da sollte man von außen gucken lassen und sofort für das unmenschliche Verhalten die meisten entsorgen , wie es mit unschuldigen Mitarbeitern so oft getan wird !

Arbeitsbedingungen

geht

Kommunikation

Gewisse Personen sprechen , welche die nicht erwünscht sind ,werden außen vorgelassen !

Gleichberechtigung

Null !!!!!

Interessante Aufgaben

keine

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenPersonalwesen

Schade, dass du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wenn du deine Erfahrungen gerne persönlich mit uns besprechen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne an die Personalleitung wenden.

Mehrfachbewertung

Meine Arbeit habe ich immer gern gemacht, aber nicht mehr unter diesen Bedingungen :-(

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogante Führungskräfte im Wohnen und dem Personalwesen, was meiner Meinung nach mit dem Leitbild nicht einhergeht. Verheizen von Mitarbeitern am laufenden Band. Bauen und erweitern was das Zeug hält. Jedes Bett füllen, wie das die Kollegen vor Ort schaffen ist nicht relevant. Vielleicht sollten MdK und das Gewerbeaufsichtsamt mal genauer hinschauen.

Verbesserungsvorschläge

Kommt einfach mal von eurem hohen Ross runter, sonst laufen Euch noch mehr gute Mitarbeiter davon.

Arbeitsatmosphäre

Unter ständigem Druck und allein im Dienst, ob als Schüler, Helfer oder Fachkraft

Image

Unter dem Deckmantel der Kirche gerät vieles nicht an die Öffentlichkeit

Work-Life-Balance

WLB = Null
Einspringen, länger bleiben, geteilte Dienste, Gruppenübergreifend arbeiten und unzählige Überstunden sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Nur, wenn es dem Unternehmen von Nutzen ist, ansonsten sieht es schlecht aus.

Kollegenzusammenhalt

War okay aber unter ständigem Druck fing auch das an zu bröckeln

Umgang mit älteren Kollegen

Die, die den Laden am laufen halten werden ausgenutzt bis es nicht mehr geht.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten waren auch nur Handlanger der Obrigkeiten.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsbedingungen - wie überall im sozialen Bereich.

Kommunikation

Unter den Kollegen okay, von Oben nach Unten wenig Kommunikation

Gehalt/Benefits

Kannst du viel, machst du viel. Ohne Stellenbeschreibung wirst du als Nichtfachkraft ausgenutzt.

Gleichberechtigung

Die Einen sind gleich und Andere gleicher.

Interessante Aufgaben

Wüsste nicht was interessant wäre in dem Laden!

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenPersonalwesen

Schade, dass du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wenn du deine Erfahrungen gerne persönlich mit uns besprechen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne an die Personalleitung wenden.

aussen hui- nie wieder

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rotenburger Werke der Inneren Mission e.V. in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einzig und allein die Arbeit mit den Klienten auf der Wohngruppe und die tariflichen Leistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den rücksichtslosen Raubbau an der Gesundheit der Mitarbeiter, das nachtragende und arrogante Verhalten der Leitung bei Verträgen/Umschulungen und die totale Missachtung der Privatsphäre.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene muss dringend lernen, die gesetzten Grenzen der Mitarbeiter zu respektieren. Überlastungsanzeigen müssen als Alarmsignal und rechtliche Absicherung ernst genommen werden, anstatt die Teams dafür zu beschimpfen. Anrufe im Krankenstand oder auf privaten Handynummern über private Kanäle müssen aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von ständiger Mangelverwaltung, Druck durch die Leitung und ungelösten Konflikten, die stark von der Tagesform der Vorgesetzten abhängen.

Image

Die Realität weicht meilenweit von den schönen Hochglanzbroschüren des Trägers ab. Der Imageverlust ist durch das hausgemachte Fehlverhalten der Führungsebene absolut verdient.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Ständige Dienstplanänderungen (aus dem Frühdienst nach Hause geschickt werden für Teildienste oder Nachtwachen-Einspringen) zerstören jegliche Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche (wie eine Umschulung) werden blockiert, wenn man seine vertraglichen Vorteile behalten möchte. Spätere Bewerbungen für ein einfaches Praktikum werden trotz langjähriger interner Erfahrung sofort grundlos abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung nach Tarif und die Sozialleistungen sind in Ordnung, wiegen die psychische und körperliche Belastung im Alltag aber in keiner Weise auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird ein soziales Image gepflegt, nach innen fehlt es gegenüber der eigenen Belegschaft an den elementarsten sozialen Werten und dem Respekt vor der Gesundheit.

Kollegenzusammenhalt

War jahrelang gut, wurde aber durch das System zerstört. Weil die Leitung bei einem „Nein“ unprofessionell reagiert, entsteht im Team ein Keil und Missgunst untereinander, wenn jemand nicht mehr einspringen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch langjährige, erfahrene Mitarbeiter werden fallen gelassen oder nachtragend blockiert, sobald sie nicht mehr reibungslos ins System passen.

Vorgesetztenverhalten

Extrem mangelhaft. Es fehlt an Empathie und Fürsorge (Mitarbeiter mussten mit Infekten arbeiten). Probleme werden entweder willkürlich personenabhängig gelöst oder komplett totgeschwiegen.

Arbeitsbedingungen

Gefährliche Unterbesetzung ist Alltag. Ganze Dienste müssen alleine geschmissen werden, obwohl die Schicht laut Plan dreifach besetzt sein sollte.

Kommunikation

Intransparent und einseitig. Konstruktive Hilferufe (wie Überlastungsanzeigen) werden nicht sachlich besprochen, sondern mit Vorwürfen und Schimpftiraden der Leitung abgewehrt.

Gleichberechtigung

Man wird geschätzt, solange man sich bedingungslos einteilen lässt. Sobald man jedoch auf berechtigte Verträge pocht oder eigene Wege gehen will (Umschulung), wird man unfair behandelt und ins Abseits geschoben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit auf der Wohngruppe mit den Klienten an sich ist absolut sinnvoll und erfüllend. Allerdings wird die Freude daran durch die extremen Rahmenbedingungen im Alltag erstickt.

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalwesenPersonalwesen

Schade, dass du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wenn du deine Erfahrungen gerne persönlich mit uns besprechen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne an die Personalleitung wenden.

.......

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rotenburger Werke in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er Urlaub hat

Verbesserungsvorschläge

Neuer chef

Arbeitsatmosphäre

Die Produktionsleiter sind super
Der Chef ist ein......


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht umsonst 2. Größter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rotenburger Werke der Inneren Mission gGmbH in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparent und stets das Angebot mit zu wirken bei der Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern.

Image

Wer kennt Rowe nicht

Work-Life-Balance

Eigene Zeiteinteilung und Achtsamkeit auf Gesundheit.

Karriere/Weiterbildung

Ganz viele

Gehalt/Benefits

Perfekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind alle Menschen

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair und stets zu Gesprächen bereit.

Arbeitsbedingungen

Es kommt hier auf jeden selbst an.

Kommunikation

Auf Augenhöhe und Respektvoll

Gleichberechtigung

Hier ist das absolute Normalität

Interessante Aufgaben

Flexible weit gefächert


Arbeitsatmosphäre

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Bewertung des Arbeitgebers: Rotenburger Werke der Inneren Mission

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegerin bei Rotenburger Werke in Rotenburg an der Wümme absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den respektvollen Umgang im gesamten Umfeld. Super Arbeitsklima!!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rotenburger Werke in Rotenburg an der Wümme gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interne Fortbildungsprogramm und die Vielfalt der Entfaltungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Im Tarif wird leider nur nach Ausbildung eingestuft. Es wäre schön wenn sich auch die Leistung und das angeeignet Fachwissen durch interne Fortbildungen im Gehalt widerspiegelt würde.

Work-Life-Balance

Schichtdienst


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Solider und sicherer Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rotenburger Werke in Rotenburg an der Wümme gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Bürokratiescher Aufwand bei zB. Elterngeld Antrag etc.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal werben und junge Menschen fuer den Beruf begeistern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Wasser predigen … Wein trinken … !!!

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rotenburger Werke in Rotenburg an der Wümme gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das mein Gehalt pünktlich ausgezahlt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es interessiert niemanden von der Führungsebene wie wir die Arbeit schaffen.
Die Leidtragenden sind in erster Linie die Bewohner gefolgt von den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal an die diakonischen Werte zurück erinnern. Wie zum Beispiel Verantwortung, Respekt, Selbstbestimmung & Teilhabe!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rotenburger Werke durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Rotenburger Werke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rotenburger Werke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.